Valdymo psichologijos pasiruošimas egzaminui

Valdymas - priemonių kompleksas, darantis įtaką grupei, visuomenei arba tam tikroms jos grandims, siekiant juos derinti, išlaikyti būdingą kokybę, tobulinti ir plėtoti.
Ypatumai: atmintis, proto lankstumas, žinios, valia - kurie užtikrina efektyvų valdymą.
KVKV rūšys: kovinis rengimas, karinė drausmė, auklėjamasis darbas, mokomosios ir materialinės bazės tobulinimas, ūkio tvarkymas, karių aprūpinimas, ginkluotės ir kovinės parengties palaikymas, karinio vieneto tarnyba ir sargyba.
• karinės drausmės palaikymas, reikalingų sąlygų kasdieniniam gyvenimui ir karinių vienetų rengimui sukūrimas;
• rūpinimasis karių sveikata ir kasdieniniu gyvenimu.
Valdantysis - subjektas (žmonės, kuriems suteikti valdymo įgaliojimai - vadas, štabas).
Valdomasis - objektas (žmonės arba grupės, į kuriuos nukreipti organizaciniai, sisteminiai, planingi subjekto veiksmai - kariai, komančiai).
3. Valdymo veiklos struktūra
VS struktūra: valdymo objektas, subjektas, tikslas, funkcijos, santykiai, principai, metodai.
Funkcijos: prognozė, planavimas, organizacinės funkcijos (bendrosios organizacinės, materialinis techninis aprūpinimas, ekonominė finansinė plėtra, apskaita ir kontrolė, darbo socialinės ir teisinės garantijos, motyvacija).
Santykiai: centralizmo ir savarankiškumo, subordinacijos, atsakingumo, lenktyniavimo.
Principai: socialinis kryptingumas, VV teisėtumas, objektyvumas, sistemingumas, kompleksiškumas, viešumas, kolegialumas ir vienvaldystė, operatyvumas, centralizacija, dalykų išmanymas ir analizė.
Metodai: ekonominiai, organizaciniai, tvarkomieji, teisiniai, socialiniai psichologiniai.
2. TEMA. Valdymo veiklos psichologinė analizė
1. Valdymo veiklos psichologiniai dėsningumai
Dėsniai: Atsiliepimo neapibrėžtumo dėsnis - skirtingi žmo­nės, netgi vienas žmogus, skirtingu laiku gali skirtingai reaguoti į tuos pačius veiksmus; Žmogaus neadekvataus atvaizdavimo dėsnis - nė vienas žmogus negali iki galo perprasti kito žmogaus, kad galėtų pri­imti rimtus sprendimus šio žmogaus atžvilgiu; Neadekvataus savęs įvertinimo dėsnis - žmogaus psichika organiška dviejų komponentų - įsisąmoninto (loginio mąstymo) ir neįsisąmo­ninto (emocinio-jutiminio, intuityvaus) - vienybė, ir šie komponentai santykiauja (arba asmenybės dalys) tarp savęs taip, kaip ledkalnio viršvandeninė ir povandeninė dalys. Valdymo informacijos prasmės susiskaidymo dėsnis - valdy­mo informacija (direktyvos, nutarimai, įsakymai, paliepimai, instruk­cijos, nurodymai), judant hierarchiniais valdymo laiptais, turi pras­mės keičiant objektyvią tendenciją. Savisaugos dėsnis – asmeninio orumo jausmo, socialinio statuso, asmeninio pagrįstumo išsaugojimas. Kompensacijos dėsnis – esant sugebėjimo trūkumui, konkrečios veiklos kompensavimas kitais sugebėjimais ir įgūdžiais.
2. Profesinės veiklos psichologinė struktūra
Tikslas...

Daugiau informacijos...

★ Klientai rekomenduoja

Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?

Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!