Valdymo psichologija

Pirmasis bet kokio valdymo požymis yra tam tikros struktūros, organizacijos buvimas. Valdymo terminas numato, kad yra subjektas arba objektas, kuris valdo ir turi tą, kurį valdo. Pirmasis vadinamas valdymo organu, antrasis – valdymo objektu. Visa tai su ryšių kanalais vadiname valdymo sistema.
Kiekviena hierarchiškai aukštesnė grandis vadovauja žemesnei valdymo grandžiai ir žemesnėms grandims. Visose grandyse vienu metu yra valdantysis ir valdomi.
Vadovo veiklos valdymas yra vykdy-mas tokių svarbiausių vald. veikl. funkcijų: strateginių, komu-nikatyvinių, atstovavimo, ekspertinės konsultacinės, kūrybinių, auklėjimo, karinio specialisto, administracinės, ūkinės ir kt. veiklos. Strateginės f. – tikslo nustatymas, atlikimo metodų parinkimas, apima gebėjimą prognozuoti, gausios informacijos teikiamos pavaldinių ir aukšt. instancijų operatyv. abdorojimas; planavimas. Ekspert. konsultac. funkcija vadovas paprastai yra tas kompetatingas asmuo į kurį kreipia-masi patikimos info. kaip į labiaus. kvalifi-kuotą specialistą. Kompetet. vadovas turi tikrą autoritetą, tampa tikru lyderiumi.
komplektiškumas
visų grandžių vald. centralizacija siekiant pavaldiniams iniciatyvos
einamųjų dalykų išmanymas ir analizė
tvirtumas ir atkaklumas
operatyv. ir lankstus reagavimas į sit pasikeit.
personalo pažinimas, rėmimas pavaldžiais vadais.
Valdymo metodai valdymo sprendimo rengimo ir priemimo, organizavimo, vykdymo ir kontrolės būdai procedūro
galima skirti 4 metodų grupes atitinkančius vald proceso etapus: vald. sprendimų rengimo, priėmimo, organizavimo, vykdymo kontrolės. pagal įtaką vykdytojams: ekonominis, administrac, teisinis, soc-psichologinis. Pagal poveikį vykdytojams: administrac, materialinio ir moralinio skatinimo.
VALD. VEIKL. PSIC. DĖSNINGUMAI Valdymas vykdomas per žmonių sąveika, todėl vadovui būtina atsižvelgt į dėsnius kurie nustato psichinius procesus, tarpasmeni-nius santykius, grupinę elgseną
žmogaus neadekvataus atvaizdumo nė vienas žmogus negali iki galo perprasti kito kad galėtų priimt sprend jo atžvilgiu
žmonių išorinių veiksnių priklausančių nuo jų psicholog struktūros, supratimo, suvokimo priklausomyb dėsnis skirtingi žmonės gali skirting reaguoti į tuos pač veiksmus. Savisaugos vald. veikl. subjekto soc elgesio pagr motyvas yra jo
asmen soc statuso, orumo jausmo išsaugojim Kompensacijos kuomet
žmog trūksta kokiu nors sugebėjimų, kad konkreti veikl būtų sėkminga, kompensuojamas kitais sugebėjimais ar įgūdžiais
Egzistuoja daugelis kitų dėsnių kurios atrado žymiausi vald psich spec.
Kas budinga vadovo veiklai Vadovas užsiima specifinę veikla,...

Daugiau informacijos...

★ Klientai rekomenduoja

Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?

Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!