Paradigma - visuma mokslo šakoje požiūrių, nuomonių, kurių prisilaiko dauguma tyrinėtojų konkrečioje mokslo ar veiklos šakoje (kas 15m.keičiasi).
Senoji paradigma tvirtina, kad valdymo sistemos efektyvumas priklauso nuo vidinių išteklių panaudojimo.Vidiniai ištekliai: d.jėga, kapitalas, žinios, patirtis.
Naujoji valdymo paradigma teigia, kad firmos išlikimo ir suklestėjimo prielaidos slypi nuo išorinės aplinkos. Išorinė aplinka: ek-nė, politinė, socialinė, mokslinė-technologinė.
Firmos išlikimo ir suklestėjimo prielaidos slypi išorinėje aplinkoje. Išorinę ir vidines aplinkas reikia suderinti.
Strateginio pobūdžio inf-cija turi žymiai didesnę reikšmę, nes ji labiau paliečia firmos raidos ypatumus, konkur.rinkos galimybes ir naujas strategines galimybes.
Strateginis planavimas – vienas iš planavimo tipų, kurio tikslas apibrėžti strateginės organizacijos tikslus ir veiksmus, bei priemones tiems tikslams įgyvendinti; kitu aspektu – formalizuota sistema užtikrinanti viso strateginio valdymo proceso realizavimą organizacijoje.
Formalizavimas – strateginio valdymo stadijų realizavimo užduočių, vykdytojų, metodų ir komunikacijos griežtas reglamentavimas įsakymais, metodiniais nurodymais, nuostatais instrukcijomis ir t.t.
Strateginiai sprendimai – sprend susiję su organizacijos esminėmis problemomis, kurios iškyla organizacijai sąveikaujant su išorine aplinka ir veiksniais, kurie savo išskirtinumu teikia konkurencinį pranašumą prieš kitas organizacijas.
Strateginio valdymo nebuvimą firmoje galima stebėti 2 atvejais:
1) kai firma planuoja savo veiklą,išeinant iš tos prielaidos,jog išorinė aplinka apskritai nesikeis arba pokyčiai nebus kokybiniai;
2) kai veiksmų programa pradedama rengti išanalizavus išimtinai tik vidines galimybes ir ištekl: tokiu atveju savo ateitį firmos vadovai “atiduoda” į klientų bei konkurentų rankas, atsisakydami patys spręsti savo pačių išlikimo ir suklestėjimo alternatyvas.
Pagal I. Ansoff strateginis valdymas – tai procesas, apimantis informaciją, komunikaciją, sprendimų priėmimą ir planavimą, kurio metu aukščiausio lygio vadovai ir valdymo aparatas kartu nustatinėja konkrečius verslo tikslus. Strateginiame valdyme galima išskirti 2 momentus: valdymo stilių ir procesą.
Valdymo stilius pabrėžia, kad turime reikalą ne su žinyno sudarymu, kur nurodomi tikslai ir strategijos, bet su menedžerių elgsena.
Procesas – tai pirmoje eilėje komunikacijų procesas, paremtas informaciniais mainais; strateginis valdymas susijęs su informacijos teikimu vienas kitam, įvertinant skirtingus požiūrius tam, kad būtų galima rasti atsakymą į verslininkams...
Šį darbą sudaro 3424 žodžiai, tikrai rasi tai, ko ieškai!
★ Klientai rekomenduoja
Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?
Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!
Norint atsisiųsti šį darbą spausk ☞ Peržiūrėti darbą mygtuką!
Mūsų mokslo darbų bazėje yra daugybė įvairių mokslo darbų, todėl tikrai atrasi sau tinkamą!
Panašūs darbai
Atsisiuntei rašto darbą ir neradai jame reikalingos informacijos? Pakeisime jį kitu nemokamai.
Pirkdamas daugiau nei vieną darbą, nuo sekančių darbų gausi 25% nuolaidą.
Išsirink norimus rašto darbus ir gauk juos akimirksniu po sėkmingo apmokėjimo!