Nelegalus darbas, jo kontrolė ir prevencija

Nelegalus darbas vertintinas kaip vienas sunkiausių darbo įstatymų pažeidimų, paneigiantis esmines imperatyvias darbo įstatymų nuostatas, todėl Lietuvos Respublikos administracinių teisės pažeidimų kodekse (toliau – ir ATPK) šis teisės pažeidimas įvertintas kaip vienas iš pavojingiausių administracinių teisės pažeidimų. Nelegalus darbas pažeidžia konstitucines žmogaus teises turėti tinkamas, saugias ir sveikas darbo sąlygas, gauti teisingą apmokėjimą už darbą ir socialinę apsaugą nedarbo atveju (Lietuvos Respublikos Konstitucijos 48 straipsnio 1 dalis), iškreipia padėtį darbo rinkoje, sudaro sąlygas atsirasti nesąžiningai konkurencijai.
darbo inspekcijos specialistai iniciavo daugybę esminių pakeitimų nelegalaus darbo srityje.
Tie siūlymai sukėlė aršias diskusijas ne tik darbdavių, bet ir teismų atstovų tarpe. Nukreipianti į detalesnę analizę, reforma taip ir liko nebaigta, o nelegalaus darbo kontrolės efektyvumo problema reikalauja greitų ir griežtų sprendimų.
Nelegalaus darbo kontrolės efektyvumo problema literatūroje nėra plačiai nagrinėjama. Ji plačiau nagrinėjama per teisinio reguliavimo bei teisės aktų taikymo prizmę. Kompetentingos institucijos pateikia statistinius duomenis, problemas, susijusias su nelegaliu darbu, tačiau pasigendama nelegalaus darbo kontrolės efektyvumo problemos tyrimo analizės, platesnės apžvalgos. Todėl kyla būtinybė ieškoti naujų nelegalaus darbo kontrolės efektyvumo didinimo sprendimo būdų.
Darbo tiriamasis objektas. Nelegalus darbas, jo kontrolė ir prevencija.
Darbo tikslas. Išanalizuoti nelegalaus darbo kontrolės ir prevencijos ypatumus
Darbo uždaviniai.
1. Išsiaiškinti koks yra ir kaip apibūdinamas nelegalus darbas.
2. Išnagrinėti nelegalaus darbo kontrolę.
3. Išanalizuoti nelegalaus darbo prevencijos ypatumus.
1. NELEGALAUS DARBO CHARAKTERISTIKA
1.1. NELEGALAUS DARBO SAMPRATA LIETUVOS TEISĖS AKTUOSE, ES IR UŽSIENIO ŠALIŲ TEISĖS AKTUOSE
Sunku apibrėžti nelegalų darbą vien todėl, kad šis fenomenas pasireiškia daugybe formų: darbas be sutarties, atlyginimai ,,vokeliuose“, neapskaitytos darbo valandos, fiktyvus savęs įdarbinimas, sukčiavimas, apgaulė išmokomis (pensijos, ligos, nedarbo, motinystės).
Šiuo metu galiojantis LR DK 98 straipsnis nelegalų darbą apibrėžia kaip darbą: kuris esant darbo sutarties požymiams (pagal DK 93 straipsnį darbuotojo įsipareigojimai – atlikti darbo funkcijas, paklusti vidaus darbo tvarkai; darbdavio įsipareigojimai - suteikti nustatytą darbą, mokėti sulygtą darbo užmokestį, užtikrinti darbo sąlygas, nustatytas darbo įstatymuose), dirbamas nesudarius darbo sutarties. DK 95 str....

Daugiau informacijos...

★ Klientai rekomenduoja

Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?

Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!