Kursiniai darbai
Komandinio darbo organizavimas ir jo vertinimas organizacijoje
Pirmoje darbo dalyje analizuojami kokybės gerinimo organizuojant komandinį darbą teoriniai aspektai. Pabrėžiama, kad komandos gali padėti, paskatinti neproduktyviai dirbančius pasitempti, tačiau gali ir sumažinti rezultatyvumą, nes kartais verčia darbuotojus (ypač naujuosius) sumažinti jų pastangas, kad šie neverstų abejoti senųjų darbuotojų darbo standartais.
Žmonės lygina ir tapatina save su referentinėmis grupėmis. Jie linkę modeliuoti savo elgesį pagal tas komandas. Komandos formavimą ir jos efektyvumą veikia aplinkos veiksniai, kaip antai: fizinė, techninė, socialinė ir kultūrinė organizacijos aplinka.
Svarbūs ir narystės veiksniai: žmonių asmenybės savybės, jų interesai, vertybių sistema, veiklos įgūdžiai. Ne paskutinį vaidmenį vaidina ir dinamikos veiksniai: komandos struktūra, lyderiavimo joje stilius, grupės užduotys, komandos sėkmių istorija, jos išsivystymo lygis.
Tyrimo dalyje prieita prie išvadų, kad komandos nariai stebi savo veiksmus, jų rezultatus, savo elgesį ir nustato tam tikras savo ir kitų žmonių elgesio normas. Dalis jų bendros visiems, o kitos skiriamos tik tai grupei. Komandos nariai dažniausiai verčia kiekvieną asmenį paklusti grupei įvairiausiais metodais - nuo pašaipos iki negailestingų fizinių bausmių.
Laikytis normų gali būti labai naudinga: normos atsako į daugelį klausimų, kaip privalome elgtis vienas kito atžvilgiu kasdien įvairiausiose situacijose. Tai įgalina mus sutelkti visą dėmesį į kitas užduotis.
The group member concept of quality increasing activities its theoretical grounding is discussed in Chapter l. Quality increasing activities in groups are assumed as an ability of an to provide better services in a given environment. A theoretical issue of the group work process of quality increasing in the given firm has been performed. As a result, processes related to the activities of an group work quality increasing have been identified, and the effects of various properties of the quality on such processes has been found.
Chapter 2 contains practical “Ekosistem” company analysis regarding further development and improvement of the conditions for the activities of group work. This chapter contains quality increasing group work analysis and noticed...
Šį darbą sudaro 11056 žodžiai, tikrai rasi tai, ko ieškai!
- Turinys
- Santrauka 2
- Summary 3
- Įvadas 4
- Literatūros analizė 5
- 1.Komandinio darbo organizavimo teoriniai aspektai 6
- 1.1. Komandos formavimas 6
- 1.2. Vaidmenų pasiskirstymas komandoje 8
- 1.3. Komandos funkcijos kaip darbo charakteristikos pagrindiniai veiksniai 12
- 1.4. Komandos efektyvumo principai 13
- 2. Tyrimai ir rezultatai 16
- 2.1. Organizacijos kokybės gerinimas organizuojant komandos darbą praktiniai aspektai 16
- 2.1.1. Komandos normos 22
- 2.1.2. Komandos sutelktumas 23
- 2.2. Užduoties priklausomybė 26
- 2.2.1. Komandos subūrimas 28
- 2.2.2. Netikės vadovas, nepakankama darbuotojų kvalifikacija 29
- 2.2.3. Nekonstruktyvus klimatas, migloti tikslai 31
- 2.2.4. Žemi darbo rezultatai, neefektyvūs darbo metodai, konfrontacija 32
- 2.2.5. Nekonstruktyvūs santykiai ir kokybė 34
- 2.3.PERSONALO KOMANDINIO DARBO MOTYVACIJOS TYRIMAS AB banke “Hanzabankas” 37
- 2..3.1.Veiklos programos AB banke “Hanzabankas” 37
- 2.3.2.Anketa ir tyrimo rezultatai AB banke “Hanzabankas” 42
- Išvados ir rekomendacijos 49
- Literatūra 51
★ Klientai rekomenduoja
Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?
Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!
Norint atsisiųsti šį darbą spausk ☞ Peržiūrėti darbą mygtuką!
- Vadybos kursinis darbas
- 53 psl., (11056 ž.)
- Word failas 478 KB
- Lygis: Universitetinis
Atsisiųsti šį kursinį darbą
Mūsų mokslo darbų bazėje yra daugybė įvairių mokslo darbų, todėl tikrai atrasi sau tinkamą!
Panašūs darbai
Privalumai
Darbo pakeitimo garantija
Atsisiuntei rašto darbą ir neradai jame reikalingos informacijos? Pakeisime jį kitu nemokamai.
Gauk 25% nuolaidą
Pirkdamas daugiau nei vieną darbą, nuo sekančių darbų gausi 25% nuolaidą.
Greitas aptarnavimas
Išsirink norimus rašto darbus ir gauk juos akimirksniu po sėkmingo apmokėjimo!
Atsiliepimai
