Kursiniai darbai

Konfliktų sprendimo būdai kultūros vadybos veikloje

10   (1 atsiliepimai)
Konfliktų sprendimo būdai kultūros vadybos veikloje 1 puslapis
Konfliktų sprendimo būdai kultūros vadybos veikloje 2 puslapis
Konfliktų sprendimo būdai kultūros vadybos veikloje 3 puslapis
Konfliktų sprendimo būdai kultūros vadybos veikloje 4 puslapis
Konfliktų sprendimo būdai kultūros vadybos veikloje 5 puslapis
Konfliktų sprendimo būdai kultūros vadybos veikloje 6 puslapis
Konfliktų sprendimo būdai kultūros vadybos veikloje 7 puslapis
Konfliktų sprendimo būdai kultūros vadybos veikloje 8 puslapis
Konfliktų sprendimo būdai kultūros vadybos veikloje 9 puslapis
Konfliktų sprendimo būdai kultūros vadybos veikloje 10 puslapis
Konfliktų sprendimo būdai kultūros vadybos veikloje 11 puslapis
Konfliktų sprendimo būdai kultūros vadybos veikloje 12 puslapis
Konfliktų sprendimo būdai kultūros vadybos veikloje 13 puslapis
Konfliktų sprendimo būdai kultūros vadybos veikloje 14 puslapis
Konfliktų sprendimo būdai kultūros vadybos veikloje 15 puslapis
Konfliktų sprendimo būdai kultūros vadybos veikloje 16 puslapis
Konfliktų sprendimo būdai kultūros vadybos veikloje 17 puslapis
Konfliktų sprendimo būdai kultūros vadybos veikloje 18 puslapis
Konfliktų sprendimo būdai kultūros vadybos veikloje 19 puslapis
Konfliktų sprendimo būdai kultūros vadybos veikloje 20 puslapis
www.nemoku.lt
www.nemoku.lt
Aukščiau pateiktos peržiūros nuotraukos yra sumažintos kokybės. Norėdami matyti visą darbą, spustelkite peržiūrėti darbą.
Ištrauka

Turinys
Įvadas………………………………………………………………………………………...3
1. Vadybos vaidmuo kultūroje……………………………………………………...4
2. Konfliktų esmė kultūros vadybos veikloje……………………………...12
2.1. Konflikto sąvoka kultūros organizacijos vidinių ryšių kontekste……………………..13
2.2. Konflikto struktūra ir dinamika bei jų įtaka konflikto sprendimui……………………17
3. Konflikto valdymo ir sprendimo ypatumai kultūros vadybos kontekste…………………………………………………………………………….……21
3.1. Konflikto sprendimo strategijos …………………………………………….………...22
3.2. Konflikto priežasčių ir jo sprendimo būdų ryšio nustatymas…………………………23
Išvados……………………………………………………………………………………...25
bibliografijos sąrašas………………………………………………………….……26
Įvadas
Šiandien Lietuvos visuomenė ir kultūra išgyvena esminių virsmų metą. Atgavusi nepriklausomybę, Lietuva per nepaprastai trumpą laiką įsiterpė į pasaulinio kapitalizmo sistemą ir atsidūrė tarp sudėtingų bei nesuvokiamų pasaulinių ekonominių bei sociokultūrinių procesų. Nesuvokiamų dėl to, anot Vytauto Rubavičiaus, kad nebuvo ir kol kas vis dar nesusiklostė tų procesų apmąstymo, atsižvelgiant į globalumo plotmę, tradicija.1 Staiga pasikeitė visi esminiai kultūriniai orientyrai, hierarchinė vertybių sistema. Tačiau svarbu pažymėti tai, kad iš esmės kultūroje niekas neišnyksta be pėdsakų: ji prisitaiko prie tų pasaulinio kapitalizmo sąlygų, kuriomis dabar turės egzistuoti, vienaip ar kitaip užtikrindama tam tikrus nacionalinio bendrumo saitus, įtvirtindamas reikiamus sugyvenimo su pasauliu būdus, kaupdama ir pasitelkdama šių dienų transformacijų patyrimą. Taigi, kurta kaip socialinė kultūra, ji turi prisitaikyti prie nepaprastai sparčių dabarties globalinių procesų.
Lietuvos Respublikai, neužilgo tapsiančiai Europos Sąjungos nare, keliami konkretūs reikalavimai regioninės politikos srityje.2 Vieni iš svarbiausių - išsaugoti ir vystyti istoriškai susiformavusius ir besiformuojančius regionus. Tai garantuoja Lietuvos, kaip savitos kultūros valstybės, išlikimą jai įsijungus į Europos Sąjungą ir kitas tarptautines organizacijas. Lietuvai sparčiau integruojantis į euroatlantines struktūras, ypač aktualūs tampa tautinio tapatumo, etninės kultūros išsaugojimo ir plėtros klausimai. Gyvybingai atsinaujinanti etninė kultūra sunkiausiais laikais padėjo Lietuvai išlikti ir atgimti. Pabrėžtina, jog Europos ateities vizija taip pat numato kultūrų įvairovę ir jos puoselėjimą.3 Tačiau šios kultūrų įvairovės išsaugojimas nėra toks paprastas uždavinys, kadangi dažnai administruojant kultūrą kyla įvairių sunkumų, iš kurių pagrindiniais galime įvardinti konfliktus. Visa tai kelia būtinybę išsamiai susipažinti su konfliktų samprata, jų struktūros ypatumais kultūros vadyboje, išnagrinėti konfliktų kultūros vadybos veikloje valdymo procesą, apibūdinti sprendimo strategijas bei kitus su tuo susijusius...

Daugiau informacijos...

Šį darbą sudaro 8166 žodžiai, tikrai rasi tai, ko ieškai!

★ Klientai rekomenduoja


Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?

Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!

Detali informacija
Darbo tipas
Šaltiniai
✅ Šaltiniai yra
Failo tipas
Word failas (.doc)
Apimtis
26 psl., (8166 ž.)
Darbo duomenys
  • Personalo vadybos kursinis darbas
  • 26 psl., (8166 ž.)
  • Word failas 239 KB
  • Lygis: Universitetinis
  • ✅ Yra šaltiniai
www.nemoku.lt Atsisiųsti šį kursinį darbą
Privalumai
Pakeitimo garantija Darbo pakeitimo garantija

Atsisiuntei rašto darbą ir neradai jame reikalingos informacijos? Pakeisime jį kitu nemokamai.

Sutaupyk 25% pirkdamas daugiau Gauk 25% nuolaidą

Pirkdamas daugiau nei vieną darbą, nuo sekančių darbų gausi 25% nuolaidą.

Greitas aptarnavimas Greitas aptarnavimas

Išsirink norimus rašto darbus ir gauk juos akimirksniu po sėkmingo apmokėjimo!

Atsiliepimai
www.nemoku.lt
Dainius Studentas
Naudojuosi nuo pirmo kurso ir visad randu tai, ko reikia. O ypač smagu, kad įdėjęs darbą gaunu bet kurį nemokamai. Geras puslapis.
www.nemoku.lt
Aurimas Studentas
Puiki svetainė, refleksija pilnai pateisino visus lūkesčius.
www.nemoku.lt
Greta Moksleivė
Pirkau rašto darbą, viskas gerai.
www.nemoku.lt
Skaistė Studentė
Užmačiau šią svetainę kursiokės kompiuteryje. :D Ką galiu pasakyti, iš kitur ir nebesisiunčiu, kai čia yra viskas ko reikia.
Palaukite! Šį darbą galite atsisiųsti visiškai NEMOKAMAI! Įkelkite bet kokį savo turimą mokslo darbą ir už kiekvieną įkeltą darbą būsite apdovanoti - gausite dovanų kodus, skirtus nemokamai parsisiųsti jums reikalingus rašto darbus.
Vilkti dokumentus čia:

.doc, .docx, .pdf, .ppt, .pptx, .odt