Pristatymai

Darbuotojų mokymas ir kvalifikacijos kėlimas (skaidrės)

9.6   (2 atsiliepimai)
Darbuotojų mokymas ir kvalifikacijos kėlimas (skaidrės) 1 puslapis
Darbuotojų mokymas ir kvalifikacijos kėlimas (skaidrės) 2 puslapis
Darbuotojų mokymas ir kvalifikacijos kėlimas (skaidrės) 3 puslapis
Darbuotojų mokymas ir kvalifikacijos kėlimas (skaidrės) 4 puslapis
Darbuotojų mokymas ir kvalifikacijos kėlimas (skaidrės) 5 puslapis
Darbuotojų mokymas ir kvalifikacijos kėlimas (skaidrės) 6 puslapis
Darbuotojų mokymas ir kvalifikacijos kėlimas (skaidrės) 7 puslapis
Darbuotojų mokymas ir kvalifikacijos kėlimas (skaidrės) 8 puslapis
Darbuotojų mokymas ir kvalifikacijos kėlimas (skaidrės) 9 puslapis
Darbuotojų mokymas ir kvalifikacijos kėlimas (skaidrės) 10 puslapis
Darbuotojų mokymas ir kvalifikacijos kėlimas (skaidrės) 11 puslapis
Darbuotojų mokymas ir kvalifikacijos kėlimas (skaidrės) 12 puslapis
www.nemoku.lt
www.nemoku.lt
Aukščiau pateiktos peržiūros nuotraukos yra sumažintos kokybės. Norėdami matyti visą darbą, spustelkite peržiūrėti darbą.
Ištrauka

Kad darbuotojo kvalifikacijos kėlimas bei mokymai būtų naudingi, reikia, kad abi šalys – darbuotojas ir jo vadovas laikytųsi tam tikrų principų. Galima išskirti septynis principus, į kuriuos turi atsižvelgti minėti subjektai.
* Pirmas yra savanoriškumo principas, kuris reiškia, kad darbuotojas turi būti iniciatyvus, norėti tobulėti ir kelti savo kvalifikacijos lygį.
* Pirmas yra savanoriškumo principas, kuris reiškia, kad darbuotojas turi būti iniciatyvus, norėti tobulėti ir kelti savo kvalifikacijos lygį.
* Antras principas yra teigiamas vadovų požiūris į mokymąsi. Darbuotojų vadovai privalo suvokti, kad darbuotojų kvalifikacijos kėlimas yra naudingas dalykas, kurio dėka organizacija galės vystytis sėkmingiau. Vadovybė privalo sudaryti sąlygas darbuotojų kvalifikacijos kėlimui.
Darbuotojų Mokymo Ir Kvalifikacijos Tobulinimo Principai
* Pirmas yra savanoriškumo principas, kuris reiškia, kad darbuotojas turi būti iniciatyvus, norėti tobulėti ir kelti savo kvalifikacijos lygį.
* Antras principas yra teigiamas vadovų požiūris į mokymąsi. Darbuotojų vadovai privalo suvokti, kad darbuotojų kvalifikacijos kėlimas yea naudingas dalykas, kurio dėka organizacija galės vystytis sėkmingiau. Vadovybė privalo sudaryti sąlygas darbuotojų kvalifikacijos kėlimui.
* Trečias principas yra praktinio mokymosi principas. Tai reiškia, kad darbuotojas mokymosi metu privalo įsisavinti ne tik teorinę medžiagą bet ir atlikti konkrečias praktines užduotis.
Darbuotojų Mokymo Ir Kvalifikacijos Tobulinimo Principai
* Pirmas yra savanoriškumo principas, kuris reiškia, kad darbuotojas turi būti iniciatyvus, norėti tobulėti ir kelti savo kvalifikacijos lygį.
* Antras principas yra teigiamas vadovų požiūris į mokymąsi. Darbuotojų vadovai privalo suvokti, kad darbuotojų kvalifikacijos kėlimas yra naudingas dalykas, kurio dėka organizacija galės vystytis sėkmingiau. Vadovybė privalo sudaryti sąlygas darbuotojų kvalifikacijos kėlimui.
* Trečias principas yra praktinio mokymosi principas....

Daugiau informacijos...

Šį darbą sudaro 581 žodžiai, tikrai rasi tai, ko ieškai!

★ Klientai rekomenduoja


Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?

Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!

Detali informacija
Darbo tipas
Lygis
Universitetinis
Failo tipas
Skaidrės (.pptx)
Apimtis
13 psl., (581 ž.)
Darbo duomenys
  • Vadybos pristatymas
  • 13 psl., (581 ž.)
  • Skaidrės 308 KB
  • Lygis: Universitetinis
www.nemoku.lt Atsisiųsti šį pristatymą
Privalumai
Pakeitimo garantija Darbo pakeitimo garantija

Atsisiuntei rašto darbą ir neradai jame reikalingos informacijos? Pakeisime jį kitu nemokamai.

Sutaupyk 25% pirkdamas daugiau Gauk 25% nuolaidą

Pirkdamas daugiau nei vieną darbą, nuo sekančių darbų gausi 25% nuolaidą.

Greitas aptarnavimas Greitas aptarnavimas

Išsirink norimus rašto darbus ir gauk juos akimirksniu po sėkmingo apmokėjimo!

Atsiliepimai
www.nemoku.lt
Dainius Studentas
Naudojuosi nuo pirmo kurso ir visad randu tai, ko reikia. O ypač smagu, kad įdėjęs darbą gaunu bet kurį nemokamai. Geras puslapis.
www.nemoku.lt
Aurimas Studentas
Puiki svetainė, refleksija pilnai pateisino visus lūkesčius.
www.nemoku.lt
Greta Moksleivė
Pirkau rašto darbą, viskas gerai.
www.nemoku.lt
Skaistė Studentė
Užmačiau šią svetainę kursiokės kompiuteryje. :D Ką galiu pasakyti, iš kitur ir nebesisiunčiu, kai čia yra viskas ko reikia.
Palaukite! Šį darbą galite atsisiųsti visiškai NEMOKAMAI! Įkelkite bet kokį savo turimą mokslo darbą ir už kiekvieną įkeltą darbą būsite apdovanoti - gausite dovanų kodus, skirtus nemokamai parsisiųsti jums reikalingus rašto darbus.
Vilkti dokumentus čia:

.doc, .docx, .pdf, .ppt, .pptx, .odt