Referatai

Grupės valdymas

9.4   (3 atsiliepimai)
Grupės valdymas 1 puslapis
Grupės valdymas 2 puslapis
Grupės valdymas 3 puslapis
Grupės valdymas 4 puslapis
Grupės valdymas 5 puslapis
Grupės valdymas 6 puslapis
Grupės valdymas 7 puslapis
Grupės valdymas 8 puslapis
Grupės valdymas 9 puslapis
Grupės valdymas 10 puslapis
Grupės valdymas 11 puslapis
Grupės valdymas 12 puslapis
www.nemoku.lt
www.nemoku.lt
Aukščiau pateiktos peržiūros nuotraukos yra sumažintos kokybės. Norėdami matyti visą darbą, spustelkite peržiūrėti darbą.
Ištrauka

Šiuolaikinėse kompanijose yra labai svarbus komandinis darbas. Yra stengiamasi, kad atskiri individai būtų suburiami į grupę ir ta grupė žmonių dirbanti kompanijoje būtų komanda, kad pasiektų maksimalių rezultatų, bei įgyvendintų visus tai grupei keliamus reikalavimus. Bet norint šitai pasiekti reikia ne tik suburti grupę, bet ją ir valdyti, nes nevaldoma grupė dažniausiai susiskaido ir nepasiekia jai iškeltų tikslų.
Atskleidžiant šią temą , aš bandysiu išanalizuoti, kas yra grupė, kaip ji susidaro, kas ją valdo, bei kokie yra galimi grupės valdymo būdai. Akcentuoti svarbiausias vadovų funkcijas, kurios reikalingos geram vadovavimui grupei, t.y. koks turėtų būti grupės valdymas. Reikia surasti svarbiausių valdymo klausimų sprendimo pradžią. Vadovaujantis asmuo turi įvertinti ir savo pavaldinius, kokie yra jų interesai, kas juos vienija, bei kas skiria, kaip išnaudoti kiekvieno žmogaus asmenines savybes, kad jos pasitarnautų grupei bei jos tikslams. Vadovui, pasirinkus teisingą vadovavimo stilių, turi pavykti įtikinti visus darbuotojus bendradarbiauti, siekiat įmonei naudingų tikslų. Šiuos tikslus vadovas turi apibrėžti konkrečiai kiekvienam darbuotojui arba grupei, bei juos motyvuoti tam kad ateityje galima būtų pasiekti maksimalius rezultatus.
Šio darbo tikslas – atskleisti pagrindinius grupių susidarymo principus, bei gaires kaip turėtų būti valdoma grupė , kuri padėtų sekmingam įmonės tikslų siekimui.
GRUPĖS
Svarbiausias iš asmenybės tikslų ir poreikių - socialinis poreikis būti grupės nariu. Daugelis mūsų gali prisiminti, kaip kadaise buvo linkę dirbti nelabai įdomų ar nemalonų darbą vien todėl, kad atsidurtų įdomesnėje ir malonesnėje socialinėje aplinkoje. Kiekvienas prisimins atvejų, kai laukė ne tiek paties darbo ar atpildo už jį, kiek socialinių privalumų- kontaktų ir bendravimo su kolektyvu, kurio nariu jis buvo. Šiuo požiūriu mes ne vieniši. Organizacijose atlikti tyrimai parodė, kad žmonės, dirbantys vieni ar su dviem trimis draugais, nejautė tokio pasitenkinimo kaip didesnių kolektyvų nariai. Su socialiniu kolektyvo nario poreikiu susijęs ir noras pajusti draugiškumą. Tam tikra prasme tai yra vienas iš siekimo būti grupės nariu veiksnių. Kita prasme -jo priešingybė....

Daugiau informacijos...

Šį darbą sudaro 2325 žodžiai, tikrai rasi tai, ko ieškai!

Turinys
  • 1. Įvadas3
  • 2. Grupės..4
  • 3. Darbo grupės.4
  • 4. Grupių tikslai.5
  • 5. Vadovo vaidmuo grupėje6
  • 6. Grupių ypatybės..8
  • 7. Išvados..11
  • 8. Literatūra..12
Detali informacija
Darbo tipas
Lygis
Universitetinis
Failo tipas
Word failas (.doc)
Apimtis
12 psl., (2325 ž.)
Darbo duomenys
  • Organizacinės psichologijos referatas
  • 12 psl., (2325 ž.)
  • Word failas 91 KB
  • Lygis: Universitetinis
www.nemoku.lt Atsisiųsti šį referatą

www.nemoku.lt Panašūs darbai

Grupės organizacijoje: grupės ir grupinių sprendimų priėmimas

Grupės organizacijoje: grupės ir grupinių sprendimų priėmimas Organizacinė psichologija
Peržiūrėti darbą

Psichologiniai procesai grupėse ir jų valdymas

Psichologiniai procesai grupėse ir jų valdymas Organizacinė psichologija
Peržiūrėti darbą

Krizių valdymas

Krizių valdymas Organizacinė psichologija
Peržiūrėti darbą

Konfliktų valdymas (14)

Konfliktų valdymas (14) Organizacinė psichologija
Peržiūrėti darbą
Privalumai
Pakeitimo garantija Darbo pakeitimo garantija

Atsisiuntei rašto darbą ir neradai jame reikalingos informacijos? Pakeisime jį kitu nemokamai.

Sutaupyk 25% pirkdamas daugiau Gauk 25% nuolaidą

Pirkdamas daugiau nei vieną darbą, nuo sekančių darbų gausi 25% nuolaidą.

Greitas aptarnavimas Greitas aptarnavimas

Išsirink norimus rašto darbus ir gauk juos akimirksniu po sėkmingo apmokėjimo!

Atsiliepimai
www.nemoku.lt
Dainius Studentas
Naudojuosi nuo pirmo kurso ir visad randu tai, ko reikia. O ypač smagu, kad įdėjęs darbą gaunu bet kurį nemokamai. Geras puslapis.
www.nemoku.lt
Aurimas Studentas
Puiki svetainė, refleksija pilnai pateisino visus lūkesčius.
www.nemoku.lt
Greta Moksleivė
Pirkau rašto darbą, viskas gerai.
www.nemoku.lt
Skaistė Studentė
Užmačiau šią svetainę kursiokės kompiuteryje. :D Ką galiu pasakyti, iš kitur ir nebesisiunčiu, kai čia yra viskas ko reikia.
www.nemoku.lt Atsisiųsti šį referatą