Kursiniai darbai

Projekto komandos formavimas ir dinamika

10   (1 atsiliepimai)
Projekto komandos formavimas ir dinamika 1 puslapis
Projekto komandos formavimas ir dinamika 2 puslapis
Projekto komandos formavimas ir dinamika 3 puslapis
Projekto komandos formavimas ir dinamika 4 puslapis
Projekto komandos formavimas ir dinamika 5 puslapis
Projekto komandos formavimas ir dinamika 6 puslapis
Projekto komandos formavimas ir dinamika 7 puslapis
Projekto komandos formavimas ir dinamika 8 puslapis
Projekto komandos formavimas ir dinamika 9 puslapis
Projekto komandos formavimas ir dinamika 10 puslapis
Projekto komandos formavimas ir dinamika 11 puslapis
Projekto komandos formavimas ir dinamika 12 puslapis
Projekto komandos formavimas ir dinamika 13 puslapis
Projekto komandos formavimas ir dinamika 14 puslapis
Projekto komandos formavimas ir dinamika 15 puslapis
Projekto komandos formavimas ir dinamika 16 puslapis
Projekto komandos formavimas ir dinamika 17 puslapis
Projekto komandos formavimas ir dinamika 18 puslapis
Projekto komandos formavimas ir dinamika 19 puslapis
Projekto komandos formavimas ir dinamika 20 puslapis
www.nemoku.lt
www.nemoku.lt
Aukščiau pateiktos peržiūros nuotraukos yra sumažintos kokybės. Norėdami matyti visą darbą, spustelkite peržiūrėti darbą.
Ištrauka

Šiomis dienomis vis dažniau girdime žodį „projektas“. Šis terminas yra taip dažnai minimas, kad net nesusimąstome, kas tas projektas, koks jis gali būti ir kas vykdo tą projektą. Projektų pavyzdžių apstu dabartinėje visuomenėje: tai naujo gaminio sukūrimas ir išleidimas, įmonės logotipo kūrimas, meno parodos eksponavimas, naujo namo statymas ir kiti. Visus juos sieja keli bendri bruožai, išskiriantys projektus iš kitų kasdienių organizacijos darbų. Galima išskirti, kad unikalumas, aiškus tikslas ir kokybė, tiksliai apibrėžta trukmė ir išlaidos - pagrindiniai projektą apibūdinantys požymiai.
Tačiau šiame kursiniame darbe norėčiau labiau atkreipti dėmesį į žmogui tenkantį vaidmenį projekto veikloje, o ne į finansinius ar planavimo aspektus. Žmogiškuosius išteklius galima paaiškinti kaip žmogaus žinių, įgūdžių, sveikatos, patirties atsargas, kurios naudojamos gamybos ar paslaugų sferoje, siekiant gauti didesnį uždarbį. Šiuolaikinėmis darbo rinkos sąlygomis žmogiškieji ištekliai yra svarbiausia visuomenės vertybė bei pagrindinis ekonomikos augimo veiksnys.
Norėčiau pabrėžti, kad projekto įgyvendinimas priklauso ne tik nuo projekto vadovo, bet ir nuo visos komandos, juk vadovas atlieka kontrolės ir priežiūros funkciją, o komanda pasiskirsčiusi tam tikrais vaidmenimis atlieka visa projektą. Todėl labai svarbu yra parinkti tinkamus žmones, kad iš projektui surinktos grupės susiformuotų stipri, efektyviai ir darniai veikianti komanda, kuri sieks bendro tikslo įgyvendinimo ir visų užduočių įvykdymo.
Mano kursinio darbo tikslas yra išanalizuoti projekto komandos formavimo ir dinamikos procesus.
Šio darbo uždaviniai:
• Pateikti projekto sampratą.
• Išsiaiškinti projekto klasifikavimo būdus ir projekto dalyvius.
• Aprašyti projekto komandos svarbą.
• Parodyti komandos formavimosi etapus.
• Pateikti komandos vaidmenų skirstymą.
• Aprašyti projekto vadovo funkcijas ir jam keliamus reikalavimus.
• Pateikti informacijos apie konfliktus, su kuriais gali susidurti projekto komanda.
• Pateikti apibendrintas išvadas.
Dėstymas
Projekto samprata
Projekto sąvoka tiek literatūroje, tiek praktikoje apibrėžiama labai įvairiai. Vieningos projekto sąvokos nėra, todėl pateiksiu kelis skirtinguose literatūros šaltiniuose pateiktus apibrėžimus.
Projektas – tai laikina veikla unikaliam produktui ar paslaugai sukurti. [2]
Įprastinė projekto sąvoka apima konkrečiam objektui sukurti būtinų skaičiavimų, brėžinių, dokumentacijos visumą. [3]
Apskritai projektas – tai iš anksto...

Daugiau informacijos...

Šį darbą sudaro 5881 žodžiai, tikrai rasi tai, ko ieškai!

Turinys
  • Turinys 2
  • Įvadas 3
  • Dėstymas 4
  • Projekto samprata 4
  • Projektų klasifikavimas 5
  • Projekto dalyviai 6
  • Projekto komandos svarba 7
  • Projektinės grupės sudarymas 8
  • Komandos vystymasis 11
  • Komandos efektyvumą lemiantys veiksniai 12
  • Komandos vaidmenys 14
  • Vadovavimas komandai 18
  • Projektų vadovui keliami reikalavimai 19
  • Konfliktai 20
  • Konflikto procesas 21
  • Konflikto sprendimo būdai 22
  • Išvados 24
  • Literatūra 26

★ Klientai rekomenduoja


Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?

Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!

Detali informacija
Darbo tipas
Šaltiniai
✅ Šaltiniai yra
Failo tipas
Word failas (.doc)
Apimtis
26 psl., (5881 ž.)
Darbo duomenys
  • Personalo vadybos kursinis darbas
  • 26 psl., (5881 ž.)
  • Word failas 255 KB
  • Lygis: Universitetinis
  • ✅ Yra šaltiniai
www.nemoku.lt Atsisiųsti šį kursinį darbą

www.nemoku.lt Panašūs darbai

Projekto komandos formavimas

Projekto komandos formavimas Personalo vadyba Peržiūrėti darbą

Vadovavimas ir komandos formavimas

Vadovavimas ir komandos formavimas Personalo vadyba Peržiūrėti darbą

Projektų valdymas ir komandos formavimas

Projektų valdymas ir komandos formavimas Personalo vadyba Peržiūrėti darbą

Projektų valdymas bei komandos formavimas

Projektų valdymas bei komandos formavimas Personalo vadyba Peržiūrėti darbą
Privalumai
Pakeitimo garantija Darbo pakeitimo garantija

Atsisiuntei rašto darbą ir neradai jame reikalingos informacijos? Pakeisime jį kitu nemokamai.

Sutaupyk 25% pirkdamas daugiau Gauk 25% nuolaidą

Pirkdamas daugiau nei vieną darbą, nuo sekančių darbų gausi 25% nuolaidą.

Greitas aptarnavimas Greitas aptarnavimas

Išsirink norimus rašto darbus ir gauk juos akimirksniu po sėkmingo apmokėjimo!

Atsiliepimai
www.nemoku.lt
Dainius Studentas
Naudojuosi nuo pirmo kurso ir visad randu tai, ko reikia. O ypač smagu, kad įdėjęs darbą gaunu bet kurį nemokamai. Geras puslapis.
www.nemoku.lt
Aurimas Studentas
Puiki svetainė, refleksija pilnai pateisino visus lūkesčius.
www.nemoku.lt
Greta Moksleivė
Pirkau rašto darbą, viskas gerai.
www.nemoku.lt
Skaistė Studentė
Užmačiau šią svetainę kursiokės kompiuteryje. :D Ką galiu pasakyti, iš kitur ir nebesisiunčiu, kai čia yra viskas ko reikia.

Palaukite! Šį darbą galite atsisiųsti visiškai NEMOKAMAI!

Įkelkite bet kokį savo turimą mokslo darbą ir už kiekvieną įkeltą darbą būsite apdovanoti - gausite dovanų kodus, skirtus nemokamai parsisiųsti jums reikalingus rašto darbus.
Vilkti dokumentus čia:

.doc, .docx, .pdf, .ppt, .pptx, .odt