Dėl kokių priežasčių darbuotojai patiria stresą darbe? Ar galima šį stresą sumažinti? Skaidrės

Darbo tikslas - išsiaiškinti ir aptarti pagrindinius aspektus susijusius su darbe sukeliamu stresu, pateikti galimus streso valdymo būdus organizacijoms bei asmenims individualiai.
• Darbo tikslas - išsiaiškinti ir aptarti pagrindinius aspektus susijusius su darbe sukeliamu stresu, pateikti galimus streso valdymo būdus organizacijoms bei asmenims individualiai.
• Aptarti individualius ir organizacinius streso valdymo būdus.
• Streso (angl. įtampa) sąvoka yra populiari moksle, daugelis ją vartoja ir kasdieniniame gyvenime, tačiau kiekvienas supranta savaip.
• Mokslinėje literatūroje stresas apibrėžiamas kaip vidinės įtampos būsena - fizinė ir psichinė organizmo reakcija į slegiančias situacijas, keliančias grėsmę individo gerovei, sveikatai ar gyvybei.
Streso samprata (II)
Stresas nėra traktuojamas tik kaip blogybė!
Streso darbe požymiai (I)
Pagrindiniai streso požymiai skirstomi į:
EMOCINIUS
nerimas, baimė, depresija, pyktis, panika, įtampa, frustracija , irzlumas ir kt.
KOGNITYVINIUS
nedėmesingumas, išsiblaškymas, nelankstus problemų sprendimas, padidėjusi savikritika, kiti pažintiniai sutrikimai.
ELGESIO
sustingimas, stereotipiški judesiai, koordinacijos trūkumas, drebulys, šauksmas, tyla ir kt.
PSICHOFIZIOLOGINIUS
prakaitavimas, greitas kvėpavimas, krūtinės veržimas, širdies dūžiai, padidėjęs kraujo spaudimas, galvos skausmai, silpnumas, nuovargis, pykinimas, apetito praradimas, nemiga ir kt.
Požymiai, rodantys, kad įmonėje yra streso darbe problema:
ĮMONĖJE
DARBO TVARKA Dažni nebuvimai darbe, didelė darbuotojų kaita, darbo laiko grafikų pažeidimai, drausmės problemos, bauginimai darbe, agresyvus bendravimas, izoliacija.
VEIKLA Sumažėjusi gaminių arba paslaugų kiekybė ir pablogėjusi kokybė, nelaimingi atsitikimai darbe, prastas sprendimų priėmimas, klaidos.
KAŠTAI Padidėję kompensacijų kaštai arba padidėję sveikatos priežiūros kaštai, padažnėję kreipimaisi į sveikatos priežiūros įstaigas.
DARBUOTOJAI
ĮPROČIAI IR ELGESYS Piktnaudžiavimas tabako gaminiais, smurtas, bauginimai arba prievarta.
PSICHOLOGINIAI POŽYMIAI Nerimas, depresija, negalėjimas susikoncentruoti, padidintas jautrumas, “perdegimas darbe”.
SVEIKATA Nugaros, širdies problemos, didelis kraujospūdis, nusilpusi imuninė sistema.
Stresą darbe dažniausiai sukeliančios priežastys:
• perkrovimas;
• laiko stoka;
• bloga vadovavimo kokybė;
• nesaugi organizacijos aplinka;
• nesugebėjimas suderinti įpareigojimų ir atsakomybės;
• organizacijos ir asmens vertybių neatitikimas;
• frustracija;
• bendravimo veiksniai;
• organizacijos struktūra ir mikroklimatas.
Streso poveikis organizacijai:
• Pravaikštos;
• Žemas darbo našumas;
• Žema motyvacija;
• Skundai;
• Prastas laiko valdymas;
• Daug sveikatos sutrikimų bei nelaimingų atsitikimų darbe;
• Konfliktai;
• Dažna darbuotojų kaita organizacijoje.
Streso valdymo būdai
•...

Daugiau informacijos...

★ Klientai rekomenduoja

Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?

Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!