Referatai
Darbo ir poilsio laikas Lietuvoje ir užsienyje
.
Darbo laikas yra vienas iš geriausių, bet kartu ir vienas iš blogiausių dalykų: “Jis gali būti vienas iš savęs realizavimo būdų, tačiau kartu jis gali sunaikinti asmenybę”. Jeigu darbo įstatymai nenumato poilsio minimumo, žmogus tampa “gamybos įrankiu” ir nebegali rasti laiko šeimai, kultūrinei, religinei, sportinei ar politinei veiklai. Todėl sureguliuoti darbo ir poilsio laiką nuo pat darbo teisės atsiradimo buvo vienas iš esminių klausimų, turinčių milžinišką socialinę reikšmę. Dabar šią sritį daug reglamentuoja TDO konvencijos ir ES teisės aktai, todėl esminiai darbo ir poilsio laiko organizavimo klausimai tiek užsienio šalyse tiek Lietuvoje yra suderinti.
Rašant šį darbą buvo naudotasi įvairiomis literatūromis, kalbant apie Lietuvoje darbo ir poilsio laiką buvo naudotasi Lietuvos Respublikos Darbo Kodeksu kuris įsigaliojo nuo 2003 m. sausio 1 d. Apie darbo ir poilsio laiką Lietuvoje, literatūros yra labai daug, tačiau rašant darbą buvo naudotasi naujausia literatūra t.y. DK, nes senesnė jau nebegaliojanti, seni įstatymai jau nebegalioja.
Rašant apie darbo ir poilsio laiką užsienio šalyse buvo naudojamasi įvairiomis “Darbo teisės” knygomis, tiek internetu.
2. DARBO IR POILSIO LAIKAS LIETUVOJE IR
UŽSIENIO ŠALYSE
2.1. DARBO LAIKAS
Darbo laikas tai laikas, kurį darbuotojas privalo dirbti jam pavestą darbą, ir kiti jam prilyginti laikotarpiai.
Darbo laikas, tiek Lietuvoje, tiek užsienio šalyse yra labai svarbus dalykas, darbo laikas turi būti parinktas taip, kad darbuotojas galėtų savo darbą atlikti gerai ir nepersidirbti. Nes persidirbęs darbuotojas, jaučia nuovargi, jo jau nebedomina kas vyksta aplinkui. Dirbdamas žmogus turi būti taip pat ir psichologiškai pasiruošęs.
Daugelyje valstybių darbo laiko klausimus reglamentuoja tiek įstatymai, tiek kolektyvinės sutartys, tačiau, pavyzdžiui Didžiojoje Britanijoje ir Danijoje juos reglamentuoja tik kolektyvinės sutartys. Darbo laiku paprastai laikomas laikotarpis, kurį darbuotojas dirba arba privalo dirbti ir yra darbdavio dispozicijoje. Esminiai klausimai yra paties darbo laiko trukmė, jo organizavimas (paskirstymas) ir apmokėjimas.
Lietuvos Respublikos darbo kodeksas numato, kad Lietuvoje į darbo laiką įeina faktiškai dirbtas laikas, budėjimas darbe ir namuose, tarnybinės komandiruotės, tarnybinės...
Šį darbą sudaro 3230 žodžiai, tikrai rasi tai, ko ieškai!
- 1. Įvadas 3
- 2. Darbo ir poilsio laikas Lietuvoje ir užsienyje 4
- 2.1. Darbo laikas 4
- 2.1.1. Viršvalandinis darbas 6
- 2.1.2. Pamaininis darbas 7
- 2.1.3. Naktinis darbas 8
- 2.2. Poilsio laikas 8
- 2.2.1. Pertraukos pavalgyti ir pailsėti darbo metu 13
- 3. Išvados ir pasiūlymai 15
- 4. Literatūros sąrašas 17
★ Klientai rekomenduoja
Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?
Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!
Norint atsisiųsti šį darbą spausk ☞ Peržiūrėti darbą mygtuką!
- Darbo teisės referatas
- 15 psl., (3230 ž.)
- Word failas 123 KB
- Lygis: Universitetinis
- ✅ Yra šaltiniai
Atsisiųsti šį referatą
Mūsų mokslo darbų bazėje yra daugybė įvairių mokslo darbų, todėl tikrai atrasi sau tinkamą!
Panašūs darbai
Privalumai
Darbo pakeitimo garantija
Atsisiuntei rašto darbą ir neradai jame reikalingos informacijos? Pakeisime jį kitu nemokamai.
Gauk 25% nuolaidą
Pirkdamas daugiau nei vieną darbą, nuo sekančių darbų gausi 25% nuolaidą.
Greitas aptarnavimas
Išsirink norimus rašto darbus ir gauk juos akimirksniu po sėkmingo apmokėjimo!
Atsiliepimai
