Žmogus ir aplinka. Teorija

2.Darbuotojų sauga ir sveikata visos prevencinės priemonės, skirtos darbuotojų darbingumui, sveikatai ir gyvybei darbe išsaugoti, kurios naudojamos ar planuojamos visose įmonės veiklos etapuose, kad darbuotojai būtų apsaugoti nuo profesinės rizikos arba ji būtų kiek įmanoma sumažinta.
4.Padalinio vadovas – įmonės administracijos vadovas, kuriam vadovas pavedė vadovauti įmonės struktūriniam padaliniui ir šiame padalinyje įgyvendinti darbuotojų saugos ir sveikatos reikalavimus.
5.Darbuotojas fizinis asmuo turintis darbinį teisnumą ir veiksnumą, dirbantis pagal darbo sutartį už atlyginimą. Gebėjimas turėti darbo teises ir pareigas (darbinis teisnumas) pripažįstamas lygus visiems LR piliečiams. visiškas darbinis teisnumas ir gebėjimas savo veiksmais įgyti darbo teisės bei sukurti darbo pareigas (veiksnumas) atsiranda asmeniui nuo 16metų.
6.Darbuotojų atstovas – įmonės darbuotojų susirinkime patvirtintas įmonės profesinių sąjungų pasiūlytas atstovas ar išrinktas darbuotojų atstovas, kuriam suteikiama teisė ir pareigos atstovauti darbuotojų interesus saugos ir sveikatos srityje ir kt.
7.Darbo vieta – vieta, kurioje asmuo dirba darbo sutartyje sulygtą darbą arba atlieka viešojo administravimo funkcijas.
8.Darbo sąlyga - darbo aplinka, darbo pob9dis, darbo ir poilsio laikas ir kitos aplinkybės, turinčios tiesiog. įtaką darbuotojo savijautai, darbingumui, saugai ir sveikatai.
10.Potencialiai pavojingas įrenginys – didesnio pavojingumo darbo priemonė, kurią naudojant darbe pavojus darbuotojų saugai ir sveikatas dėl joje sukauptų energ, vykstančių procesų yra didesnis negu kitų darbų priemonių ir kuriai nustatoma privalomoji priežiūra.
11.Kenksmingas veiksnys – rizikos veiksnys darbo aplinkoje, kuris veikdamas darbuotojo organizmą gali sukelti liga ar profesinę ligą ir kurio poveikis gali būti pavojingas gyvybei.
12.Pavojingas veiksnys – darbo aplinkoje esantis rizikos veiksnys, dėl kurio darbuotojas gali patirti ūmių sveikatos sutrikimų ir mirti.
13.Nelaimingas atsitikimas darbe – įvykis darbe, įskaitant eismo įvykį darbo laiku, nustatyta tvarka ištirtas ir pripažintas nelaimingu atsitikimu darbe, kurio padarinys – darbuotojo trauma (lengva, sunki, mirtina). Įvykis darbe, kai darbuotojas mirė dėl ligos, nesusijusios su darbu, nepriskiriamas prie nelaimingo atsitikimo darbe.
14.Nelaimingas atsitikimas pakeliui į darbą ar iš darbo – įvykis, įskaitant eismo įvyki darbuotojui vykstant į darbą ar darbo, įvykęs...

Daugiau informacijos...

★ Klientai rekomenduoja

Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?

Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!