Šperos

Darbo teisės kolio špera

9.4   (3 atsiliepimai)
Darbo teisės kolio špera 1 puslapis
Darbo teisės kolio špera 2 puslapis
www.nemoku.lt
www.nemoku.lt
Aukščiau pateiktos peržiūros nuotraukos yra sumažintos kokybės. Norėdami matyti visą darbą, spustelkite peržiūrėti darbą.
Aprašymas

Darbo teisė
Darbo teisės šaltiniai
Darbo teises subjektai
Koks gali būti darbo sutarties terminas
Kaip nustatoma terminuota sutartį
Koks gali būti išbandymo laikotarpis
Kokiais atvejais darbuotoją galima perkelti i kita darbą be darbuotojo susikimo
Darbo sutarties nutraukimas šalių susitarimu
Ar gali darbuotojas gauti išeitinė išmoka išeidamas iš darbo savo noru
Darbo laiko trukmė
Atvejai kai leidžiami viršvalandžiai darbai
Kasmetinės atostogos
Tiksliniu atostogų rūšys
Mokėjimas už prastovos laiką
Drausminės nuobaudos skyrimo tvarka
Pirmenybės teisė būti paliktam dirbti kai mažindamas darbuotojų sk.
Kokios yra darbo sutarties būtinos sąlygos
Darbo sutarties nutraukimas darbdavio iniciatyva kai nėra darbuotojo kaltės
Poilsio laiko rūšys
Materialinės atsakomybės atsiradimo sąlygos
Materialinės atsakomybės atsiradimo pagrindas
Išeitinė išmoka
Darbdavio materialines atsakomybės atsiradimo atvejai

Ištrauka

Darbo teise visumos teises normu, kurios reguliuoja santykius tarp darbuotoju ir darbdavio darbo sutarties pagrindu. Darbo teises saltiniai LR konstitucija, LR darbo kodeksas, tarptautines sutartys ir kt norminiai teises aktai. Darbo teises subjektai darbuotojas, darbdavys, darbuotoju kolektyvas. Darbuotoju gali buti kiekvienas Lietuvoje nuolat gyvenantis gyventojas sulaikes 16 m. Nuo 14-16 metu gali dirbti jei turi tevu, iteviu rastiska sutikima, mokyklos rastiska sutikima ir gydytojo pazyma, kad sveikata leidzia dirbti. Uzsienieciai gali dirbti jei turi leidima gyventi Lietuvoje. Darbuotoju kolektyva sudaro visi darbuotojai, darbo santykiais susije su darbdaviu. Koks gali buti darbo sutarties terminasdarbo sut gali buti terminuota ir neterminuota. Kaip nustatoma terminuota sutartis ji nustatoma nuo tam tikros datos iki tam tikros datos, nuo tam tikru aplinkybiu pasikeitimo ar pasibaigimo. Koks gali buti isbandymo laikotarpis jis negali buti ilgesnis nei 3 men, nebent istatymu nustatyta, bet neilgiau kaip 6 men. Isbandymas nustatomas darbuotojo arbadarbdavio prasymu. Kam negali buti nustatomas isbandymo terminas isbandymo isbandymo terminas nenustatomas asmenims: iki 18m, laimejusiems darbo vieta konkurso tvarka arba islaikiusiems kvalifikacinius egzaminus pareigoms uzimti, darbdaviu susitarimu perkeliamus is vienos darbo vietos i kita, kitais istatymu nustatytais atvejais. Kokios yra darbo sutarties butinos salygos darbo sutartyje turi buti susitarta del darbo vietos, pareigu ir atlyginimo. Jeigu nera nors vienos is siu salygu darbo sutartis negalioja. Kada gali buti pakeistos darbo sutarties salygos salygos gali buti keiciamos kai keiciama gamyba, jos mastas, technologija arba darbo organozavimas, taip pat kitais gamybinio butinumo atvejais. Darbo apmokejimo salygas darbdavys gali keisti be darbuotojo rastisko sutikimo, tik tuo atveju kai istatymais, vyriausybes nutarimais ar pagal kolektyvine sutarti yra keiciama tam tikros ukio sakos imones ar darbuotoju kategorijos darbo apmokejimas. Kokiais atvejais darbuotoja galima perkelti i kita darba be darbuotojo susikimo galima perkelti iki 1 men laiko i kita darba be sutikimo, kai reikia gesinti gaisra, likviduoti avarija, kai yra ekstramalios salygos....

Daugiau informacijos...

Šį darbą sudaro 1375 žodžiai, tikrai rasi tai, ko ieškai!

Detali informacija
Darbo tipas
Failo tipas
Word failas (.doc)
Apimtis
2 psl., (1375 ž.)
Darbo duomenys
  • Teisės špera
  • 2 psl., (1375 ž.)
  • Word failas 43 KB
www.nemoku.lt Atsisiųsti šią šperą

www.nemoku.lt Panašūs darbai

Patentų teisės šaltiniai Lietuvoje ir Europos Sąjungoje (ES). Patentų teisės šaltiniai, subjektai, objektai. Patento savininko t

Patentų teisės šaltiniai Lietuvoje ir Europos Sąjungoje (ES). Patentų teisės šaltiniai, subjektai, objektai. Patento savininko t Teisė
Peržiūrėti darbą

ES darbo teisės konspektai

ES darbo teisės konspektai Teisė
Peržiūrėti darbą

Teisės teorija, darbo teisė

Teisės teorija, darbo teisė Teisė
Peržiūrėti darbą

Teisės aiškinimas - naujų teisės normų kūrimas ar esamos teisės tobulinimas

Teisės aiškinimas - naujų teisės normų kūrimas ar esamos teisės tobulinimas Teisė
Peržiūrėti darbą
Privalumai
Pakeitimo garantija Darbo pakeitimo garantija

Atsisiuntei rašto darbą ir neradai jame reikalingos informacijos? Pakeisime jį kitu nemokamai.

Sutaupyk 25% pirkdamas daugiau Gauk 25% nuolaidą

Pirkdamas daugiau nei vieną darbą, nuo sekančių darbų gausi 25% nuolaidą.

Greitas aptarnavimas Greitas aptarnavimas

Išsirink norimus rašto darbus ir gauk juos akimirksniu po sėkmingo apmokėjimo!

Atsiliepimai
www.nemoku.lt
Dainius Studentas
Naudojuosi nuo pirmo kurso ir visad randu tai, ko reikia. O ypač smagu, kad įdėjęs darbą gaunu bet kurį nemokamai. Geras puslapis.
www.nemoku.lt
Aurimas Studentas
Puiki svetainė, refleksija pilnai pateisino visus lūkesčius.
www.nemoku.lt
Greta Moksleivė
Pirkau rašto darbą, viskas gerai.
www.nemoku.lt
Skaistė Studentė
Užmačiau šią svetainę kursiokės kompiuteryje. :D Ką galiu pasakyti, iš kitur ir nebesisiunčiu, kai čia yra viskas ko reikia.
www.nemoku.lt Atsisiųsti šią šperą