Kursiniai darbai

Pareigybių/darbo vietų analizė, užmokesčio sistema ir personalo parinkimo procedūra: UAB "Venta"

9.0   (3 atsiliepimai)
Pareigybių/darbo vietų analizė, užmokesčio sistema ir personalo parinkimo procedūra: UAB "Venta" 1 puslapis
Pareigybių/darbo vietų analizė, užmokesčio sistema ir personalo parinkimo procedūra: UAB "Venta" 2 puslapis
Pareigybių/darbo vietų analizė, užmokesčio sistema ir personalo parinkimo procedūra: UAB "Venta" 3 puslapis
Pareigybių/darbo vietų analizė, užmokesčio sistema ir personalo parinkimo procedūra: UAB "Venta" 4 puslapis
Pareigybių/darbo vietų analizė, užmokesčio sistema ir personalo parinkimo procedūra: UAB "Venta" 5 puslapis
Pareigybių/darbo vietų analizė, užmokesčio sistema ir personalo parinkimo procedūra: UAB "Venta" 6 puslapis
Pareigybių/darbo vietų analizė, užmokesčio sistema ir personalo parinkimo procedūra: UAB "Venta" 7 puslapis
Pareigybių/darbo vietų analizė, užmokesčio sistema ir personalo parinkimo procedūra: UAB "Venta" 8 puslapis
Pareigybių/darbo vietų analizė, užmokesčio sistema ir personalo parinkimo procedūra: UAB "Venta" 9 puslapis
Pareigybių/darbo vietų analizė, užmokesčio sistema ir personalo parinkimo procedūra: UAB "Venta" 10 puslapis
Pareigybių/darbo vietų analizė, užmokesčio sistema ir personalo parinkimo procedūra: UAB "Venta" 11 puslapis
Pareigybių/darbo vietų analizė, užmokesčio sistema ir personalo parinkimo procedūra: UAB "Venta" 12 puslapis
Pareigybių/darbo vietų analizė, užmokesčio sistema ir personalo parinkimo procedūra: UAB "Venta" 13 puslapis
Pareigybių/darbo vietų analizė, užmokesčio sistema ir personalo parinkimo procedūra: UAB "Venta" 14 puslapis
Pareigybių/darbo vietų analizė, užmokesčio sistema ir personalo parinkimo procedūra: UAB "Venta" 15 puslapis
Pareigybių/darbo vietų analizė, užmokesčio sistema ir personalo parinkimo procedūra: UAB "Venta" 16 puslapis
Pareigybių/darbo vietų analizė, užmokesčio sistema ir personalo parinkimo procedūra: UAB "Venta" 17 puslapis
Pareigybių/darbo vietų analizė, užmokesčio sistema ir personalo parinkimo procedūra: UAB "Venta" 18 puslapis
Pareigybių/darbo vietų analizė, užmokesčio sistema ir personalo parinkimo procedūra: UAB "Venta" 19 puslapis
Pareigybių/darbo vietų analizė, užmokesčio sistema ir personalo parinkimo procedūra: UAB "Venta" 20 puslapis
www.nemoku.lt
www.nemoku.lt
Aukščiau pateiktos peržiūros nuotraukos yra sumažintos kokybės. Norėdami matyti visą darbą, spustelkite peržiūrėti darbą.
Ištrauka

Šiame darbe nagrinėsime UAB VENTA veiklą, personalo struktūrą, taip pat detalizuosiu kuo ši įmonė užsiima, kokie darbai ir funkcijos joje atliekami, taip pat nubraižysiu įmonės organizacinę valdymo struktūrą, naudodami anketavimo (struktūrinio klausimyno) metodą atliksime pareigybių / darbo vietų analizę. Atlikę darbo analizę, suformuluosime profesinius ir asmeninius reikalavimus reikalavimus pareigybę/darbo vietą užimančiam asmeniui. Sukūrsime darbo užmokesčio struktūrą išskirdami pastovų, kintamą darbo užmokestį ir premijas.
Paskutinėje dalyje sudarysime personalo parinkimo procedūrą pasirinktom darbo vietom/ pareigybėm. Pasirinksime vietą, kur bus reklamuojama laisva darbo vieta, suformuosime patį darbo skelbimą, parinksime kandidatų paieškos šaltinius. Parinkę paieškos šaltinius, sudarysime reikalaujamų dokumentų sąrašą ir aprašysime atrankos vykdymą. Paskui vykdysime atranką su pasirinktais metodais. Gale darbo pateiksime išvadas, kuriose apibendrinsime savo darbo rezultatus.
UAB “VENTA” įsteigta 1998 m. Šios įmonės pagrindinė veikla susijusi su degalų prekyba. Bendrovė Lietuvos respublikos teritorijoje valdo keturias degalines: dvi Vilniuje, po vieną Kaune ir Marijampolėje. Įmonės centrinis biuras įsikūręs Vilniuje.
Didžiausią pelną įmonė gauna iš prekybos kuru, t.y. benzino, dyzelino ir suskistintų dujų, tačiau kartu įmonės valdomose degalinėse prekiaujama ir kitomis prekėmis. Degalinėse prekiaujama maisto produktais, gėrimais, konditerija, tabako gaminiais ir kitomis kasdieninio vartojimo prekėmis. Taip pat yra prekės skirtos išskirtinai automobilininkams, t.y. tepalai, autodalys ir kt. smulkios prekės automobilio priežiūrai. Nuo 2003 m. įmonės degalinėse pradėta prekiauti alkoholiniais gėrimais. Degalinės dirba ištisą parą, septynias dienas per savaitę, todėl įmonėje yra organizuotas pamaininis darbas. Visos degalinės veikia prie išvažiavimų iš miestų į pagrindines automagistrales. Pagrindiniai įmonės valdomų degalinių klientai yra transporto įmonių vairuotojai, kurių patogumui šalia degalinių yra įrengtos pakankamai didelės automobilių stovėjimo aikštelės. Atsižvelgiant į klientų pageidavimus ir poreikius nuo 2001 m. UAB “VENTA” nusprendė degalinėse tiekti ir maitinimo paslaugas, todėl visos degalinės buvo išplėstos ir įrengti barai.
Kadangi Marijampolės degalinė yra geografiškai patogioje padėtyje, t.y. šalia pagrindinio kelio į Kalvarijos pasienio punktą, kuriuo vyksta ypač intensyvus sunkiasvorių mašinų srautas, todėl artimiausiu metu planuojama netoli šios...

Daugiau informacijos...

Šį darbą sudaro 8307 žodžiai, tikrai rasi tai, ko ieškai!

Turinys
  • ĮVADAS3
  • 1. UAB “VENTA” VEIKLA..4
  • 1.1. Trumpa įmonės veiklos charakteristika4
  • 1.2. Įmonėje atliekami darbai ir funkcijos .5
  • 2. ĮMONĖS ORGANIZACINĖ VALDYMO STRUKTŪRA .6
  • 3. DARBO ANALIZĖ IR REIKALAVIMŲ PROFILIAI .8
  • 3.1. Pareigybių/darbo vietų darbo analizė .8
  • 3.2. Reikalavimai pareigybę/darbo vietą užimančiam darbuotojui.17
  • 4. DARBO UŽMOKESČIO SISTEMA..35
  • 4.1. Darbo užmokesčio struktūra35
  • 4.2. Bazinio darbo užmokesčio nustatymas35
  • 4.3. Kintamas darbo užmokestis.40
  • 4.4. Premijavimo rodikliai..47
  • 5. PERSONALO PARINKIMAS..49
  • 5.1. Pareigybės/darbo vietos reklama49
  • 5.2. Paieškos šaltiniai..49
  • 5.3. Reikalaujami dokumentai50
  • 5.4. Personalo atranka.51
  • IŠVADOS.54
  • LITERATŪRA55

★ Klientai rekomenduoja


Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?

Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!

Detali informacija
Darbo tipas
Šaltiniai
✅ Šaltiniai yra
Failo tipas
Word failas (.doc)
Apimtis
54 psl., (8307 ž.)
Darbo duomenys
  • Personalo vadybos kursinis darbas
  • 54 psl., (8307 ž.)
  • Word failas 691 KB
  • Lygis: Universitetinis
  • ✅ Yra šaltiniai
www.nemoku.lt Atsisiųsti šį kursinį darbą
Privalumai
Pakeitimo garantija Darbo pakeitimo garantija

Atsisiuntei rašto darbą ir neradai jame reikalingos informacijos? Pakeisime jį kitu nemokamai.

Sutaupyk 25% pirkdamas daugiau Gauk 25% nuolaidą

Pirkdamas daugiau nei vieną darbą, nuo sekančių darbų gausi 25% nuolaidą.

Greitas aptarnavimas Greitas aptarnavimas

Išsirink norimus rašto darbus ir gauk juos akimirksniu po sėkmingo apmokėjimo!

Atsiliepimai
www.nemoku.lt
Dainius Studentas
Naudojuosi nuo pirmo kurso ir visad randu tai, ko reikia. O ypač smagu, kad įdėjęs darbą gaunu bet kurį nemokamai. Geras puslapis.
www.nemoku.lt
Aurimas Studentas
Puiki svetainė, refleksija pilnai pateisino visus lūkesčius.
www.nemoku.lt
Greta Moksleivė
Pirkau rašto darbą, viskas gerai.
www.nemoku.lt
Skaistė Studentė
Užmačiau šią svetainę kursiokės kompiuteryje. :D Ką galiu pasakyti, iš kitur ir nebesisiunčiu, kai čia yra viskas ko reikia.
Palaukite! Šį darbą galite atsisiųsti visiškai NEMOKAMAI! Įkelkite bet kokį savo turimą mokslo darbą ir už kiekvieną įkeltą darbą būsite apdovanoti - gausite dovanų kodus, skirtus nemokamai parsisiųsti jums reikalingus rašto darbus.
Vilkti dokumentus čia:

.doc, .docx, .pdf, .ppt, .pptx, .odt