Diplominiai darbai

Darbuotojų ir klientų motyvacija: UAB "Samana"

10   (1 atsiliepimai)
Darbuotojų ir klientų motyvacija: UAB "Samana" 1 puslapis
Darbuotojų ir klientų motyvacija: UAB "Samana" 2 puslapis
Darbuotojų ir klientų motyvacija: UAB "Samana" 3 puslapis
Darbuotojų ir klientų motyvacija: UAB "Samana" 4 puslapis
Darbuotojų ir klientų motyvacija: UAB "Samana" 5 puslapis
Darbuotojų ir klientų motyvacija: UAB "Samana" 6 puslapis
Darbuotojų ir klientų motyvacija: UAB "Samana" 7 puslapis
Darbuotojų ir klientų motyvacija: UAB "Samana" 8 puslapis
Darbuotojų ir klientų motyvacija: UAB "Samana" 9 puslapis
Darbuotojų ir klientų motyvacija: UAB "Samana" 10 puslapis
Darbuotojų ir klientų motyvacija: UAB "Samana" 11 puslapis
Darbuotojų ir klientų motyvacija: UAB "Samana" 12 puslapis
Darbuotojų ir klientų motyvacija: UAB "Samana" 13 puslapis
Darbuotojų ir klientų motyvacija: UAB "Samana" 14 puslapis
Darbuotojų ir klientų motyvacija: UAB "Samana" 15 puslapis
Darbuotojų ir klientų motyvacija: UAB "Samana" 16 puslapis
Darbuotojų ir klientų motyvacija: UAB "Samana" 17 puslapis
Darbuotojų ir klientų motyvacija: UAB "Samana" 18 puslapis
Darbuotojų ir klientų motyvacija: UAB "Samana" 19 puslapis
Darbuotojų ir klientų motyvacija: UAB "Samana" 20 puslapis
www.nemoku.lt
www.nemoku.lt
Aukščiau pateiktos peržiūros nuotraukos yra sumažintos kokybės. Norėdami matyti visą darbą, spustelkite peržiūrėti darbą.
Ištrauka

Diplominio darbo tikslas – nustatyti, kaip yra motyvuojami “SAMANA“ darbuotojai ir klientai. Šiame darbe buvo aptartos įvairių krypčių motyvacijos teorijos, taip pat nagrinėjami darbo su klientais ypatumai.
Apklausus vadovybę ir darbuotojus, paaiškėjo, kad motyvuojant klientus darbo rezultatai yra geresni, tai yra, kuo daugiau vadovė motyvuos savo darbuotojus dirbti, tuo efektyvesni bus firmos rezultatai.
Visi klientai yra skirtingi, todėl firmos darbuotojai privalo sugebėti atitinkamai aptarnauti kiekvieną klientą, kad jis po kurio laiko sugrįžtų į firmą.
Tyrimas parodė, kad UAB “SAMANA“ vadovai stengiasi kontroliuoti personalo darbą su klientais. Darbuotojai galėtų būti ir dažniau skatinami. Firma turi pastovių stambių klientų sąrašą ir stengiasi nepamiršti savo klientų. Tam firma nepamiršta pasveikinti klientų švenčių proga, informuoja klientus per žiniasklaidos priemones.
Diplominis darbas susideda iš įvado, 4 skyrių, išvadų ir pasiūlymų. Jo apimtis 40 psl., tarp jų 3 lentelės ir 9 paveikslai, literatūros sąrašą sudaro 19 šaltinių.
SUMMARY
The object of the diploma is – to ascertain how workers and clients are motivate in “SAMANA“. In this diploma was discussed different desciptions of the motivation theory, also was analysed a specificity of work with clients.
After oral requestioning of firm manager became clear – when workers are motivated – results of the work become better. That means – if you motivate your workers you can expect more effective results of the company.
Each client is exteptional, therefore workers must be able serve him acordingly. And to do it so, that client after some time should come again to your firm. Researches shows, that manager try to control the work of the staff with clients. Workers are motivated rarely. The firm has a list of constant serious clients and try never forget them. For this goal the firm greet them with holidays.
The diploma consist introduction, 4 section, conclusion, suggestion. Its volume is 40 pages, with 3 tables, 3 pictures. The list of the used leterature...

Daugiau informacijos...

Šį darbą sudaro 8784 žodžiai, tikrai rasi tai, ko ieškai!

★ Klientai rekomenduoja


Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?

Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!

Detali informacija
Darbo tipas
Lygis
Universitetinis
Failo tipas
Word failas (.doc)
Apimtis
42 psl., (8784 ž.)
Darbo duomenys
  • Personalo vadybos diplominis darbas
  • 42 psl., (8784 ž.)
  • Word failas 742 KB
  • Lygis: Universitetinis
www.nemoku.lt Atsisiųsti šį diplominį darbą
Privalumai
Pakeitimo garantija Darbo pakeitimo garantija

Atsisiuntei rašto darbą ir neradai jame reikalingos informacijos? Pakeisime jį kitu nemokamai.

Sutaupyk 25% pirkdamas daugiau Gauk 25% nuolaidą

Pirkdamas daugiau nei vieną darbą, nuo sekančių darbų gausi 25% nuolaidą.

Greitas aptarnavimas Greitas aptarnavimas

Išsirink norimus rašto darbus ir gauk juos akimirksniu po sėkmingo apmokėjimo!

Atsiliepimai
www.nemoku.lt
Dainius Studentas
Naudojuosi nuo pirmo kurso ir visad randu tai, ko reikia. O ypač smagu, kad įdėjęs darbą gaunu bet kurį nemokamai. Geras puslapis.
www.nemoku.lt
Aurimas Studentas
Puiki svetainė, refleksija pilnai pateisino visus lūkesčius.
www.nemoku.lt
Greta Moksleivė
Pirkau rašto darbą, viskas gerai.
www.nemoku.lt
Skaistė Studentė
Užmačiau šią svetainę kursiokės kompiuteryje. :D Ką galiu pasakyti, iš kitur ir nebesisiunčiu, kai čia yra viskas ko reikia.
Palaukite! Šį darbą galite atsisiųsti visiškai NEMOKAMAI! Įkelkite bet kokį savo turimą mokslo darbą ir už kiekvieną įkeltą darbą būsite apdovanoti - gausite dovanų kodus, skirtus nemokamai parsisiųsti jums reikalingus rašto darbus.
Vilkti dokumentus čia:

.doc, .docx, .pdf, .ppt, .pptx, .odt