Stresas darbe (Organizacinės elgsenos referatas)

• Atskleisti streso darbe ypatumus.
• Streso valdymas organizaciniu mastu.
• Dinamiška būsena, kai žmogus susiduria su galimybe, suvaržymu ar reikalavimu, susijusiu su jo troškimais, ir kurio rezultatas, to žmogaus nuomone, yra ir neaiškus, ir svarbus.
• Šiandien darbuotojai skundžiasi, kad spaudimas darbe ir namuose kelia vis stipresnį stresą.
• Vadovai kreipia į tai dėmesį, jei ne dėl kurių nors kitų priežasčių, tai bent jau dėl vienos – stresas daro poveikį galutiniams rezultatams.
STRESAS IR DARBINGUMAS
• Streso ir darbingumo sąveikos modelis pagal Gibsoną, Donel ir Ivancevič:
◦ Fizinės aplinkos sąlygos;
◦ Darbo specifika;
◦ Individų ir grupių sąveika;
◦ Organizacijos vidinės aplinkos veiksniai.
• Streso ir darbingumo ryšys iki tam tikros ribos, susijęs tiesiogine priklausomybe.
POTENCIALŪS STRESORIAI DARBO VIETOJE
• Psichiniai;
• Socialiniai;
• Fizikiniai.
STRESO DARBE SIMPTOMAI
• Fiziologinės reakcijos;
• Psichologinės reakcijos;
• Elgesys.
•
FIZIOLOGINĖS REAKCIJOS
• Metabolizmo pokyčiai;
• Padažėjęs širdies ritmas ir/ar kvėpavimas;
• Padidėjęs kraujospūdis;
• Sukelti galvos skausmai;
• Infarktai.
PSICHOLOGINĖS REAKCIJOS
• Nepasitenkinimas darbu;
• Įtampa;
•...

Daugiau informacijos...

★ Klientai rekomenduoja

Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?

Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!