Darbo laiko nustatymo tvarka

Žmonijos raida ilga ir sudėtinga.O ją stimuliavo darbas. Darbas – tai visuomenės gyvenimo ekonominis pagrindas, žmogaus tikslinga veikla, jo fizinių ir protinių sugebėjimų įgyvendinimas siekiant sukurti tam tikras materialines ir nematerialines gėrybes. Darbas atlieka auklėjamąjį vaidmenį, išugdo naudingus organizacinius, drausmės ir dalykinio bendradarbiavimo įgūdžius, suteikia kiekvienam žmogui galimybę save realizuoti, rasti savo vietą ir pripažinimą tarp kitų visuomenės narių. Vystantis darbo teisei norint pasiekti efektyviausių darbo rezultatų buvo būtina įvesti darbo laiko įstatymą. Ilgą laiką darbo trukmė nebuvo ribojama.Tik XIX a. pabaigoje, sena darbuotojų svajonė mažinti darbo laiko trukmę pasiekė teigiamų rezultatų ir po to, kai TDO 1935 metais priėmė konvenciją Nr. 47 Dėl darbo laiko sutrumpinimo iki 40 valandų per savaitę, ratifikavo ir Lietuva.
Savo darbe daugiausia naudojome Darbo kodeksu, LR Konstitucija, LR Vyriausybės nutarimais, taip pat teisės tema rašančiais žurnalais, knygomis bei internetu.
Darbo tikslas: išnagrinėti darbo laiko nustatymo tvarką.
2. Išanalizuoti darbo laiko režimą ir apskaitą.
Darbo objektas: Darbo laiko samprata pagal Lietuvos Respublikos Darbo Kodeksą.
Tyrimo metodai: teisinės literatūros analizė.
XVI a. asirado manufaktūrų sistema. Amatų dirbtuvės nebegalėjo konkuruoti su manufaktūromis, kurios naudojo naują techniką. Daug amatininkų ir bežemių valstiečių tapo samdomaisiais darbininkais. XVII a. manufaktūroms prireikė didelio skaičiaus darbuotojų.
Darbo sąlygos manufaktūrose, ypač centralizuotose buvo sunkios: darbo diena truko 14–16 val., buvo priimti įstatymai, numatantys griežtas bausmes už darbo drausmės nesilaikymą. Dėl nedidelio darbo užmokesčio daugelis šeimų buvo priverstos į manufaktūras išleisti dirbti moteris ir vaikus, net mažamečius, kurių darbas buvo apmokamas mažiau negu vyrų.
Anglija buvo pirmoji šalis, kurioje jau XIX a. Pr. Buvo išleisti pavieniai įstatymai, ėmę riboti vaikų, o paskui ir moterų išnaudojimą. 1802m. Parlamentas išleido įstatyma, kuriuo pramonėje uždraustas vaikų iki 7 metų amžiaus darbas naktį ir iki 12 valandų aprybota jų darbo dienos trukmė; 1819 m. Papildytas įstatymas uždraudė fabriuose vaikų, neturinčių 9 metų, darbą; 1833 m. Neturinčių 13 metų vaikų darbo dienos trukmė sumažinta iki 9 valandų...

Daugiau informacijos...

★ Klientai rekomenduoja

Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?

Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!