Referatai
Vadybos samprata ir istorinė raida
Šiandieninis šalies verslo intensyvumas, efektyvumas ir jo sėkmė priklauso nuo verslininkų sugebėjimo. Daugelis verslininkų įsitraukė į verslą neturėdami pagrindinių verslo vadybos žinių. Tai natūralu, nes po Nepriklausomybės atkūrimo trūko šios srities specialistų. Dabar šie klausimai šalyje išspręsti.
Versle ketinantis dirbti žmogus turi turėti žinių apie verslą, jo prigimtį, suprasti tokios veiklos ypatumus ir įgyti tam tikrus gebėjimus, kurie padėtų jam įvertinti verslo aplinką bei galimybę adaptuotis prie nuolat besikeičiančios išorinės aplinkos.
Mano tikslas – rašant šį darbą - susipažinti su verslo vadyba ir tokiomis tikslinėmis funkcijomis, kaip organizavimas, planavimas, kontrolė.
1. Vadybos samprata
Vadybos praktika yra labai sena. Apie tai liudija gausūs architektūriniai senovės paminklai, kuriuos buvo galima pastatyti tik bendromis daugelio žmonių pastangomis. Senovės imperijų ir valstybių istorija mena, ka dir tada buvo formalių orginazacijų. Jos plėtojosi ir stiprėjo, o kartu ryškesnis ir sudėtingesnis darėsi jų valdymas. Jose pastebimi beveik visų dabarties valdymo formų požymiai, bet apskritai jų valdymo pobūdis ir struktūra labia skyrėsi nuo šiuolaikinių organizacijų valdymo. Tada mažai rūpėjo, kaip valdyti. Dabartinė situacija yra kitokia. Šalies organizacijos ar įmonės valdymas įgyja vis didesnę reikšmę. Vadyba kaip mokslas aktyviai pradėjo vystytis XIX a., postūmį tam suteikė vykusi pramoninė revoliucija. Atsiradus fabrikams, kuriuose pradėjo dirbti didelės žmonių grupės, reikėjo galvoti apieracionalų darbo ir gamybos organizavimą.Tuomet savininkai apmokydavo geriausius darbininkus ir taip atsirado pirmieji vadybininkai.
Lietuvoje verslo įmonės valdymas atitinka Vakaruose vartojamą anglišką “menedžmento” (angl. Management) terminą, pas mus – “vadybos” sąvoką. Apskritai lietuviai vartoja tris sąvokas : vadyba, valdymas ir vadovavimas.
Vadyba – tai mokslas apie socialinių organizacijų sistemų valdymą.
Vadyba – tai praktinių valdymo metodų visuma.
Valdymas – tai visuma priemonių, skirtų valdymo tikslams pasiekti : valdymo sprendimų parengimas, priėmimas ir bendravimas.
Vadovavimas – darbuotojų skatinimas, nukreipimas reikiam linkme, siekiant, kad jie atliktų būtinas užduotis.
Čia reikėtų pabrėžti, jog valdymas dažnai painiojamas ar net tapatinamas su vadyba. Tai nėra teisinga. Vadyba – tikslinga veikla, kuria organizuotai siekiama norimų...
Šį darbą sudaro 4606 žodžiai, tikrai rasi tai, ko ieškai!
- ĮVADAS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3
- 1. Vadybos samprata . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4
- 2. Vadybos mokslo raida . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5
- 2.1. Mokslinės vadybos mokykla . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. 5
- 2.2. Klasikinė (administracinė) vadybos mokykla . . . . . . . . . . . . . .. 6
- 2.3. Žmogiškųjų santykių teorija . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 7
- 2.4. Naujoji valdymo mokykla . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. 9
- 2.5. Empyrinės valdymo koncepcijos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. 9
- 2.6. Naujausios vadybos teorijos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. 9
- 2.7. Vadybos mokslo klasikas – V.A. Greičiūnas . . . . . . . . . . . . . .. 10
- 3. Bendrosios valdymo funkcijos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 11
- 3.1. Planavimas . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 11
- 3.2. Organizavimas . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 12
- 3.3. Koordinavimas . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 14
- 3.4. Kontrolė . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. 14
- 4. Kokybės vadyba . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. 16
- 5. Tradicinės vadybos ir VKV bruožai . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. 18
- LITERATŪRA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. 19
★ Klientai rekomenduoja
Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?
Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!
Norint atsisiųsti šį darbą spausk ☞ Peržiūrėti darbą mygtuką!
- Vadybos referatas
- 19 psl., (4606 ž.)
- Word failas 153 KB
- Lygis: Universitetinis
Atsisiųsti šį referatą
Mūsų mokslo darbų bazėje yra daugybė įvairių mokslo darbų, todėl tikrai atrasi sau tinkamą!
Panašūs darbai
Privalumai
Darbo pakeitimo garantija
Atsisiuntei rašto darbą ir neradai jame reikalingos informacijos? Pakeisime jį kitu nemokamai.
Gauk 25% nuolaidą
Pirkdamas daugiau nei vieną darbą, nuo sekančių darbų gausi 25% nuolaidą.
Greitas aptarnavimas
Išsirink norimus rašto darbus ir gauk juos akimirksniu po sėkmingo apmokėjimo!
Atsiliepimai
