Referatai

Darbuotojų valdymo procesas

9.6   (3 atsiliepimai)
Darbuotojų valdymo procesas 1 puslapis
Darbuotojų valdymo procesas 2 puslapis
Darbuotojų valdymo procesas 3 puslapis
Darbuotojų valdymo procesas 4 puslapis
Darbuotojų valdymo procesas 5 puslapis
Darbuotojų valdymo procesas 6 puslapis
Darbuotojų valdymo procesas 7 puslapis
Darbuotojų valdymo procesas 8 puslapis
Darbuotojų valdymo procesas 9 puslapis
Darbuotojų valdymo procesas 10 puslapis
www.nemoku.lt
www.nemoku.lt
Aukščiau pateiktos peržiūros nuotraukos yra sumažintos kokybės. Norėdami matyti visą darbą, spustelkite peržiūrėti darbą.
Ištrauka

1. James A., Stoner F., Edward Freeman R., Daniel R. Vadyba. Vadovėlyje aiškiai ir išsamiai pateikti vadybos pagrindai, teoriniai teiginiai, gausiai iliustruoti pavyzdžiais. Knyga supažindina su aktualiais teoretikų ir praktikų vadybos klausimais, dviejų amžių sandūroje.
2. Mankščius A. Strateginio valdymo principai. Monografijoje tyrinėjami visuomenės raidos strateginio valdymo principai, globalinių sistemų strateginio valdymo efektyvumo metodologija, optimalios veiklos rinkos veiksnių teorijos ir praktikos integriniai valdymo klausimai visuomenės ir valstybės politinių, ekonominių, socialinių veiksnių sąlygomis laike ir erdvėje, susiję su organizacijos veiklos valdymo metodų taikymu ir demografijos bei pažangos plėtojimu pasaulio bendrijoje.
3. Adamonienė R., Sakalas A., Šilingienė V. Personalo valdymas. Kaunas, Technologija, 2002.
4. Sakalas A. Personalo vadyba. Vilnius, Margi raštai, 2003.
Aprašyti „IĮ Mano kiemas“ darbuotojų valdymo procesą.
• apibūdinti darbuotojų valdymo politiką
• įvetinti personalo vadybos aktualumą įmonei
• suformuoti organizacinę valdymo struktūrą.
Įmonės profilis
Įmonė “Mano kiemas” Lietuvos Respublikos įstatymų nustatyta tvarka bus registruojama kaip individuali įmonė. Šis įmonės tipas pasirinktas todėl, kad jį įregistruoti ir pradėti veiklą yra greičiausia ir paprasčiausia.
Įkurti šią įmonę paskatino noras sukurti įdomų ir pelningą verslą, sukurti keletą darbo vietų ir tenkinti vartotojų poreikius.
Įmonė numato teikti želdinimo paslaugas: privačių ir visuomeninių teritorijų apželdinimo, renovacijos projektų sudarymas, jų įgyvendinimas.
Reikalingus augalus įmonė pirks iš regiono medelynų, atsižvelgiant į siūlomą kainą. Įrankius augalų sodinimiu, terasų ruošimui (kastuvai, grėbliai, volas ir kt.) įmonė turi savo.
Administraciją numatoma įrengti Klaipėdoje prie Prekybos centro “Akropolis”. Tam tikslui nuomojant 100m2 patalpas. Būstinėje bus pateikti pavyzdiniai projektai. Lauke sudarytas reklaminis alpinariumas, dekoratyvus tvenkinys su fontanu.
Įmonės savininkas būsiu aš Renaldas Narkus.
Norint įvykdyti planuojamas darbų apimtis ir organizuoti darbus, reikia keturių asmenų. Vienas jų vedėjas- įmonės sąvininkas, jis rūpinsis apskaita, marketingu, valdymu ir pan., du darbininkai ir vienas priėmėjas. Darbininkai turi turėti patirties ar žinių darbo su lauko augalais sferoje.
Įmonė sieks savo pagrindinio tikslo- įsitvirtinti ir užimti kuo didesnę rinkos dalį. Įgyti „gerą vardą“ tarp vartotojų.
Darbuotojų valdymo politika ir vadybos aktualumas įmonei
Įmonės juridinė forma
Įmonė...

Daugiau informacijos...

Šį darbą sudaro 1945 žodžiai, tikrai rasi tai, ko ieškai!

Turinys
  • Įvadas 3
  • Įmonės profilis 4
  • Darbuotojų valdymo poitika ir vadybos aktualumas įmonei 5
  • Valdymas 5
  • Organizacijos valdymo struktūra (OVS) 6
  • Personalo poreikio planavimas 7
  • Potencialių darbuotojų atranka 7
  • Kodėl reikia atidžiai atrinkti kandidatus 7
  • Darbuotojų paieškos-atrankos procesas 7
  • Atrankos organizavimas 7
  • Norinčių įsidarbinti darbuotojų įvertinimas 8
  • Gyvenimo aprašymo (CV) atranka 8
  • Interviu su potencialiais darbuotojais 8
  • Testavimas 8
  • Rekomendacijų tikrinimas 8
  • Konfidencialios derybos 8
  • Tinkamo kandidato suradimas ir atsakomybė 8
  • Samdos apibūdinimas 9
  • Personalo ugdymo sistemos apibūdinimas 9
  • Personalo motyvavimo būdai 9
  • Išvados 10
  • Naudota literatūra 11

★ Klientai rekomenduoja


Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?

Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!

Detali informacija
Darbo tipas
Šaltiniai
✅ Šaltiniai yra
Failo tipas
Word failas (.doc)
Apimtis
10 psl., (1945 ž.)
Darbo duomenys
  • Personalo vadybos referatas
  • 10 psl., (1945 ž.)
  • Word failas 77 KB
  • Lygis: Universitetinis
  • ✅ Yra šaltiniai
www.nemoku.lt Atsisiųsti šį referatą
Privalumai
Pakeitimo garantija Darbo pakeitimo garantija

Atsisiuntei rašto darbą ir neradai jame reikalingos informacijos? Pakeisime jį kitu nemokamai.

Sutaupyk 25% pirkdamas daugiau Gauk 25% nuolaidą

Pirkdamas daugiau nei vieną darbą, nuo sekančių darbų gausi 25% nuolaidą.

Greitas aptarnavimas Greitas aptarnavimas

Išsirink norimus rašto darbus ir gauk juos akimirksniu po sėkmingo apmokėjimo!

Atsiliepimai
www.nemoku.lt
Dainius Studentas
Naudojuosi nuo pirmo kurso ir visad randu tai, ko reikia. O ypač smagu, kad įdėjęs darbą gaunu bet kurį nemokamai. Geras puslapis.
www.nemoku.lt
Aurimas Studentas
Puiki svetainė, refleksija pilnai pateisino visus lūkesčius.
www.nemoku.lt
Greta Moksleivė
Pirkau rašto darbą, viskas gerai.
www.nemoku.lt
Skaistė Studentė
Užmačiau šią svetainę kursiokės kompiuteryje. :D Ką galiu pasakyti, iš kitur ir nebesisiunčiu, kai čia yra viskas ko reikia.
Palaukite! Šį darbą galite atsisiųsti visiškai NEMOKAMAI! Įkelkite bet kokį savo turimą mokslo darbą ir už kiekvieną įkeltą darbą būsite apdovanoti - gausite dovanų kodus, skirtus nemokamai parsisiųsti jums reikalingus rašto darbus.
Vilkti dokumentus čia:

.doc, .docx, .pdf, .ppt, .pptx, .odt