Referatai

Vadybos teorijų raida ir jų raida

9.8   (2 atsiliepimai)
Vadybos teorijų raida ir jų raida 1 puslapis
Vadybos teorijų raida ir jų raida 2 puslapis
Vadybos teorijų raida ir jų raida 3 puslapis
Vadybos teorijų raida ir jų raida 4 puslapis
Vadybos teorijų raida ir jų raida 5 puslapis
Vadybos teorijų raida ir jų raida 6 puslapis
Vadybos teorijų raida ir jų raida 7 puslapis
Vadybos teorijų raida ir jų raida 8 puslapis
Vadybos teorijų raida ir jų raida 9 puslapis
Vadybos teorijų raida ir jų raida 10 puslapis
Vadybos teorijų raida ir jų raida 11 puslapis
Vadybos teorijų raida ir jų raida 12 puslapis
Vadybos teorijų raida ir jų raida 13 puslapis
Vadybos teorijų raida ir jų raida 14 puslapis
Vadybos teorijų raida ir jų raida 15 puslapis
www.nemoku.lt
www.nemoku.lt
Aukščiau pateiktos peržiūros nuotraukos yra sumažintos kokybės. Norėdami matyti visą darbą, spustelkite peržiūrėti darbą.
Ištrauka

Komplikuojantis ūkiniam gyvenimui, kasdien tenka susidurti su daugybe sudėtingų ekonominių, socialinių, organizacinių problemų. Kaupiantis faktams buvo pastebėta, kad praktinės žmogaus veiklos srityse (pramonėje, prekyboje, žemės ūkyje, valstybės valdyme ir pan.) galioja tam tikri organizavimo ir valdymo dėsniai, imta aiškintis, kaip jie veikia, ar galima tuos dėsnius taikyti plačiau. Eksperimentuojant buvo sukurtos teorijos, iš kurių susiformavo organizavimo ir valdymo mokslas - vadyba.
Vadybos teorijos raidą įmanoma suvokti kaip žmonių mėginimus sutvarkyti santykius atitinkamu istorijos laikotarpiu.
3. Pagrindas ateities įvykiams nuspėti.
Teorija yra svarbi, nes suteikia stabilumo patirčiai suvokti, moko veiksmingai bendrauti ir užmegzti vis sudėtingesnius santykius su kitais santykius žmonėmis, įgalina nuolat mokytis suprasti pasaulį, kuriame gyvename.
Referato tikslas – susipažinti su vadybos teorijomis ir jų raida.
• Pateikti pagrindines vadybos teorijas;
• Paanalizuoti teorijų raidą;
• Išsiaiškinti ryškiausius vadybos mokyklų mokslininkus;
Tyrimo objektas – vadybos teorijų raida.
Tyrimo metodai – mokslinės literatūros analizė.
1. KLASIKINĖ VADYBOS MOKYKLA
Mokslinio valdymo koncepcija - istoriškai pirmoji valdymo te­orijos tobulinimo kryptis - yra gavusi klasikinės, tradicinės mokyk­los pavadinimą. Ši teorija daro įtaką ir šiuolaikinėms valdymo teorijos kryptims. Formuojant ir plėtojant mokslinio valdymo teoriją, nesvarbūs fundamentalūs amerikiečių F.Teiloro ir G.Emersono, prancūzo A.Fajolio, anglo L.Urviko (L.Urwick), vokiečio M.Vėberio ir kitų darbai. Šios teorijos pagrindas yra:
• Maksimaliai padalyti darbą, užtikrinti maksimalų darbų specializavimą;
• Apriboti vykdytojo darbą kuo paprastesnėmis operacijomis;
• Garantuoti maksimalų darbo užmokestį;
• Apriboti darbininko veiklos sferą tik darbo operacijomis, ne­reikalaujant iš jo spręsti darbo bei gamybos organizavimo klausimų.
Klasikinė vadybos mokykla – poreikis didinti darbo našumą:
1. Mokslinio valdymo teorija (F.Taylor, H.L.Gantt, F. ir L. Gilberth);
2. Administracinė valdymo teorija (H.Fayol, L.Gulick, L.Urwick).
Mokslininkų nuopelnai:
1. F.Taylor nuopelnai:
◦ Valdymo funkcijų išskyrimas ir diferencijavimas.
◦ Funkcinės valdymo struktūros sudarymas.
◦ Darbo procesų tyrimas, jų skaidymas į elementus.
◦ Darbo veiksmų chronometražas.
◦ Darbo užmokesčio diferencijavimas.
2. M.Vėberio koncepcijos esmė - visi santykiai tarp darbuotojų turi būti griežtai formalizuoti, reglamentuoti, turi vyrauti nuasmenintų santykių atmosfera, vienų prielankumas kitiems organizacijoje negalimas.
◦ Suformulavo idealios administracinės organizacijos tipą: labiausiai efektyvus darbo metodas...

Daugiau informacijos...

Šį darbą sudaro 3155 žodžiai, tikrai rasi tai, ko ieškai!

Turinys
  • ĮVADAS 3
  • 1. KLASIKINĖ VADYBOS MOKYKLA 4
  • 1.1. MOKSLINIO VALDYMO TEORIJA 6
  • 1.2. ADMINISTRACINĖS VEIKLOS ORGANIZAVIMO TEORIJA 9
  • 2. ŽMOGIŠKŲJŲ SANTYKIŲ TEORIJA 12
  • 3. VEIKLOS IR ELGSENOS MOTYVAVIMO TEORIJA 13
  • 4. VISUOTINĖ KOKYBĖS TEORIJA 14
  • IŠVADOS 15
  • LITERATŪRA 16

★ Klientai rekomenduoja


Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?

Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!

Detali informacija
Darbo tipas
Lygis
Universitetinis
Failo tipas
Word failas (.doc)
Apimtis
15 psl., (3155 ž.)
Darbo duomenys
  • Vadybos referatas
  • 15 psl., (3155 ž.)
  • Word failas 126 KB
  • Lygis: Universitetinis
www.nemoku.lt Atsisiųsti šį referatą
Privalumai
Pakeitimo garantija Darbo pakeitimo garantija

Atsisiuntei rašto darbą ir neradai jame reikalingos informacijos? Pakeisime jį kitu nemokamai.

Sutaupyk 25% pirkdamas daugiau Gauk 25% nuolaidą

Pirkdamas daugiau nei vieną darbą, nuo sekančių darbų gausi 25% nuolaidą.

Greitas aptarnavimas Greitas aptarnavimas

Išsirink norimus rašto darbus ir gauk juos akimirksniu po sėkmingo apmokėjimo!

Atsiliepimai
www.nemoku.lt
Dainius Studentas
Naudojuosi nuo pirmo kurso ir visad randu tai, ko reikia. O ypač smagu, kad įdėjęs darbą gaunu bet kurį nemokamai. Geras puslapis.
www.nemoku.lt
Aurimas Studentas
Puiki svetainė, refleksija pilnai pateisino visus lūkesčius.
www.nemoku.lt
Greta Moksleivė
Pirkau rašto darbą, viskas gerai.
www.nemoku.lt
Skaistė Studentė
Užmačiau šią svetainę kursiokės kompiuteryje. :D Ką galiu pasakyti, iš kitur ir nebesisiunčiu, kai čia yra viskas ko reikia.
Palaukite! Šį darbą galite atsisiųsti visiškai NEMOKAMAI! Įkelkite bet kokį savo turimą mokslo darbą ir už kiekvieną įkeltą darbą būsite apdovanoti - gausite dovanų kodus, skirtus nemokamai parsisiųsti jums reikalingus rašto darbus.
Vilkti dokumentus čia:

.doc, .docx, .pdf, .ppt, .pptx, .odt