Referatai
Personalo valdymas: viešbutis "City Park"
Paslaugų sferoje darbuotojai vaidina svarbų vaidmenį, kaip teigia B. Leonienė “bendradarbiai svarbiausias firmos turtas, nes nuo jų priklauso įmonės veiklos efektyvumas.” Darbuotojų valdymas organizacijoje sukuria sistema, užtikrinančią nuolatinį organizacijos veiklos rezultatyvumo didinimą, tinkamai panaudojant vieną iš svarbiausių jos išteklių – žmones. B. Leonienė 15 psl.Pagrindinis personalo valdymo tikslas – sudaryti organizacijoje sąlygas, kad, siekiant užsibrėžtų tikslų, kiekvienas darbuotojas ar atskiros jų grupės norėtų ir galėtų atskleisti bei visiškai panaudotų savo potencialą (charakterio savybės, profesinis pasirengimas, kultūros lygis, asmeninės savybės svarbios profesinėje veikloje), ugdytų ir plėtotų jį. Svarbu užtikrinti darbuotojų poreikius ir pasitenkinimą darbu, tik patenkinti darbuotojai gali kokybiškai atlikti savo pareigas, rodo iniciatyvą, kūrybiškumą, kuo geriau siekia įgyvendinti organizacijos tikslus, teikia pasiūlymus kaip būtų galima tobulinti įmonės veiklą ar siūlomas paslaugas. Visa tai priklauso nuo to, kokie bus sukurti santykiai tarp žmonių, ar tinkamai jiems vadovaujama ir kaip bus tenkinami pagrindiniai jų poreikiai.
Temos aktualumas. Šią temą pasirinkau, nes personalas yra svarbiausias, įmonės išteklius, galintis užtikrinti sėkmingą jos veiklą, todėl ir įmonė turėtų rūpintis dirbančiais darbuotojais, siekdama turėti pastovų ir darnų kolektyvą. Nors labai dažnai to nėra, todėl vyksta dažna darbuotojų kaita, daug kompetentingų darbuotojų išvyksta į užsienį, tikėdamiesi, kad ten jų indėlis į įmonės veiklą bus labiau vertinamas. Būtent dėl šių priežasčių, paslaugas teikiančios įmonės turėtų stengtis išlaikyti darbuotojus, tinkamai jiems vadovaujant, įvertinant jų pasiekimus, tenkinant jų poreikius. Todėl pasirinkau šia temą norėdama išsiaiškinti ar viešbutyje tenkinami darbuotojų poreikiai, ar parinktos tinkamos vadovavimo priemonės ir sėkmingai įgyvendinamos, o jeigu ne tai kas negerai ir ka reikėtų tobulinti.
Darbo problema: išsiaiškinti ar tinkamai personalo valdymui naudojamos vadovavimo priemonės.
Darbo tikslas: įvertinti viešbučio “City Park” personalo valdymo galimybes.
Darbo objektas: viešbučio “City Park” personalo valdymas.
Šiame darbe buvo iškelta tokia tezė: viešbutyje “City Park” vykdomas sėkmingas personalo valdymas.
• atlikti mokslinės literatūros ir kitų šaltinių analizę;
• atlikti anketinę darbuotojų apklausą;
• įvertinti viešbučio personalo valdymui naudojamų vadovavimo priemonių...
Šį darbą sudaro 11713 žodžiai, tikrai rasi tai, ko ieškai!
- Įvadas..4
- 1. Personalo valdymo teorinis aspektas..6
- 1.1.1 Personalo valdymo samprata6
- 1.1.2. personalo valdymo turinys ir uždaviniai.7
- 1.1.3. personalo valdymo aplinka..8
- 1.1.4. vadybos teorijų ir koncepcijų įtaka personalo valdymui..8
- 1.2 Pagrindinės personalo valdymo veiklos10
- 1.2.1 personalo valdymo reglamentavimas įmonėje11
- 1.3 Vadovavimo priemonės.12
- 1.3.1 bendradarbių motyvavimas12
- 1.3.2 informuotumo didinimas.15
- 1.3.3 delegavimas16
- 1.3.4 kontrolė..18
- 1.3.5 pasitarimai ir pokalbiai.20
- 1.3.6 pripažinimas .21
- 1.3.7 kritika21
- 1.3.8 nurodymai..22
- 1.3.9 grupinio darbo organizavimas..23
- 1.3.10 konfliktai ir jų valdymas.25
- 2. Vadovaimo priemonių panaudojimo personalo valdymui įvertinimas
- 2.1. Tyrimo metodai ir priemonės.28
- 2.2. Viešbučio ,,City Park“ charakteristika.29
- 2.3. Vadovavimo priemonių įvertinimas..31
- 2.4. Vadovavimo priemonių panaudojimo personalo valdymui įvertinimo apibendrinimas
- 3. Išvados ir pasiūlymai..47
- Liteartūra ir šaltiniai.49
★ Klientai rekomenduoja
Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?
Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!
Norint atsisiųsti šį darbą spausk ☞ Peržiūrėti darbą mygtuką!
- Personalo vadybos referatas
- 48 psl., (11713 ž.)
- Word failas 2 MB
- Lygis: Universitetinis
- ✅ Yra šaltiniai
Atsisiųsti šį referatą
Mūsų mokslo darbų bazėje yra daugybė įvairių mokslo darbų, todėl tikrai atrasi sau tinkamą!
Panašūs darbai
Privalumai
Darbo pakeitimo garantija
Atsisiuntei rašto darbą ir neradai jame reikalingos informacijos? Pakeisime jį kitu nemokamai.
Gauk 25% nuolaidą
Pirkdamas daugiau nei vieną darbą, nuo sekančių darbų gausi 25% nuolaidą.
Greitas aptarnavimas
Išsirink norimus rašto darbus ir gauk juos akimirksniu po sėkmingo apmokėjimo!
Atsiliepimai
