Namų darbai
Lietuvos respublikos darbuotojų saugos ir sveikatos įstatymo nagrinėjimas
Žmonių sauga – tai kompleksinė, socialinė, bei techninė mokslo šaka , nagrinėjanti teisines saugaus darbo organizavimo normas, darbo sąlygų gerinimo būdus, saugius technologinius procesus, apsaugą nuo elektros, darbo higienos, apsaugos nuo gaisrų bei avarijų klausimus.
Betarpišką priežiūrą ir kontrolę atlieka valstybinė darbo inspekcija, turinti savo regioninius skyrius. Ši inspekcija įkurta 1993 metais, reorganizavus Darbų Saugos departamentą, dirbusį nuo 1990 metų.
1 straipsnis. Įstatymo paskirtis
Šis straipsnis teigia, kad šio įstatymo paskirtis yra nustatyti teisines nuostatas ir reikalavimus norint apsaugoti darbuotojus, ar bent tą riziką sumažinti.
Taip pat yra įsipareigojama įvertinti profesinę riziką ir tyrimo eigą pagal bendrąsias nuostatas.
Straipsnis nurodo, kad šis įstatymas yra galiojantis be išimties dirbantiems jauniems asmenims, nėščioms, neseniai pagimdžiusioms, krūtimi maitinančioms moterims, invalidams. Sudarant jiems saugias ir sveikas darbo sąlygas.
2 straipsnis. Pagrindinės šio Įstatymo sąvokos
Šį straipsnį sudaro 30 sąvokų:
Avarija, darbdavys, darbdavio įgaliotas asmuo darbuotojų saugai ir sveikatai, darbdaviui atstovaujantis asmuo, darbo aplinka, darbo priemonės, darbo sąlygos, darbo vieta, darbuotojas, darbuotojų atstovai, darbuotojų atstovas saugai ir sveikatai, darbuotojų saugos ir sveikatos norminiai teisės aktai, incidentas, invalidas, jaunas asmuo, kenksmingas veiksnys, krūtimi maitinanti moteris, lengvas ir saugus darbas vaikui, nelaimingas atsitikimas darbe, nelaimingas atsitikimas pakeliui į darbą ar iš darbo, neseniai pagimdžiusi moteris, nėščia moteris, paauglys, pavojingas veiksnys, pavojus, potencialiai pavojingas įrenginys, profesinė liga, profesinė rizika, vaikas.
3 straipsnis. Darbuotojų saugos ir sveikatos garantijos
Straipsnyje yra rašoma, jog kiekvienam darbuotojui turi būti sudarytos saugios ir sveikos darbo sąlygos, neatsižvelgiant į įmonės veiklos rūšį, darbo vietą bei aplinką, darbo pobūdį, darbuotojo pilietybę, darbo dienos trukmę, amžių, socialinę kilmę, politinius ar religinius įsitikinimus.
Šio Įstatymo nustatytos garantijos taip pat turi būti taikomos ir savivaldybinių institucijų ar įstaigų valstybės tarnautojams.
Šiame straipsnyje taip pat rašoma, jog saugias ir sveikas darbo sąlygas darbuotojams privalo sudaryti darbdaviai. Dėl saugių ir sveikų darbo sąlygų sudarymo darbuotojas turi teisę kreiptis į darbuotojų atstovą, padalinio vadovą ar kitą darbdavio įgaliotą asmenį, darbdaviui atstovaujantį asmenį, įmonės...
Šį darbą sudaro 1430 žodžiai, tikrai rasi tai, ko ieškai!
- TURINYS 1
- ĮVADAS 2
- LIETUVOS RESPUBLIKOS DARBUOTOJŲ SAUGOS IR SVEIKATOS ĮSTATYMAS 3
- I DALIS 3
- BENDROSIOS NUOSTATOS 3
- I SKYRIUS 3
- ĮSTATYMO PASKIRTIS, PAGRINDINĖS SĄVOKOS, ĮSTATYMO TAIKYMAS 3
- 1 straipsnis. Įstatymo paskirtis 3
- 2 straipsnis. Pagrindinės šio Įstatymo sąvokos 3
- 3 straipsnis. Darbuotojų saugos ir sveikatos garantijos 3
- III SKYRIUS 4
- DARBO VIETŲ IR DARBO PRIEMONIŲ REIKALAVIMAI. VIDINĖ DARBUOTOJŲ SAUGOS IR SVEIKATOS KONTROLĖ ĮMONĖJE 4
- 14 straipsnis. Darbo vietų ir jų įrengimo bendrieji reikalavimai 4
- IV SKYRIUS 4
- DARBDAVIŲ BEI DARBUOTOJŲ PAREIGOS IR TEISĖS 4
- PIRMASIS SKIRSNIS 4
- DARBDAVIŲ TEISĖS IR PAREIGOS 4
- 25 straipsnis. Darbdavio pareigos sudarant saugias ir sveikatai nekenksmingas darbo sąlygas 4
- ANTRASIS SKIRSNIS 4
- 33 straipsnis. Darbuotojo pareigos 4
- II DALIS 5
- ATSKIRŲ DARBUOTOJŲ GRUPIŲ SAUGOS IR SVEIKATOS GARANTIJOS 5
- V SKYRIUS 5
- JAUNI ASMENYS, MOTERYS, INVALIDAI 5
- 36 straipsnis. Jaunų asmenų darbas 5
- 37 straipsnis. Motinystės sauga 5
- 38 straipsnis. Dirbančių invalidų saugos ir sveikatos garantijos 5
- III DALIS 5
- DARBUOTOJŲ SAUGOS IR SVEIKATOS BŪKLĖS VERTINIMAS. PAGRINDINĖS PRANEŠIMŲ APIE NELAIMINGUS ATSITIKIMUS DARBE IR PROFESINES LIGAS BEI JŲ TYRIMĄ NUOSTATOS 5
- VI SKYRIUS 5
- DARBUOTOJŲ SAUGOS IR SVEIKATOS BŪKLĖS VERTINIMAS 5
- 39 straipsnis. Darbuotojų saugos ir sveikatos būklės vertinimas 5
- VII SKYRIUS 6
- NELAIMINGI ATSITIKIMAI DARBE, PROFESINĖS LIGOS 6
- 42 straipsnis. Nelaimingų atsitikimų darbe, profesinių ligų klasifikavimas 6
- IV DALIS 6
- ATSAKOMYBĖ UŽ DARBUOTOJŲ SAUGOS IR SVEIKATOS NORMINIŲ TEISĖS AKTŲ REIKALAVIMŲ PAŽEIDIMUS 6
- 46 straipsnis. Darbdavių ir darbuotojų atsakomybė 6
- IŠVADOS 7
- NAUDOTA LITERATŪRA 8
★ Klientai rekomenduoja
Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?
Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!
Norint atsisiųsti šį darbą spausk ☞ Peržiūrėti darbą mygtuką!
- Darbo teisės namų darbas
- 8 psl., (1430 ž.)
- Word failas 97 KB
- Lygis: Universitetinis
Atsisiųsti šį namų darbą
Mūsų mokslo darbų bazėje yra daugybė įvairių mokslo darbų, todėl tikrai atrasi sau tinkamą!
Panašūs darbai
Privalumai
Darbo pakeitimo garantija
Atsisiuntei rašto darbą ir neradai jame reikalingos informacijos? Pakeisime jį kitu nemokamai.
Gauk 25% nuolaidą
Pirkdamas daugiau nei vieną darbą, nuo sekančių darbų gausi 25% nuolaidą.
Greitas aptarnavimas
Išsirink norimus rašto darbus ir gauk juos akimirksniu po sėkmingo apmokėjimo!
Atsiliepimai
