Kursiniai darbai

Žmogiškieji ištekliai viešajame administravime

9.0   (2 atsiliepimai)
Žmogiškieji ištekliai viešajame administravime 1 puslapis
Žmogiškieji ištekliai viešajame administravime 2 puslapis
Žmogiškieji ištekliai viešajame administravime 3 puslapis
Žmogiškieji ištekliai viešajame administravime 4 puslapis
Žmogiškieji ištekliai viešajame administravime 5 puslapis
Žmogiškieji ištekliai viešajame administravime 6 puslapis
Žmogiškieji ištekliai viešajame administravime 7 puslapis
Žmogiškieji ištekliai viešajame administravime 8 puslapis
Žmogiškieji ištekliai viešajame administravime 9 puslapis
Žmogiškieji ištekliai viešajame administravime 10 puslapis
Žmogiškieji ištekliai viešajame administravime 11 puslapis
Žmogiškieji ištekliai viešajame administravime 12 puslapis
Žmogiškieji ištekliai viešajame administravime 13 puslapis
Žmogiškieji ištekliai viešajame administravime 14 puslapis
Žmogiškieji ištekliai viešajame administravime 15 puslapis
Žmogiškieji ištekliai viešajame administravime 16 puslapis
Žmogiškieji ištekliai viešajame administravime 17 puslapis
Žmogiškieji ištekliai viešajame administravime 18 puslapis
Žmogiškieji ištekliai viešajame administravime 19 puslapis
Žmogiškieji ištekliai viešajame administravime 20 puslapis
www.nemoku.lt
www.nemoku.lt
Aukščiau pateiktos peržiūros nuotraukos yra sumažintos kokybės. Norėdami matyti visą darbą, spustelkite peržiūrėti darbą.
Ištrauka

The course work contains 36 pages, 2 figures, 3 Tables, 12 literature sources, in Lithuanian.
HUMAN RESOURCES, HUMAN CAPITAL, ADMINISTRATION, PERSONNEL, QUALIFICATION, INTELLECT, ETHICS, RESPONSIBILITY, DEVELOPMENT.
The aim of the work – to analyze the importance of human resources in the sector of public administration.
Tasks – to disclose the determinant factors of the efficiency of the public administration, to show some improvement possibilities, development tendency and prospects.
Object – workers of the public institutions, their abilities and their influence upon the development of public administration.
Methods – analytic, statistical analysis of the literature.
Novelty of the work – there has been analyzed the dependence of public administration efficiency upon human capital, grounded investments into human beings and their knowledge.
The main problems considered in the course work:
• what is the meaning of human resources;
• what kind of features must show the workers of the public administration system;
• into which factors one should take consideration, trying to achieve more effective work of the public adminisration;
• which factors have influence upon administratio development.
ĮVADAS
Pagrindinis mūsų gyvenimo tikslas yra tobulėjimas. Tobulindamas savo asmeninius ir darbinius žmogiškuosius santykius žmogus gali augti ir tobulėti pats. Sunku įsivaizduoti sėkmingai veikiančią įstaigą, kuri nesirūpina žmogiškųjų santykių tobulinimu. Be to, šiuo metu stebimos įstaigų veiklos tendencijos leidžia teigti, kad dėmesys žmonėms ir santykiams tarp jų dar didės.
Taigi, galima teigti, kad pagrindinis veiksnys , lemiantis žmonių gerovę, yra investavimas į žmones ir į žinias. Kadangi žmonių įgyjami sugebėjimai – jų išsilavinimas, patirtis, įgūdžiai, kvalifikacija yra svarbiausi siekiant ekonominės ir socialinės pažangos. Veiklos efektyvumas bei produktyvumas yra gyvybiškai susijęs su gerove, netgi neatsižvelgiant, ar šalis turtinga, ar ne. Nes ir pačios šalies vystymasis pirmiausia priklauso nuo gyventojų kokybės, kadangi socialiniai, ekonominiai ir technologiniai procesai bei jų modernizavimas vis aktyviau remiasi visuomenėje susiformavusiu intelektualiniu potencialu. Žmonių kokybės gerinimas formuoja sėkmingos visos visuomenės raidos intelektualinį pagrindą. Žmonijos ateities perspektyvas...

Daugiau informacijos...

Šį darbą sudaro 8567 žodžiai, tikrai rasi tai, ko ieškai!

Turinys
  • ĮVADAS 5
  • 1.ŽMOGIŠKIEJI IŠTEKLIAI IR JŲ VAIDMUO VIEŠAJAME ADMINISTRAVIME 7
  • 1.1. Viešojo administravimo institucijų struktūrizavimas 7
  • 1.2. Žmogiškųjų išteklių reikšmė 9
  • 1.3. Žmogiškųjų išteklių apskaita 11
  • 2.VIEŠOJO ADMINISTRAVIMO EFEKTYVUMAS IR JĮ LEMIANTYS VEIKSNIAI 12
  • 2.1. Vadovo įtaka organizacijai ir jos vystymuisi 12
  • 2.2. Kvalifikacijos kėlimas 13
  • 2.3. Visuomenės tarnautojų profesiniai principai ir vertybės 15
  • 2.4. Atsakomybės vaidmuo valstybės tarnyboje 17
  • 2.5. Visuomenės tarnautojo asmeninių ir profesinių savybių derinimas 18
  • 2.6. Viešojo administravimo etika 21
  • 2.7. Sprendimų priėmimo svarba 22
  • 2.8. Prioritetų nustatymas ir jų reikšmė viešojo administravimo plėtrai 23
  • 2.9. Žmogiškųjų jausmų įtaka administravimui 24
  • 3. BENDROSIOS PERSONALO UGDYMO VYSTYMOSI TENDENCIJOS IR ĮTAKA VIEŠOJO ADMINISTRAVIMO PLĖTRAI 25
  • 3.1. Personalo ugdymas 25
  • 3.2.Besimokančios įstaigos formavimas 26
  • 3.3. Personalo kaip kapitalo vertinimas 27
  • 3.4. Žmogiškųjų išteklių įvertinimas – kryptingo personalo ugdymo pradžia 29
  • 3.5.Viešojo administravimo plėtros sąlygos 32
  • IŠVADOS 34
  • LITERATŪRA 36

★ Klientai rekomenduoja


Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?

Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!

Detali informacija
Darbo tipas
Šaltiniai
✅ Šaltiniai yra
Failo tipas
Word failas (.doc)
Apimtis
34 psl., (8567 ž.)
Darbo duomenys
  • Personalo vadybos kursinis darbas
  • 34 psl., (8567 ž.)
  • Word failas 226 KB
  • Lygis: Universitetinis
  • ✅ Yra šaltiniai
www.nemoku.lt Atsisiųsti šį kursinį darbą
Privalumai
Pakeitimo garantija Darbo pakeitimo garantija

Atsisiuntei rašto darbą ir neradai jame reikalingos informacijos? Pakeisime jį kitu nemokamai.

Sutaupyk 25% pirkdamas daugiau Gauk 25% nuolaidą

Pirkdamas daugiau nei vieną darbą, nuo sekančių darbų gausi 25% nuolaidą.

Greitas aptarnavimas Greitas aptarnavimas

Išsirink norimus rašto darbus ir gauk juos akimirksniu po sėkmingo apmokėjimo!

Atsiliepimai
www.nemoku.lt
Dainius Studentas
Naudojuosi nuo pirmo kurso ir visad randu tai, ko reikia. O ypač smagu, kad įdėjęs darbą gaunu bet kurį nemokamai. Geras puslapis.
www.nemoku.lt
Aurimas Studentas
Puiki svetainė, refleksija pilnai pateisino visus lūkesčius.
www.nemoku.lt
Greta Moksleivė
Pirkau rašto darbą, viskas gerai.
www.nemoku.lt
Skaistė Studentė
Užmačiau šią svetainę kursiokės kompiuteryje. :D Ką galiu pasakyti, iš kitur ir nebesisiunčiu, kai čia yra viskas ko reikia.
Palaukite! Šį darbą galite atsisiųsti visiškai NEMOKAMAI! Įkelkite bet kokį savo turimą mokslo darbą ir už kiekvieną įkeltą darbą būsite apdovanoti - gausite dovanų kodus, skirtus nemokamai parsisiųsti jums reikalingus rašto darbus.
Vilkti dokumentus čia:

.doc, .docx, .pdf, .ppt, .pptx, .odt