Tyrimai

Homogeninio ir heterogeninio triukšmo įtaka veiklos efektyvumui

10   (1 atsiliepimai)
Homogeninio ir heterogeninio triukšmo įtaka veiklos efektyvumui 1 puslapis
Homogeninio ir heterogeninio triukšmo įtaka veiklos efektyvumui 2 puslapis
Homogeninio ir heterogeninio triukšmo įtaka veiklos efektyvumui 3 puslapis
Homogeninio ir heterogeninio triukšmo įtaka veiklos efektyvumui 4 puslapis
Homogeninio ir heterogeninio triukšmo įtaka veiklos efektyvumui 5 puslapis
Homogeninio ir heterogeninio triukšmo įtaka veiklos efektyvumui 6 puslapis
Homogeninio ir heterogeninio triukšmo įtaka veiklos efektyvumui 7 puslapis
Homogeninio ir heterogeninio triukšmo įtaka veiklos efektyvumui 8 puslapis
Homogeninio ir heterogeninio triukšmo įtaka veiklos efektyvumui 9 puslapis
Homogeninio ir heterogeninio triukšmo įtaka veiklos efektyvumui 10 puslapis
Homogeninio ir heterogeninio triukšmo įtaka veiklos efektyvumui 11 puslapis
Homogeninio ir heterogeninio triukšmo įtaka veiklos efektyvumui 12 puslapis
www.nemoku.lt
www.nemoku.lt
Aukščiau pateiktos peržiūros nuotraukos yra sumažintos kokybės. Norėdami matyti visą darbą, spustelkite peržiūrėti darbą.
Ištrauka

VILNIUS
2000
ĮVADAS
Dėmesys – tai savita ir sudėtiga psichikos savybė, susitelkti į vieną ar kelis objektus. Jis tarsi filtras, kuris išrenka reikalingus išorinius poveikius ir signalus. Bet koks pažinimo procesas yra nukreiptas į tam tikrą objektą, kuris juose atsispindi {2}. Be dėmesio neįmanomas normalus žmogaus egzistavimas, be jo negalėtume mokytis nes nieko nepastebėtume ir neprisimintume, nejaustume jokių išorinių ar vidinių poveikių, būtume paprasčiausios bežadės būtybės. Tam, kad galėtume ką nors prisiminti ir ta informacija naudotis, mes turime į ją atkreipti dėmesį. Nustatyta, jog dėmesio “nubudimui“ reikalingas tam tikras budrumo lygis. Šiame lygyje jau įmanomas psichinių procesų selektyvumo organizavimas. Pagal psichinių procesų atrinkimo laipsnį bei budrumo lygį dėmesys skirstomas į difuzinį (neaukštas budrumo laipsnis) ir selektyvų (kai budrumas pakankamai aukštas ir dėmesio objektas atribojamas nuo fono ir išskiriamas iš jo) {2}. Dėmesys yra tarsi žiburiukas, kuris apšviečia tas atminties vietas, kuriose glūdi mums reikalinga informacija. Yra keletas būdų kaip tą žiburiuką nukreipti į vieną ar kitą vietą, t.y. skiriamos kelios dėmesio rūšys:
• Nevalingas dėmesys - psichikos sutelkimas į kurį nors objektą be išankstinio ketinimo dėl to objekto kokių nors išorinių savybių (naujumo, ryškumo, didumo ir pan.) ar dėl subjektyvių priežasčių. Atliekant kokį nors darbą, nevalingas dėmesys gali atitraukti dirbantįjį nuo jo, blaškyti, ir tai gali lemti įvairias klaidas ir nekokybišką darbo atlikimą, bet taip pat gali ir pritraukti valingą dėmesį {2}.
• Valingas dėmesys - sąmoningas psichinės veiklos sutelkimas į kurį nors objektą, turint aiškų tikslą. Žmogus sąmonėje fiksuoja objektą dėl to, kad jis svarbus jo veiklai, o ne dėl jo išorinių savybių, kaip kad nevalingo dėmesio atveju. Valingas dėmesys tiesiogiai susijęs su žmogaus darbu {2}.
• Savaiminis dėmesys - valingo dėmesio forma, kai psichinė veikla nukreipiama sąmoningai, bet jai nereikia didesnių valios pastangų, t. y. pradėjus atlikinėti kokį nors darbą, dėmesį palaiko pats darbo procesas. Kalbant apie darbą, savaiminis dėmesys yra aukščiausia dėmesio forma,...

Daugiau informacijos...

Šį darbą sudaro 2738 žodžiai, tikrai rasi tai, ko ieškai!

Detali informacija
Darbo tipas
Lygis
Universitetinis
Failo tipas
Word failas (.doc)
Apimtis
12 psl., (2738 ž.)
Darbo duomenys
  • Organizacinės psichologijos tyrimas
  • 12 psl., (2738 ž.)
  • Word failas 198 KB
  • Lygis: Universitetinis
www.nemoku.lt Atsisiųsti šį tyrimą

www.nemoku.lt Panašūs darbai

Veiklos vertinimas: metinis vertinimo pokalbis

Veiklos vertinimas: metinis vertinimo pokalbis Organizacinė psichologija
Peržiūrėti darbą

Vadovo veiklos analizė

Vadovo veiklos analizė Organizacinė psichologija
Peržiūrėti darbą

Valdymo stiliaus įtaka grupės socialiniam klimatui

Valdymo stiliaus įtaka grupės socialiniam klimatui Organizacinė psichologija
Peržiūrėti darbą
Privalumai
Pakeitimo garantija Darbo pakeitimo garantija

Atsisiuntei rašto darbą ir neradai jame reikalingos informacijos? Pakeisime jį kitu nemokamai.

Sutaupyk 25% pirkdamas daugiau Gauk 25% nuolaidą

Pirkdamas daugiau nei vieną darbą, nuo sekančių darbų gausi 25% nuolaidą.

Greitas aptarnavimas Greitas aptarnavimas

Išsirink norimus rašto darbus ir gauk juos akimirksniu po sėkmingo apmokėjimo!

Atsiliepimai
www.nemoku.lt
Dainius Studentas
Naudojuosi nuo pirmo kurso ir visad randu tai, ko reikia. O ypač smagu, kad įdėjęs darbą gaunu bet kurį nemokamai. Geras puslapis.
www.nemoku.lt
Aurimas Studentas
Puiki svetainė, refleksija pilnai pateisino visus lūkesčius.
www.nemoku.lt
Greta Moksleivė
Pirkau rašto darbą, viskas gerai.
www.nemoku.lt
Skaistė Studentė
Užmačiau šią svetainę kursiokės kompiuteryje. :D Ką galiu pasakyti, iš kitur ir nebesisiunčiu, kai čia yra viskas ko reikia.
www.nemoku.lt Atsisiųsti šį tyrimą