Darbuotojų garantijos ir kompensacijos

Garantija - bendrąja prasme – įsipareigojimo įvykdymo užtikrinimas.
netrukdomai naudojasi ar apgina savo pažeistas teises.
1) asmens teisėms įgyvendinti įgytas geris;
2)Tai atsiranda esant tam tikroms sąlygoms arba priemonėms;
3) Asmuo/asmenys netrukdomai juo naudojasi, o jį pažeidus - gina.
Siekiant išsamiau išsiaiškinti ir atskleisti Alfonso Vaišvilos pateiktą garantijų sąvoką, reikia paminėti jo išskirtas žmogaus teisių garantijas, kurias jis pagal subjektą skirsto į dvi rūšis:
1) sąlygos, kurias susikuria pats asmuo;
2) sąlygos, kurias asmens teisėms įgyvendinti sukuria valstybė.
Pagal subjektą tos garantijos gali būti skirstomos į dvi rūšis:
RŪŠYS:
I RŪŠIS
II RŪŠIS
Sąlygos, kurias susikuria pats asmuo. Vienos teisės įgyvendini-
mas yra kitų savo teisių įgyvendinimo garantija.
Pavyzdžiui:
• Asmuo, naudodamasis teise dirbti ir vykdydamas iš jos kylančias pareigas, įsigyja priemonių (lėšų) kito tipo pareigai įvykdyti
(kelionės išlaidoms apmokėti) ir šitaip teisnumo lygmens teisę
keliauti paverčia subjektine teise keliauti į konkrečią šalį. Šiuo atveju teisės dirbti įgyvendinimas yra garantija įgyti ir įgyvendinti subjektinę keliavimo į konkrečią šalį teisę;
Sąlygos, kurias asmens teisėms įgyvendinti sukuria valstybė.
Valstybės kuriamos žmogaus teisių garantijos gali būti trejopos:
1) Valstybės materialioji parama asmeniui. Tai garantija, kai valstybė perima neveiksnaus asmens pareigas, kuriomis šis privalėtų garantuoti savo teisės įgyvendinimą. Šio tipo garantijos pavyzdys gali būti ir 1961 m. Socialinė chartija, kuri yra valstybių įsipareigojimas teikti materialiąją paramą eko-
nomiškai neišgalintiems arba socialiai neveiksniems savo piliečiams;
2) Valstybės kuriamos teisinės institucijos ir procedūros asmens pažeistai teisei apginti ir
šitaip sugrąžinti asmeniui gebėjimą pačiam toliau garantuoti savo teisių įgyvendinimą, pavyzdžiui, asmens galimybė vadovaujantis teisinėmis procedūromis per teismą realiai atgauti skolą ar pašalinti kitas savo teisės įgyvendinimo kliūtis;
3) valstybės pareiga perimti bankrutuojančio darbdavio tam tikrą
dalį pareigų, kad būtų užtikrinta darbuotojų teisė gauti pagal
darbo sutartį priklausomą atlyginimą.
POTEMĖS ANALIZĖ:
Valstybė priimdama laisvo ir pilnai atsakingo demokratinės visuomenės nario – asmens koncepciją, kartu su tuo priima tam tikrą atsakomybę, taip įgyvendindama Konstitucijos II - IV skirsniuose esančias teisės normas. Atsižvelgiant į šios prezentacijos tikslą,informaciją bandysiu pateikti siaurąja prasme. Esmė: žmogaus teisių garantijų aiškinimas , tad...

Daugiau informacijos...

★ Klientai rekomenduoja

Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?

Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!