Darbuotojų atrankos ir adaptacijos procesas: UAB "Expo-Vakarai"

Įstaigų ir įmonių administravimo studijų programos verslo įmonių specializacijos profesinės veiklos sričių ir profesinių kompetencijų, kurias siekiama atskleisti darbe, sąrašas.........................
Santrauka...........................................................................................................................................
Įvadas................................................................................................................................................
1. UAB ,,EXPO-VAKARAI“ VEIKLOS IR INFORMACIJOS ŠALTINIŲ APŽVALGA............
2. PERSONALO ATRANKOS IR ADAPTACIJOS METODOLOGINIAI TYRIMAI..................
2.1. Personalo atrankos proceso analizė.........................................................................................
2.2. Darbuotojų adaptavimo sampratos analizė.............................................................................
2.3. Adaptaciją įtakojančių veiksnių analizė................................................................................
3. DARBUOTOJŲ ATRANKOS IR ADAPTACIJOS SPECIFIKA UAB ,,EXPO-VAKARAI“.
3.1. Darbuotojų atranka ,,Expo-Vakarai“........................................................................................
3.2. Darbuotojų adaptacija ,,Expo-Vakarai“...................................................................................
Išvados ir pasiūlymai.......................................................................................................................
Žodynas..............................................................................................................................................
Literatūros sąrašas............................................................................................................................
Priedų sąrašas
1 priedas. UAB ,,Expo-Vakarai“ organizacinė struktūra
2 priedas. Darbuotojų atrankos ir adaptacijos tyrimo klausimynas
Įstaigų ir įmonių administravimo studijų programos verslo įmonių specializacijos profesinės veiklos sričių ir profesinių kompetencijų, kurias siekiama atskleisti darbe sąrašas
Veiklos sritys
Profesinės kompetencijos
Studijų tikslai
Atlikto darbo analizė
1
2
3
4
1. Įstaigos ir įmonės veiklos organizavimas ir koordinavimas.
1.2. Gebėti organizuoti įstaigos ir įmonės darbo procesą.
1.2.1. Išmanyti ir pritaikyti veiklos organizavimo strategijos ir taktikos formavimo principus.
Susipažinau su įmonės veikla.
(2006-03-27)
1.2.2. Suvokti įstaigų ir įmonių organizacinių valdymo struktūrų ypatumus, vystymosi tendencijas ir perspektyvas.
Sužinojau apie įmonės organizacinę struktūrą. Įmonės vystymąsi ir skverbimąsi į naujas rinkas. (2006-03-29)
1.2.3. Gebėti taikyti darbo ir civilinės saugos reikalavimus veiklos procese.
Susipažinau su įstatais ir įstatymais galiojančiais įmonėje.
(2006-03-28)
1.3.2. Mokėti organizuoti, vesti derybas, konferencijas, dalykinius susitikimus.
Dalyvau darbuotojų atrankoje, atsiliepinėjau į telefoninius skambučius.
(2006-04-03)
1.3.3. Mokėti rengti dokumentus, jų projektus, referatus, apžvalgas.
Archyve esančių bylų tvarkymas. (2006-03-30)
1.3.4. Išmanyti bendravimo ir bendradarbiavimo principus ir jais vadovautis darbo procese.
Bendravau su kolektyvu, kreipiausi į juos iškilus klausimui. Taip pat domėjausi praktikos vadovo man rūpimais diplominio darbo klausimais. (2006-04-10)
1.4. Gebėti vykdyti veiklos kokybės kontrolę.
1.4.1. Išmanyti įstaigos ar įmonės veiklai taikomus kokybės valdymo standartus ir mokėti jais vadovautis priimant sprendimus.
Sužinojau įmonės veiklos kokybės politiką (gaminti pagal naujausius projektus, stengtis palaikyti sąžiningus, bešališkus santykius).
(2006-04-05)
1.4.2. Išmanyti kokybės kontrolės būdus ir mokėti juos taikyti konkrečioje įstaigos ir įmonės veikloje.
Vykdžiau dokumentinę kontrolę. Sudarinėjau ir pildžiau personalo dokumentaciją.
(2006-04-06) – (2006-04-07)
1.5. Pritaikyti inovacijas įstaigoje ir įmonėje.
1.5.1. Suvokti inovacijų svarbą įstaigoje ir įmonėje.
Sužinojau kiek yra įdiegtų naujovių įmonėje (naujos staklės, naujos mašinos, darbo įrankiai ir t.t.), kad visa tai labai reikalinga,...

Daugiau informacijos...

★ Klientai rekomenduoja

Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?

Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!