Darbo teisės principai ir jų realizavimas Lietuvos Respublikos Darbo kodekse

4 TEMA. Darbo teisės principai ir jų realizavimas Lietuvos Respublikos Darbo kodekse

1. Darbo teisinių santykių atsiradimo, pasikeitimo, pasibaigimo pagrindai (juridiniai faktai).

5. Darbo teisės principų konkretizavimas teisės normose

6. Darbo teisės principų tiesioginio taikymo problema.

2. Darbo teisės principų sąvoka ir reikšmė.

3. Darbo santykių teisinio reglamentavimo principai.

Teisės principai tai vadovaujantys pradai, idėjos, išreiškiančios teisės, kaip specifinės socialinių santykių reguliuotojos esmę. Teisės principai- tai bendro pobūdžio taisyklės, vienais atvejais tiesiogiai suformuluotos įstatymo tekste, kitais – kildinamos iš teisinio reguliavimo prasmės.

Principai pagal jų taikymą skirstomi į bendruosius, tarpšakinius, šakinius ir teisės institutų principus.

1. Bendrieji principai būdingi visai teisės sistemai, tame tarpe ir darbo teisei – tai teisingumo, humanizmo, piliečių teisinės lygybės įstatymui ir teismui, teisių ir pareigų vienovės, demokratiškumo ir kt. bendrieji principai, būdingi visai teisei:

1. Principai, išreiškiantys žmogaus požiūrį į teisę:

• Kiekvienas asmuo ir visa visuomenė, paklusdami įstatymams, gali to paties reikalauti iš valdžios,

• Įstatymai negalioja atgal,

• Asmuo, kuris laikosi įstatymų, nepažeidžia kitų asmenų interesų.

1. Principai, išreiškiantys požiūrį į žmogų kaip didžiausią vertybę:

• Žmogus neturi būti priemonė siekti tikslų, atvirkščiai, pats žmogus yra tikslas,

• Visi žmonės gimsta laisvi ir turi lygias teises,

• Nekaltumo prezumpcija,

• Asmens teisių įgyvendinimas neturi pažeisti kitų asmenų interesų- draudžiama piktnaudžiauti savo teisėmis;

1. Principai, susiję su teisingumo vykdymu:

• Niekas negali būti teisėjas savo byloje,

• Įstattymo nežinojimas neatleidžia nuo atsakomybės,

• Kiekviena abejonė- kaltinamojo naudai,

• Atsakomybė esant kaltei.

1. Tarpšakiniai principai (pvz. teisminio nagrinėjimo viešumas) būdingi kelioms teisės šakoms. Daugiausia tai yra procesinių teisės šakų principai, pvz., šalių rungimasis.

2. Šakiniai principai yra būdingi tik kuriai nors vienai teisės šakai. Jie būdingi darbo teisės šakai. Pagal taikymo sritį jie skirstomi į dvi rūšis:

1. Pasaulinius ir regioninius- šaltiniai yra JTO Generalinės Asamblėjos priimta Visuotinė žmogaus teisių deklaracija, EŽT ir pagrindinių laisvių apsaugos konvencija, JT tarptautinis ekonominių, socialinių ir kultūrinių teisių paktas. LR ratifikuotos TDO konvencijos. Valstybės, ET narės, turi laikytis principų, suformuluotų Europos Tarybos socialinėje chartijoje, priimtoje 1961m.:

Daugiau informacijos...

★ Klientai rekomenduoja

Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?

Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!