Pristatymai

Darbdavių ir darbuotojų mokymas, atestavimas ir instruktavimas (instruktažai)

9.4   (3 atsiliepimai)
Darbdavių ir darbuotojų mokymas, atestavimas ir instruktavimas (instruktažai) 1 puslapis
Darbdavių ir darbuotojų mokymas, atestavimas ir instruktavimas (instruktažai) 2 puslapis
Darbdavių ir darbuotojų mokymas, atestavimas ir instruktavimas (instruktažai) 3 puslapis
Darbdavių ir darbuotojų mokymas, atestavimas ir instruktavimas (instruktažai) 4 puslapis
Darbdavių ir darbuotojų mokymas, atestavimas ir instruktavimas (instruktažai) 5 puslapis
Darbdavių ir darbuotojų mokymas, atestavimas ir instruktavimas (instruktažai) 6 puslapis
Darbdavių ir darbuotojų mokymas, atestavimas ir instruktavimas (instruktažai) 7 puslapis
Darbdavių ir darbuotojų mokymas, atestavimas ir instruktavimas (instruktažai) 8 puslapis
Darbdavių ir darbuotojų mokymas, atestavimas ir instruktavimas (instruktažai) 9 puslapis
Darbdavių ir darbuotojų mokymas, atestavimas ir instruktavimas (instruktažai) 10 puslapis
Darbdavių ir darbuotojų mokymas, atestavimas ir instruktavimas (instruktažai) 11 puslapis
Darbdavių ir darbuotojų mokymas, atestavimas ir instruktavimas (instruktažai) 12 puslapis
Darbdavių ir darbuotojų mokymas, atestavimas ir instruktavimas (instruktažai) 13 puslapis
www.nemoku.lt
www.nemoku.lt
Aukščiau pateiktos peržiūros nuotraukos yra sumažintos kokybės. Norėdami matyti visą darbą, spustelkite peržiūrėti darbą.
Ištrauka

DARBDAVIŲ IR DARBUOTOJŲ MOKYMAS, ATESTAVIMAS IR INSTRUKTAVIMAS (INSTRUKTAŽAI)

 

TURINYS

  • SĄVOKOS
  • DARBUOTOJŲ MOKYMAI IR INSTRUKTAVIMAS
  • ĮVADINIS
  • PIRMINIS
  • PERIODINIS
  • PAPILDOMAS
  • SPECIALUSIS
  • DARBDAVIŲ MOKYMAI IR ATESTAVIMAS
  • VADOVŲ MOKYMAI IR ATESTAVIMAS
  • LITERATŪRA

SĄVOKOS

  • Darbdavys- darbo teisinių santykių subjektas, įdarbinantis asmenis (darbuotojus). Darbdaviu gali būti fizinis asmuo, taip pat įmonė, įstaiga, organizacija ar kita organizacinė struktūra.
  • Darbuotojas- darbuotojas yra fizinis asmuo, pagal LR DK 13 straipsnį turintis darbinį teisnumą ir veiksnumą, dirbantis pagal darbo sutartį už atlyginimą.
  • Mokymai- darbdavių ir darbuotojų teorinis ir praktinis mokymas darbų saugos ir sveikatos klausimais.

SĄVOKOS

  • Instruktavimas- darbuotojo informavimas apie jo darbovietėje, darbo aplinkoje, darbo vietoje esančius ar galimus:
  • -pavojus,
  • -jų keliamą riziką darbuotojo saugai ir sveikatai,
  • -būtinus veiksmus ir apsaugos priemones, kad išvengti nelaimingų atsitikimų darbe ir sveikatos sutrikimų.
  • Atestavimas- žinių ir gebėjimų numatytų mokymo programose, tikrinimas ir vertinimas.

DARBUOTOJŲ MOKYMAI IR INSTRUKTAVIMAS

  • Darbdavys negali reikalauti, kad darbuotojas pradėtų dirbti jam pavestą darbą įmonėje, jeigu jis neinstruktuotas ir (ar) neišmokytas saugiai jį atlikti.
  • Darbuotojas instruktuojamas atsižvelgiant į jo darbo vietą ar atliekamą darbą, jį priimant į darbą, perkeliant į kitą darbą ar darbo vietą, pradėjus naudoti naujas ar modernizuotas darbo priemones, naujas technologijas. Kai darbuotojui nepakanka profesinių įgūdžių ir instruktuojant suteiktų žinių, kad jis galėtų saugiai dirbti ir nebūtų pakenkta jo sveikatai, darbdaviui atstovaujantis asmuo arba darbdavio įgaliotas asmuo, atsižvelgdamas į darbuotoją veikiančius kenksmingus ir (ar) pavojingus veiksnius, organizuoja darbuotojo mokymą darbo vietoje, įmonėje ar mokyklose, mokymo įstaigose, kurios vykdo mokymą vadovaudamosi Mokymo ir žinių darbuotojų saugos ir sveikatos klausimais tikrinimo bendraisiais nuostatais.
  • Instruktavimas ir mokymas vykdomas darbuotojo darbo laiku, atnaujinamas pasikeitus ar atsiradus naujai profesinei rizikai ir prireikus kartojamas.

DARBUOTOJŲ MOKYMAI IR INSTRUKTAVIMAS

  • Visi įmonės darbuotojai, nepriklausomai nuo darbo stažo, kvalifikacijos, gamybos pobūdžio, turi būti instruktuojami. Instruktuojama pagal nustatyta tvarka įmonėje patvirtintas instrukcijas. Darbuotojų instruktavimas įforminamas instruktavimų registracijos žurnaluose.

Daugiau informacijos...

Šį darbą sudaro 610 žodžiai, tikrai rasi tai, ko ieškai!

★ Klientai rekomenduoja


Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?

Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!

Detali informacija
Darbo tipas
Šaltiniai
✅ Šaltiniai yra
Failo tipas
Skaidrės (.pptx)
Apimtis
14 psl., (610 ž.)
Darbo duomenys
  • Vadybos pristatymas
  • 14 psl., (610 ž.)
  • Skaidrės 529 KB
  • Lygis: Universitetinis
  • ✅ Yra šaltiniai
www.nemoku.lt Atsisiųsti šį pristatymą
Privalumai
Pakeitimo garantija Darbo pakeitimo garantija

Atsisiuntei rašto darbą ir neradai jame reikalingos informacijos? Pakeisime jį kitu nemokamai.

Sutaupyk 25% pirkdamas daugiau Gauk 25% nuolaidą

Pirkdamas daugiau nei vieną darbą, nuo sekančių darbų gausi 25% nuolaidą.

Greitas aptarnavimas Greitas aptarnavimas

Išsirink norimus rašto darbus ir gauk juos akimirksniu po sėkmingo apmokėjimo!

Atsiliepimai
www.nemoku.lt
Dainius Studentas
Naudojuosi nuo pirmo kurso ir visad randu tai, ko reikia. O ypač smagu, kad įdėjęs darbą gaunu bet kurį nemokamai. Geras puslapis.
www.nemoku.lt
Aurimas Studentas
Puiki svetainė, refleksija pilnai pateisino visus lūkesčius.
www.nemoku.lt
Greta Moksleivė
Pirkau rašto darbą, viskas gerai.
www.nemoku.lt
Skaistė Studentė
Užmačiau šią svetainę kursiokės kompiuteryje. :D Ką galiu pasakyti, iš kitur ir nebesisiunčiu, kai čia yra viskas ko reikia.
Palaukite! Šį darbą galite atsisiųsti visiškai NEMOKAMAI! Įkelkite bet kokį savo turimą mokslo darbą ir už kiekvieną įkeltą darbą būsite apdovanoti - gausite dovanų kodus, skirtus nemokamai parsisiųsti jums reikalingus rašto darbus.
Vilkti dokumentus čia:

.doc, .docx, .pdf, .ppt, .pptx, .odt