Kursiniai darbai

Moterų patiriamų stresų identifikavimas darbinėje aplinkoje

10   (2 atsiliepimai)
Moterų patiriamų stresų identifikavimas darbinėje aplinkoje 1 puslapis
Moterų patiriamų stresų identifikavimas darbinėje aplinkoje 2 puslapis
Moterų patiriamų stresų identifikavimas darbinėje aplinkoje 3 puslapis
Moterų patiriamų stresų identifikavimas darbinėje aplinkoje 4 puslapis
Moterų patiriamų stresų identifikavimas darbinėje aplinkoje 5 puslapis
Moterų patiriamų stresų identifikavimas darbinėje aplinkoje 6 puslapis
Moterų patiriamų stresų identifikavimas darbinėje aplinkoje 7 puslapis
Moterų patiriamų stresų identifikavimas darbinėje aplinkoje 8 puslapis
Moterų patiriamų stresų identifikavimas darbinėje aplinkoje 9 puslapis
Moterų patiriamų stresų identifikavimas darbinėje aplinkoje 10 puslapis
Moterų patiriamų stresų identifikavimas darbinėje aplinkoje 11 puslapis
Moterų patiriamų stresų identifikavimas darbinėje aplinkoje 12 puslapis
Moterų patiriamų stresų identifikavimas darbinėje aplinkoje 13 puslapis
Moterų patiriamų stresų identifikavimas darbinėje aplinkoje 14 puslapis
Moterų patiriamų stresų identifikavimas darbinėje aplinkoje 15 puslapis
Moterų patiriamų stresų identifikavimas darbinėje aplinkoje 16 puslapis
Moterų patiriamų stresų identifikavimas darbinėje aplinkoje 17 puslapis
Moterų patiriamų stresų identifikavimas darbinėje aplinkoje 18 puslapis
Moterų patiriamų stresų identifikavimas darbinėje aplinkoje 19 puslapis
Moterų patiriamų stresų identifikavimas darbinėje aplinkoje 20 puslapis
www.nemoku.lt
www.nemoku.lt
Aukščiau pateiktos peržiūros nuotraukos yra sumažintos kokybės. Norėdami matyti visą darbą, spustelkite peržiūrėti darbą.
Ištrauka

2 pav. Distreso ciklas.......................................................................................................................9
3 pav. Pagerėjimo ciklas..................................................................................................................9
4 pav. Streso darbe tyrimo modelis................................................................................................11
5 pav. Respondenčių atsakymai, ar jos patiria stresą darbe...........................................................22
6 pav. Kaip dažnai moterys patiria stresą......................................................................................23
7 pav. Streso poveikis sveikatai.....................................................................................................23
8 pav. Respondenčių nuomonė apie kliūtis darbinėje aplinkoje joms sukeliančias stresą............25
9 pav. Respondenčių nuomonė apie šeimyninį gyvenimą bei karjerą...........................................26
10 pav. Respondenčių nuomonė apie stresorius, dažniausiai sukeliančius joms stresą................26
11 pav. Respondenčių nuomonė apie stresorių svarbą..................................................................27
12 pav. Respondenčių elgesys stresinėje situacijoje......................................................................28
13 pav. Kaip elgiasi moterys, patyrusios stresą.............................................................................28
14 pav. Patirto streso pasekmės.....................................................................................................29
15 pav. Kaip moterys įveikia stresą...............................................................................................30
16 pav. Respondenčių nuomonė apie streso mažinimą darbe.......................................................30
17 pav. Respondenčių šeiminė padėtis..........................................................................................31
18 pav. Koks procentas respondenčių turi vaikų...........................................................................31
19 pav. Respondenčių pasiskirstymas pagal tam tikras amžiaus grupes.......................................32
20 pav. Respondenčių išsimokslinimas.........................................................................................32
21 pav. Respondenčių pasiskirstymas pagal užimamas pareigas..................................................33
ĮVADAS
Pagrindinė žmogaus veiklos rūšis yra darbas. Darbu suku­riamos materialinės ir dvasinės vertybės. Darbas - būtina žmo­gaus egzistavimo ir vystymosi sąlyga. "Gyvenimas be darbo yra vagystė", - sako rytų patarlė. Darbas ne tik tenkina žmogaus ir visuomenės poreikius, bet yra būtina asmenybės ugdymo sąlyga. Šių laikų moteris niekuo nenusileidžia vyrams – darbas joms tampa ne būtina pragyvenimo sąlyga, bet puikia savo galimybių atskleidimo priemone.
Visgi, tradiciniu požiūriu į moterų ir vyrų vaidmenis šeimoje ir visuomenėje grindžiama darbdavių elgsena daro didelę įtaką Lietuvos moterų dalyvavimui mokamo darbo sferoje. Nepaisant to, pastaraisiais dešimtmečiais darbo rinkoje vis labiau pastebimas profesionalių moterų darbuotojų skaičiaus augimas. Tačiau ši tendencija anaiptol neatspindi lygių teisių bei galimybių principo įgyvendinimo. Daugybės atliekamų mokslinių tyrimų rezultatai liudija, kad moterys daug dažniau nei vyrai susiduria su įvairiais įsigalėjusiais stereotipais, neigiamu nusistatymu siekiant paaukštinimo ar atlyginimo padidinimo. Moterims daug dažniau iškyla sunkumų siekiant suderinti darbą bei pareigas šeimai. Tai ir lemia, kad moterys yra nuolatos veikiamos streso, vienos iš aktualiausių išsivysčiusių šalių problemų. Patyrusios stresą moterys tampa nervingomis, sulėtėja jų atliekamos veiklos tempai, nukenčia darbo ir gyvenimo kokybė. Kartais ypač ilgai užsitęsęs stresas gali turėti dar skaudesnių...

Daugiau informacijos...

Šį darbą sudaro 9214 žodžiai, tikrai rasi tai, ko ieškai!

Turinys
  • ĮVADAS5
  • 1. Stresas ir jo esmė6
  • 1.1. Streso sąvoka7
  • 1.2. Streso rūšys.10
  • 1.3. Stresą sąlygojantys veiksniai.12
  • 1.4. Streso pasekmės ir jo įveikimo būdai10
  • 2. Moterų patiriamų stresų identifikavimas darbinėje aplinkoje..15
  • 2.1. Moterų padėtis darbo rinkoje15
  • 2.2. Moterų patiriamų stresų identifikavimas darbinėje aplinkoje.16
  • 3. Moterų stresų darbinėje aplinkoje tyrimas.20
  • 3.1. Tyrimo metodika.20
  • 3.2. Tyrimo imtis..21
  • 3.3. Tyrimo eiga21
  • 3.4. Tyrimo duomenų analizė.22
  • IŠVADOS ir rekomendacijos34
  • LITERATŪRA36
  • PRIEDAI.38
  • Priedas. Anketa..38

★ Klientai rekomenduoja


Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?

Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!

Detali informacija
Darbo tipas
Šaltiniai
✅ Šaltiniai yra
Failo tipas
Word failas (.doc)
Apimtis
40 psl., (9214 ž.)
Darbo duomenys
  • Organizacinės psichologijos kursinis darbas
  • 40 psl., (9214 ž.)
  • Word failas 464 KB
  • Lygis: Universitetinis
  • ✅ Yra šaltiniai
www.nemoku.lt Atsisiųsti šį kursinį darbą
Privalumai
Pakeitimo garantija Darbo pakeitimo garantija

Atsisiuntei rašto darbą ir neradai jame reikalingos informacijos? Pakeisime jį kitu nemokamai.

Sutaupyk 25% pirkdamas daugiau Gauk 25% nuolaidą

Pirkdamas daugiau nei vieną darbą, nuo sekančių darbų gausi 25% nuolaidą.

Greitas aptarnavimas Greitas aptarnavimas

Išsirink norimus rašto darbus ir gauk juos akimirksniu po sėkmingo apmokėjimo!

Atsiliepimai
www.nemoku.lt
Dainius Studentas
Naudojuosi nuo pirmo kurso ir visad randu tai, ko reikia. O ypač smagu, kad įdėjęs darbą gaunu bet kurį nemokamai. Geras puslapis.
www.nemoku.lt
Aurimas Studentas
Puiki svetainė, refleksija pilnai pateisino visus lūkesčius.
www.nemoku.lt
Greta Moksleivė
Pirkau rašto darbą, viskas gerai.
www.nemoku.lt
Skaistė Studentė
Užmačiau šią svetainę kursiokės kompiuteryje. :D Ką galiu pasakyti, iš kitur ir nebesisiunčiu, kai čia yra viskas ko reikia.
Palaukite! Šį darbą galite atsisiųsti visiškai NEMOKAMAI! Įkelkite bet kokį savo turimą mokslo darbą ir už kiekvieną įkeltą darbą būsite apdovanoti - gausite dovanų kodus, skirtus nemokamai parsisiųsti jums reikalingus rašto darbus.
Vilkti dokumentus čia:

.doc, .docx, .pdf, .ppt, .pptx, .odt