Kursiniai darbai

Darbuotojų kvalifikacijos kėlimas: viešbutis "Spartakas"

10   (1 atsiliepimai)
Darbuotojų kvalifikacijos kėlimas: viešbutis "Spartakas" 1 puslapis
Darbuotojų kvalifikacijos kėlimas: viešbutis "Spartakas" 2 puslapis
Darbuotojų kvalifikacijos kėlimas: viešbutis "Spartakas" 3 puslapis
Darbuotojų kvalifikacijos kėlimas: viešbutis "Spartakas" 4 puslapis
Darbuotojų kvalifikacijos kėlimas: viešbutis "Spartakas" 5 puslapis
Darbuotojų kvalifikacijos kėlimas: viešbutis "Spartakas" 6 puslapis
Darbuotojų kvalifikacijos kėlimas: viešbutis "Spartakas" 7 puslapis
Darbuotojų kvalifikacijos kėlimas: viešbutis "Spartakas" 8 puslapis
Darbuotojų kvalifikacijos kėlimas: viešbutis "Spartakas" 9 puslapis
Darbuotojų kvalifikacijos kėlimas: viešbutis "Spartakas" 10 puslapis
Darbuotojų kvalifikacijos kėlimas: viešbutis "Spartakas" 11 puslapis
Darbuotojų kvalifikacijos kėlimas: viešbutis "Spartakas" 12 puslapis
Darbuotojų kvalifikacijos kėlimas: viešbutis "Spartakas" 13 puslapis
Darbuotojų kvalifikacijos kėlimas: viešbutis "Spartakas" 14 puslapis
Darbuotojų kvalifikacijos kėlimas: viešbutis "Spartakas" 15 puslapis
Darbuotojų kvalifikacijos kėlimas: viešbutis "Spartakas" 16 puslapis
Darbuotojų kvalifikacijos kėlimas: viešbutis "Spartakas" 17 puslapis
www.nemoku.lt
www.nemoku.lt
Aukščiau pateiktos peržiūros nuotraukos yra sumažintos kokybės. Norėdami matyti visą darbą, spustelkite peržiūrėti darbą.
Ištrauka

2004/2005 m. m.
Budget Reaport 11
Crosstab 12
Resort Usage 13
Who does what 14
Išvados 16
Literatūros sąrašas 17
Įvadas
Viešbutis „Spartakas“ įsikūręs Vilniaus miesto centrinėje dalyje, sename, gotikinio stiliaus pastate. Šiam viešbučiui yra suteikta 3 žvaigždučių kategorija.
Problemos aptarnaujančiame personale: kambarinės prastai atlieka savo darbą. Silpnos anglų kalbos žinios. Pastoviai vėluoja į darbą.
Projekto planas:
1. Kas savaitę rengti darbuotojų susirinkimus;
2. Sustiprinti kontrolę;
3. Kelti darbuotojų kvalifikaciją.
Projekto vykdymo laikotarpis:
Darbuotojus stebėsime 1 mėnesį. Analizuosim svečių nusiskundimus, priimsim sprendimus, kurie ateityje padėtų išvengti dažniausiai pasitaikančių klaidų. Skatinsim tarpusavio geranoriškus santykius. Padidinsim atsakomybę vadovaujančiam personalui. Numatysim baudas uz darbo taisyklių nesilaikymą. Testuosim darbuotojus, aiškinsimės jų trūkumus. Siųsim darbuotojus i kambarinių kursus, kuriuose jos bus mokomos kaip taisyklingai kloti lovas, kada ir kaip keisti patalynes ir t.t. ir panašiai.
Analitinė dalis
Projektas tai unikalus darbas, turintis konkretų tikslą ir turintis nustatytas pradžios ir pabaigos darbo datas.
Kiekvieno projekto sukūrimas yra pradedamas nustatant jo tikslą. Tikslas gali būti asmeninis arba konstrukcinis arba verslo. Norėdami pasiekti užsibrežtą tikslą, pirmiausiai reikia įsitikinti, kad neatsiras kliūčių jam įgyvendinti. Vėliau reikia nustatyti kada ir kaip galima tą tikslą pasiekti. Veiksmai, kuriuos reikia atlikti norint pasiekti tikslą vadinami užduotimis arba darbais.
Trys pagrindiniai dalykai, kurių reikia nepamiršti norint įgyvendinti projektą:
1. Projektas turi baigtis rezultatu arba pasėkme. Projekto pabaigos rezultatas turi atnešti naudą.
2. Projektas turi būti inicijuotas arba turėti pradžią. Jis negali prasideti spontaniškai, jo pradžia turi būti suplanuota.
3. Jis turi būti vykdomas nuosekliai.
Projektas kuriamas tikintis pasiekti užsibrėžtą tikslą per tam tikrą laiką, panaudojant konkrečią pinigų sumą. Projekto planas...

Daugiau informacijos...

Šį darbą sudaro 590 žodžiai, tikrai rasi tai, ko ieškai!

Turinys
  • Įvadas 3
  • Analitinė dalis 4
  • Tiriamoji dalis, SWOT analizė 5
  • Rizikos valdymo planas 6
  • Projekto loginė matrica 7
  • Grantt chart 8

★ Klientai rekomenduoja


Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?

Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!

Detali informacija
Darbo tipas
Šaltiniai
✅ Šaltiniai yra
Failo tipas
Word failas (.doc)
Apimtis
17 psl., (590 ž.)
Darbo duomenys
  • Personalo vadybos kursinis darbas
  • 17 psl., (590 ž.)
  • Word failas 318 KB
  • Lygis: Universitetinis
  • ✅ Yra šaltiniai
www.nemoku.lt Atsisiųsti šį kursinį darbą
Privalumai
Pakeitimo garantija Darbo pakeitimo garantija

Atsisiuntei rašto darbą ir neradai jame reikalingos informacijos? Pakeisime jį kitu nemokamai.

Sutaupyk 25% pirkdamas daugiau Gauk 25% nuolaidą

Pirkdamas daugiau nei vieną darbą, nuo sekančių darbų gausi 25% nuolaidą.

Greitas aptarnavimas Greitas aptarnavimas

Išsirink norimus rašto darbus ir gauk juos akimirksniu po sėkmingo apmokėjimo!

Atsiliepimai
www.nemoku.lt
Dainius Studentas
Naudojuosi nuo pirmo kurso ir visad randu tai, ko reikia. O ypač smagu, kad įdėjęs darbą gaunu bet kurį nemokamai. Geras puslapis.
www.nemoku.lt
Aurimas Studentas
Puiki svetainė, refleksija pilnai pateisino visus lūkesčius.
www.nemoku.lt
Greta Moksleivė
Pirkau rašto darbą, viskas gerai.
www.nemoku.lt
Skaistė Studentė
Užmačiau šią svetainę kursiokės kompiuteryje. :D Ką galiu pasakyti, iš kitur ir nebesisiunčiu, kai čia yra viskas ko reikia.
Palaukite! Šį darbą galite atsisiųsti visiškai NEMOKAMAI! Įkelkite bet kokį savo turimą mokslo darbą ir už kiekvieną įkeltą darbą būsite apdovanoti - gausite dovanų kodus, skirtus nemokamai parsisiųsti jums reikalingus rašto darbus.
Vilkti dokumentus čia:

.doc, .docx, .pdf, .ppt, .pptx, .odt