Referatai

Mokymo organizavimo formų ir būdų naudojimas mokant karius

10   (1 atsiliepimai)
Mokymo organizavimo formų ir būdų naudojimas mokant karius 1 puslapis
Mokymo organizavimo formų ir būdų naudojimas mokant karius 2 puslapis
Mokymo organizavimo formų ir būdų naudojimas mokant karius 3 puslapis
Mokymo organizavimo formų ir būdų naudojimas mokant karius 4 puslapis
Mokymo organizavimo formų ir būdų naudojimas mokant karius 5 puslapis
Mokymo organizavimo formų ir būdų naudojimas mokant karius 6 puslapis
Mokymo organizavimo formų ir būdų naudojimas mokant karius 7 puslapis
Mokymo organizavimo formų ir būdų naudojimas mokant karius 8 puslapis
Mokymo organizavimo formų ir būdų naudojimas mokant karius 9 puslapis
Mokymo organizavimo formų ir būdų naudojimas mokant karius 10 puslapis
Mokymo organizavimo formų ir būdų naudojimas mokant karius 11 puslapis
Mokymo organizavimo formų ir būdų naudojimas mokant karius 12 puslapis
Mokymo organizavimo formų ir būdų naudojimas mokant karius 13 puslapis
Mokymo organizavimo formų ir būdų naudojimas mokant karius 14 puslapis
www.nemoku.lt
www.nemoku.lt
Aukščiau pateiktos peržiūros nuotraukos yra sumažintos kokybės. Norėdami matyti visą darbą, spustelkite peržiūrėti darbą.
Ištrauka

lektorius Mikas Sabaitis.
Dauguma karių turi motyvus, jeigu jie suvokia mokymo tikslą. Todėl instruktorius prieš pasirinkdamas mokymo organizavimo formą, visomet turi įvertinti mokymo tikslą ir turinį, turimas mokymo priemones, karių žinias, sugebėjimus ir asmenines savybes, mokymui skirtą laiką ir mokymo vietą. Instruktorius turi pasirinkti tokias mokymo organizavimo formas, kurios leistų geriausiai pasiekti mokymo tikslą atsižvelgiant į karių aktyvumą. Kiekvienuose pratybose gali būti naudojama viena arba kelios organizavimo formos. Taip pat reikia žinoti kokias mokymo organizavimo formas geriausiai atitinka tam tikri mokymo metodai.
Šio darbo tikslas – išnagrinėti mokymo organizavimo formų ir būdų naudojimą mokant karius.
Darbo metu buvo iškelti tokie uždaviniai:
1. Susipažinti su mokymo formų ir metodų sąvokomis.
2. Išnagrinėti mokymo formų ir būdų naudojimą mokant karius.
3. Išsiaiškinti mokymo metodų ir organizavimo formų ryšį.
1. Mokymas
Mokymas – tai organizuotas instruktoriaus ir karių bendradarbiavimas, kuris padeda kariams pasiekti keliamus tikslus. Mokymo procese dalyvauja instruktorius ir kariai. Siekiant mokymo tikslų taikomi įvairūs mokymo principai, mokymo metodai ir būdai, mokymo organizavimo formos bei naudojamos įvairios mokymo priemonės.
Pagrindiniai mokymo principai:
1) Mokymu reikia sukurti ir palaikyti kiekvieno kario motyvaciją, o tai galima pavyzdžiui padaryti tokiais būdais kaip: skatinti karių smalsumą, didinti jų norą veikti, žadinti jų norą tobulėti, patenkinti jų socialinius poreikius;
2) Visus karius reikia įtraukti į prasmingą ir efektyvų bendradarbiavimą. Instruktoriai ir kariai privalo užtikrinti, kad visi mokymo dalyviai būtų įtraukiami į mokymo procesą. Kasdien sąveikaujant ir bendradarbiaujant skatinamas valdymo formų ir kariams keliamų reikalavimų bei lūkesčių supratimas. Tai sąlygoja efektyvų bendradarbiavimą.
3) Bet kokį mokymą sudaro keturios fazės:
a) Planavimas. Mokymą planuojančio asmens uždavinys yra nustatyti tokią veiklą, kuria turi užsiimti kariai, kad vėliau jie pajėgtų spręsti užduotis, susijusias su jų pareigybinėmis funkcijomis.
b) Rengimas – tai mokymo organizavimas pagal planą. Rengiant mokymą, gali prireikti planą šiek tiek derinti prie realių sąlygų. Mokymą sąlygoja struktūra, turinys, metodai bei priemonės, kurias prisilaikydamas plano, kaip tinkamiausias pasirenka mokymo organizatorius. Pavyzdžiui buvo suplanuotas kovinis...

Daugiau informacijos...

Šį darbą sudaro 3468 žodžiai, tikrai rasi tai, ko ieškai!

Turinys
  • Įvadas..3
  • 1. Mokymas.4
  • 2. Karių mokymo formos.5
  • 2.1 Pamoka.5
  • 2.2 Paskaita.6
  • 2.3 Seminaras6
  • 2.4 Konsultacija7
  • 2.5 Pratybos7
  • 2.6 Ekskursija7
  • 2.7 Taktiniai mokymai.7
  • 3. Karių mokymo metodai..8
  • 3.1 Paskaita8
  • 3.2 Mokomasis pokalbis, kuriam vadovaujama .8
  • 3.3 Rikiuotės metodas..9
  • 3.4 Konkurencijos metodas9
  • 3.5 Darbo grupėse metodas.10
  • 3.6 Užduočių metodas10
  • 3.7 Nuotolinio mokymo metodai.11
  • 4. Mokymo organizavimo formų naudojimas.11
  • Išvados..13
  • Literatūros sąrašas..14

★ Klientai rekomenduoja


Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?

Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!

Detali informacija
Darbo tipas
Lygis
Universitetinis
Failo tipas
Word failas (.doc)
Apimtis
14 psl., (3468 ž.)
Darbo duomenys
  • Pedagogikos referatas
  • 14 psl., (3468 ž.)
  • Word failas 146 KB
  • Lygis: Universitetinis
www.nemoku.lt Atsisiųsti šį referatą
Privalumai
Pakeitimo garantija Darbo pakeitimo garantija

Atsisiuntei rašto darbą ir neradai jame reikalingos informacijos? Pakeisime jį kitu nemokamai.

Sutaupyk 25% pirkdamas daugiau Gauk 25% nuolaidą

Pirkdamas daugiau nei vieną darbą, nuo sekančių darbų gausi 25% nuolaidą.

Greitas aptarnavimas Greitas aptarnavimas

Išsirink norimus rašto darbus ir gauk juos akimirksniu po sėkmingo apmokėjimo!

Atsiliepimai
www.nemoku.lt
Dainius Studentas
Naudojuosi nuo pirmo kurso ir visad randu tai, ko reikia. O ypač smagu, kad įdėjęs darbą gaunu bet kurį nemokamai. Geras puslapis.
www.nemoku.lt
Aurimas Studentas
Puiki svetainė, refleksija pilnai pateisino visus lūkesčius.
www.nemoku.lt
Greta Moksleivė
Pirkau rašto darbą, viskas gerai.
www.nemoku.lt
Skaistė Studentė
Užmačiau šią svetainę kursiokės kompiuteryje. :D Ką galiu pasakyti, iš kitur ir nebesisiunčiu, kai čia yra viskas ko reikia.
Palaukite! Šį darbą galite atsisiųsti visiškai NEMOKAMAI! Įkelkite bet kokį savo turimą mokslo darbą ir už kiekvieną įkeltą darbą būsite apdovanoti - gausite dovanų kodus, skirtus nemokamai parsisiųsti jums reikalingus rašto darbus.
Vilkti dokumentus čia:

.doc, .docx, .pdf, .ppt, .pptx, .odt