Vadybos raida nuo XX amžiaus antrosios pusės iki dabar

Renata D.
Darbą vertino s.m.dr., vyr.dėst. V.Gražulis Vertinimas
Vilnius
2005 09 12
Įžanga
Vadyba — tai pagrindinė veikla, nuo kurios priklauso, kaip, vykdydama savo socialinius įsipareigojimus, organizacija tarnauja žmonėms, kuriems daro įtaką. Tai kompleksinis mokslas, besiremiantis kitais mokslais : ekonomika, psichologija, sociologija, matematika, etika, o ypač disciplinos apie asmenybę. Patį vadybos terminą, kaip mokslo terminą įvedė Federyhas Teiloras, išleidęs knygą „Mokslinio valdymo principai“ . Su juo siejamas vadybos, kaip mokslo, atsiradimas.
Vadyba kaip profesija realizuojama per darbuotojus, kurie save pateisina tik tada, kai sėmingai atlieka jiems pavestus darbus. Vadybos personalas turi atlikti tam tikrą veiklą, kad pateisintų savo egzistavimą.
Vadybos metodai – visuma įvairių būdų, kuriuos įmonė ar administracinis organas naudoja perspektyviems veiksmams aktyvinti, tenkinti. Vadybos metodai glaudžiai susiję su žmonių interesais. Jie taip pat susiję tarpusavyje ir vieni kitus sąlygojantys. Vadybos veiksmai ir jos metodai sudaro vieningą sistemą. Kiekvieną tikslą atitinka tam tikri jo įgyvendinimo metodai. Jų funkcinė paskirtis yra: garantuoti darbo našumą, užtikrinti įmonės padalinių sklandų darbą, sąlygoti sklandų veiklos organizavimą ir tinkamą jos valdymą.
Visose organizacijų valdymo procesuose pagrindinis klausimas yra, kaip priimti teisingus sprendimus ir juos įgyvendinti. Todėl nesuklysime sakydami, kad siauresne prasme vadyba – tai optimalių sprendimų priėmimo ir įgyvendinimo organizavimo menas ir mokslas.
Vadybos svarbos sprendžiant šalies ūkio pereinamojo laikotarpio problemas, nagrinėjimas turi prasmę, jei ekonomikos formavimo procesas traktuojamas kaip valdomas procesas.
20-ame amžiuje susiformavo keliata teorinių krypčių , vadybos mokyklų. Kurios labai priklauso nuo istorinių įvykių. Klasikinės teorijos buvo pagrindas naujoms vadybos teorijoms susiformuoti. Nauju vadybos mokslo teorijos ir praktikos raidos etapu laikomi 1920m. Tuo metu susiformavo žmonių santykių koncepcija, ji rėmėsi psichologijos, sociologijos, antropologijos disciplinomis. Kiekviena naujesnė mokykla papildydavo ankstesnes arba jos visos kartu gyvuodavo toliau.
Šiame savarankiškame darbe apžvelgsiu 20-to amžiaus II-os pusės vadybos raidą: idėjas , teorijas ir metodus. Pabandysiu atsakyti į klausimus: kokie procesai turėjo įtakos , kokias problemas sprendė , kokie buvo keliami reikalavimai ir panašiai.
VADYBOS RAIDA NUO 20-OJO...

Daugiau informacijos...

★ Klientai rekomenduoja

Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?

Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!