Namų darbai

Auklės atrankos procedūros

10   (3 atsiliepimai)
Auklės atrankos procedūros 1 puslapis
Auklės atrankos procedūros 2 puslapis
Auklės atrankos procedūros 3 puslapis
Auklės atrankos procedūros 4 puslapis
Auklės atrankos procedūros 5 puslapis
Auklės atrankos procedūros 6 puslapis
Auklės atrankos procedūros 7 puslapis
Auklės atrankos procedūros 8 puslapis
Auklės atrankos procedūros 9 puslapis
Auklės atrankos procedūros 10 puslapis
Auklės atrankos procedūros 11 puslapis
Auklės atrankos procedūros 12 puslapis
Auklės atrankos procedūros 13 puslapis
Auklės atrankos procedūros 14 puslapis
Auklės atrankos procedūros 15 puslapis
Auklės atrankos procedūros 16 puslapis
Auklės atrankos procedūros 17 puslapis
Auklės atrankos procedūros 18 puslapis
www.nemoku.lt
www.nemoku.lt
Aukščiau pateiktos peržiūros nuotraukos yra sumažintos kokybės. Norėdami matyti visą darbą, spustelkite peržiūrėti darbą.
Ištrauka

Kadangi šiuo metu esu mama, auginanti mažylį, tai šį personalo valdymo namų darbą pritaikysiu savo situacijai – auklės paieškoms. Daugelis šeimų, auginančios vaikus, susiduria su problema – kaip ir kur ieškoti auklės, kaip nesuklysti ir priimti teisingą sprendimą pasirenkant žmogų, kuris sugebės tinkamai pasirūpinti mažuoju žmogučiu.
• Paieškos tarp pažįstamų ar giminaičių. Tai pats optimaliausias tačiau retas variantas dar kitaip tai vadinama – auklės perdavimas iš rankų į rankas, tai žmogus kuriuo galima pasitikėti, nes jis jau įrodė savo gebėjimus ir požiūrį į tokį atsakingą darbą, taip pat iš anksto žinomi tokios auklės privalumai ir trūkumai, vadinasi, laukia mažiau netikėtumų.
• Paieškos pagal skelbimus. Tai pats paprasčiausias ir pigiausias paieškos būdas, tačiau reikalaujantis didžiausių laiko sąnaudų. Skelbimą galimą patalpinti spaudoje, internete arba skelbimų lentose. Iš anksto reikia būti nusiteikus tam, kad dauguma atsiliepusiųjų į skelbimą neatitiks keliamų reikalavimų.
• Auklės paieška per auklių agentūrą. Toks paieškos būdas sutaupo laiko. Nereikia skelbimų užsakinėti laikraščiuose ar kabinėti laiptinėse, organizuoti pokalbių su pretendentėmis, rinktis auklę pasikliaujant tik savo gyvenimiška patirtimi. Tačiau tai pats brangiausias būdas.
Nemažai internetinių puslapių dalina patarimus kaip ir kur susirasti auklę, kiek tai kainuoja, kaip įvertinti kandidatus, taip pat pateikia ir darbo skelbimus.
Kiekviena šeima pasirenka savo kelią, labiausiai atitinkantį jos poreikius ir galimybes.
Reikia nepamiršti, kad kiekvienas paieškos būdas užtrunka, todėl reikėtų iš anksto nusiteikti, kad tam reikės skirti nemažai laiko.
Šiame darbe remsiuosi savo suformuluotais reikalavimais, sukursiu skelbimą, pareigines instrukcijas bei darbo sutartį ieškomai auklei. Taip pat apžvelgsiu efektyvaus interviu su būsimu darbuotoju sąlygas.
1. Kandidatui į darbo vietą keliami reikalavimai
Tam, kad paieškos būtų sėkmingos, reikia tiksliai nustatyti, apibrėžti reikalavimus būsimam kandidatui. Tai susiaurina paieškos ratą, taupo laiką ir, žinoma, pinigus.
1. Informacija apie organizaciją (šiuo atveju šeimą):
tai 3-jų asmenų šeima, vaikui 10 mėn.
Gyvenamoji vieta: Beržų 1-26, Buivydiškės, Vilniaus raj.
2. Reikalavimai būsimam darbuotojui:
Pareigybės pavadinimas: auklė
Darbo turinys: prižiūrėti 10 mėn. vaiką
Už ką turėtų būti atsakingas: už vaiko...

Daugiau informacijos...

Šį darbą sudaro 2893 žodžiai, tikrai rasi tai, ko ieškai!

Turinys
  • ĮVADAS 3
  • 1. Kandidatui į darbo vietą keliami reikalavimai 4
  • 2. Skelbimas 5
  • 3. Telefoninis pokalbis 6
  • 4. Susitikimas su kandidatu – interviu 7
  • 5. Tinkamo kandidato įdarbinimas 10
  • 5.1. Darbas pagal darbo sutartį 10
  • 5.2. Darbas pagal verslo liudijimą 11
  • 5.3. Neoficiali darbo sutartis 12
  • 6. Auklės pareiginė instrukcija 13
  • IŠVADOS 16
  • LITERATŪRA 17

★ Klientai rekomenduoja


Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?

Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!

Detali informacija
Darbo tipas
Šaltiniai
✅ Šaltiniai yra
Failo tipas
Word failas (.doc)
Apimtis
18 psl., (2893 ž.)
Darbo duomenys
  • Personalo vadybos namų darbas
  • 18 psl., (2893 ž.)
  • Word failas 116 KB
  • Lygis: Universitetinis
  • ✅ Yra šaltiniai
www.nemoku.lt Atsisiųsti šį namų darbą
Privalumai
Pakeitimo garantija Darbo pakeitimo garantija

Atsisiuntei rašto darbą ir neradai jame reikalingos informacijos? Pakeisime jį kitu nemokamai.

Sutaupyk 25% pirkdamas daugiau Gauk 25% nuolaidą

Pirkdamas daugiau nei vieną darbą, nuo sekančių darbų gausi 25% nuolaidą.

Greitas aptarnavimas Greitas aptarnavimas

Išsirink norimus rašto darbus ir gauk juos akimirksniu po sėkmingo apmokėjimo!

Atsiliepimai
www.nemoku.lt
Dainius Studentas
Naudojuosi nuo pirmo kurso ir visad randu tai, ko reikia. O ypač smagu, kad įdėjęs darbą gaunu bet kurį nemokamai. Geras puslapis.
www.nemoku.lt
Aurimas Studentas
Puiki svetainė, refleksija pilnai pateisino visus lūkesčius.
www.nemoku.lt
Greta Moksleivė
Pirkau rašto darbą, viskas gerai.
www.nemoku.lt
Skaistė Studentė
Užmačiau šią svetainę kursiokės kompiuteryje. :D Ką galiu pasakyti, iš kitur ir nebesisiunčiu, kai čia yra viskas ko reikia.
Palaukite! Šį darbą galite atsisiųsti visiškai NEMOKAMAI! Įkelkite bet kokį savo turimą mokslo darbą ir už kiekvieną įkeltą darbą būsite apdovanoti - gausite dovanų kodus, skirtus nemokamai parsisiųsti jums reikalingus rašto darbus.
Vilkti dokumentus čia:

.doc, .docx, .pdf, .ppt, .pptx, .odt