Komanda bei komandinis darbas

Komanda turi bendrus tikslus ir jos nariai, nors jie ir išlaiko asmenines ir individualias pareigas, dalijasi savo veikla, kad geriausiai atliktų savo darbus ir užtikrintų komandos tikslų įvykdymą.
1. Bendradarbiavimas.
2. Tarpusavio pagalba.
3. Vienalytiškumo (homolytiškumo) ir įvairiapusiškumo pusiausvyra.
Vienintelis aiškus lyderis
Vadovavimą dalijasi visi komandos nariai
Kiekvienas atsako tik už save
Kiekvienas atsako už save ir už kitus
Kiekvienas dirba nesiderindamas prie kitų
Kiekvienas prisiderina prie kitų komandos veiksmų
Atsakomybė prisiima tik už asmeninius darbus
Bendra atsakomybė už komandinius rezultatus
Komandinė veikla tinka, kai:
• Veikla reikalauja informacijos, žinių, sugebėjimų srityse;
• Sprendimo būdas nėra akivaizdus;
• Sprendimas reikalauja įvairių idėjų ir papildymų;
• Bendras sprendimas užtikrina jo įgyvendinimą.
Individuali veikla labiau tinka:
• Paprastiems, kasdieniniams sprendimams;
• Problemos, kurių sprendimo būdas tikslus ir aiškus;
• Sunkiai kitiems paaiškinamoms problemoms spręsti;
• Problemoms, turinčioms logišką, subtilią priežastį.
KOMANDOS VYSTYMASIS
Yra išskiriami 2 požiūriai:
1. RAIDOS požiūris sako, kad komanda startuoja kaip darbo grupė ir tik vėliau perauga į bendradarbiavimo komandą. Ši idėja suteikia pagrindą prielaidai, kad komandos turi grupių požymių. Žmonių grupės pereina bendrus vystymosi procesus:
◦ Formavimasis;
◦ Kova (audros periodas);
◦ Normalizavimasis;
◦ Įvykdymas.
Šiuos procesus išskyrė Tuckman.
2. Antrąjį požiūrį geriausiai apibūdina Lewis. Jis vadinamas atsitiktiniu. Teigiama, kad komandų tipas priklauso nuo to kam skiriama pirmenybė, o darbo esmė, kad jie iš viso kažką daro. Skiriamasis požymis, tai ką jie veikia.
Remiantis antruoju požiūriu Webb ir Hobdel taip (1980) suskirstė komandas pagal rūšis (E):
UŽDUOTYS
SAVYBĖS ARBA VAIDMENYS
Homogeninės (nariai turi panašius sugebėjimus)
Heterogeninės (nariai turi skirtingus sugebėjimus)
HOMOGENINĖS (darbai beveik panašūs)
KOLEGŲ KOMANDA
MOKYMOSI KOMANDA
HETEROGENINĖS (daroma daug įvairių darbų)
SPECIALIZUOTA KOLEGŲ KOMANDA
KOMPLEKSINĖ KOMANDA
Homogeninės – homogeninės – darbai beveik panašūs, nariai turi panašius sugebėjimus. Kolegų komanda.
Homogeninės – heterogeninės – darbai beveik panašūs, nariai turi skirtingus sugebėjimus. Mokymosi komanda
Heterogeninės – homogeninės – daromi daug įvairių darbų, nariai turi panašius sugebėjimus. Specializuota kolegų komanda.
Heterogeninės – heterogeninės – daroma daug įvairių darbų, nariai turi skirtingus sugebėjimus. Kompleksinė komanda.
Komandos tipas (E)
FORMALIOS komandos ar grupės yra sukuriamos sąmoningai joms skiriamos užduotys, kad padėtų organizacijai siekti tikslų.
NEFORMALI komanda susidaro pati bendrų...

Daugiau informacijos...

★ Klientai rekomenduoja

Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?

Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!