Vadybos mokslas ir jo raida

1. Vadybos mokslo raida Lietuvoje.
Valdymą jau seniai buvo bandoma tirti. Siekta suvokti ir išsiaiškinti veikančius dėsnius ir pagrindus, mokyti žmones valdyti.
Vadybos praktika yra labai sena. Apie tai liudija gausūs architektūriniai senovės paminklai, kuriuos buvo galima pastatyti tik bendromis daugelio žmonių pastangomis. Senovės imperijų ir valstybių istorija mena, kad ir tada buvo formalių organizacijų, jos plėtojosi ir stiprėjo, o kartu ryškesnis ir sudėtingesnis darėsi jų valdymas. Sieniau valdymo pobūtis ir struktūra labai skyrėsi nuo šiuolaikinių organizacijų valdymo. Tada mažai rūpėjo, kaip valdyti, o dabar situacija yra kitokia. Šalies, organizacijos ar įmonės valdymas igyja vis didesnę reikšmę. Vadyba kaip mokslas aktyviai pradėjo vystytis 19 a., postūmi tam suteikė vykusi pramoninė revoliucija. Atsiradus fabrikams, kuriuose pradėjo dirbti didelės žmonių grupės, reikėjo galvoti apie racionalų darbo ir gamybos organizavimą. Tuomet savininkai apmokydavo geriausius darbininkus ir taip atsirado pirmieji vadybininkai.
Lietuviai vartoja tris sąvokas: vadyba, valdymas ir vadovavimas.
Vadyba – tai mokslas apie socialinių organizacijų sistemą.
Vadyba – tai praktinių valdymo metodų visuma.
Valdymas – tai visuma priemonių, skirtų valdymo tikslams pasiekti: valdymo sprendimų parengimas, priėmimas ir bendravimas.
Vadovavimas – tai darbuotojų skatinimas, nukreipimas reikiama linkme, siekant, kad atliktų būtinas užduotis.
1. Ikimokslinis valdymas ( iki 1885 ).
2. Mokslinio valdymo mokykla ( 1885-1930 ).
3. Klasikinė valdymo teorija ( 1931-1990 ).
4. Elgesio teorija ( 1920-1990 ).
5. Šiuolaikinės vadybos mokslo teorija ( nuo 1960 iki dabar ).
Vadybos teorijos raidą galima suvokti, kaip žmonių mėginimus sutvarkyti santykius atitinkamu istorijos laikotarpiu. Kiekviena teorija plėtojosi toliau ir susiliedavo su ankstesnėmis.
Ikimokslinis valdymas. Į žmogų buvo žiūrima kaip paprastą fizinės energijos šaltinį, neturintį jokių teisių, išsilavinimo, aukštesnių siekių. Pagrindinis dėmesys buvo skiriamas pelno gavimui.
Mokslinio valdymo teorija. Susiformavo dėl to, kad iškilo poreikis didinti darbo našumą. Mokslinio valdymo teorija suformuluota F. W. Tayloro ir kitų, siekė moksliškai nustatyti geriausius užduoties atlikimo metodus, taip pat parinkti ir apmokyti darbuotojus.
F. Tayloras propagavo materialinį skatinimą ir siūlė našiai dirbantiems darbininkams mokėti dvigubai...

Daugiau informacijos...

★ Klientai rekomenduoja

Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?

Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!