Vadybos mokslo raida ir istorija

1 lentelė. Klasikinės ir žmogiškųjų santykių mokyklų pagrindinės koncepcijos 1
Klasikinės mokyklos teiginiai
Žmogiškųjų santykių mokyklos teiginiai
Žmogus tingus, priešiškas darbui, todėl stengiasi jo išvengti.
Žmogui darbas – natūralus poreikis, kaip poilsis ar žaidimas.
Kad žmogus siektų organizacijos tikslų, jį reikia priversti, kontroliuoti, bausti.
Jeigu žmogus suinteresuotas darbu, tuomet nereikia prievartos ir grasinimų.
Žmogus vengia atsakomybės.
Jeigu organizacijos tikslai sutampa su žmogaus asmeniniais tikslais, jis nevengia atsakomybės.
Yra vienintelis geriausias kiekvieno darbo atlikimo būdas ir jį žino tik vadovas.
Geriausias darbo atlikimo būdas priklauso nuo vykdytojo, todėl reikia jam suteikti iniciatyvą.
Operacijų skaidymas didina darbo našumą.
Operacijų skaidymas didina darbo monotoniškumą, todėl stabdo našumą.
Tik techniniai veiksniai lemia gamybos rezultatus.
Psichologiniai veiksniai svarbūs darbo rezultatams.
Pagrindinis darbininkų motyvas dirbti – pinigai.
Svarbus darbo motyvas – jo turinys ir sąlygos.
Reikėtų skatinti individą.
Reikėtų skatinti grupę.
Aptarsime 4 gerai žinomas vadybos mokyklas:
• mokslinio valdymo;
• klasikinės organizacijos teorijos;
• bihevioristinę (elgesio);
• vadybos mokslo.
Nors šios mokyklos ar teoriniai požiūriai formavosi istoriškai nuosekliai, tačiau vėlesnės idėjos faktiškai neišstūme ankstesniųjų. Atvirkščiai, kiekviena nauja mokykla papildydavo ankstesnes arba jos visos kartu toliau gyvuodavo. Kiekviena mokykla plėtojosi toliau arba susiliedavo su kitomis. Dėl to susiformavo šiuolaikiniai integruojantys požiūriai: sisteminis, situacinis ir tai, ką vadina dinamišku santykių požiūriu. 2-ame paveiksle apytiksliai pavaizduota, kada atsirado kiekviena iš šių teorinių krypčių ir kokie pagrindiniai istoriniai įvykiai įspėjo apie kiekvieno požiūrio į organizacijas ir valdymą pasirodymą.3
2 pav. Pagrindinės vadybos teorijos: apžvalga3
3.2. Machiavelli ir Sun Tzu: ankstyvieji strategai
Niccolo Machiavelli gimė 1469m. Florencijoje. Jo tėvas buvo pasiturintis, vertėsi juristo praktika . Puikų humanistinį išsilavinimą N.Machiavelli gavo šeimoje. 1498 m. buvo išrinktas į Florencijos II kanceliarijos sekretoriaus postą. 1500m. tapo ypatinguoju, o netrukus ir vieninteliu Florencijos pasiuntiniu prie Liudviko XII sosto. Taip prasidėjo ilgalaikė ir labai aktyvi diplomatinė jo veikla. Daug keliavo po įvairias šalis, rengė išsamias ataskaitas apie politinę situaciją, dalyvavo sąmoksluose, vis stengdamasis likti užkulisiniu veikėju, slaptu politinių kovų herojumi. Svarbiausi jo veiklos principai buvo visiškas aiškumas, tikslumas, veiksmų pagrįstumas. 1537m. N.Machiavelli...

Daugiau informacijos...

★ Klientai rekomenduoja

Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?

Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!