Darbo sauga teorija

Darbdavio – darbuotojų san­tykį darbo saugos sri­ty­je reguliuoja įstatymai. LR pilietis turi teisę į saugias dar­bo sąlygas – tai pagrin­di­nis dokumentas yra Kon­s­titucija. Po Konstitucijos že­mesnio rango yra įstaty­mai: LR žmonių saugos dar­be įstatymas, darbo ins­pek­cijos įstatymas, LR stan­­dartai, reguliuojantys dar­­bo santykius, normos, įmo­nės standartai, instruk­cijos. Darbo inspekcijos įs­ta­tymas reguliuoja darbo ins­pekcijos teises. Daugu­ma reikalavimų yra išdės­tyta LR žmonių saugos dar­bo įstatyme. Jis priimtas 1993 metais ir atitinka tarp­­tautines organizacijos nor­mas. Įstatymo taiky­mas: šis įstatymas taiko­mas įmonėm, esančiom Lie­tuvos teritorijoje ie esan­čioms užsienyje bei paval­džiom Lietuvos jurisdik­ci­joms. Šis įstatymas galioja užsienio kapitalo įmonėms Lietuvoje. Neveikia krašto apsaugos sistemoje, pas­kel­bus karinę arba nepa­prastąją padėtį. Valstybinį darbo saugos valdymą vyk­do socialinės apsaugos ir darbo ministras.
Tai teisinių, socialinių, eko­no­minių, techninių, higie­ni­nių ir organizacinių prie­mo­nių sistema. Jos tikslas – užtikrinti saugų darbą, ap­sau­goti žmogaus svei­ka­tą ir ilgam išsaugoti dar­bin­gumą gamybos procese.
Darbdaviai negali skirti dar­­buotojų darbui, kol jie neins­truktuoti darbų sau­gos klausimais. Darbdavys privalo instruktuoti, suda­ry­da­mas darbo sutartį, pe­riodiškai ir jei pasikeitė nor­mos. Yra 3 privalomi ap­mo­kymo būdai: a) įvadinis ins­truktažas – naujai prii­mant į darbą. Šį instruk­ta­žą praveda įmonės įgaliotas as­muo; b) pirminis instruk­ta­žas – naujai priimamiems į darbą. Praveda tiesioginis darbų vadovas; c) pakar­to­tinai, periodiškai, nerečiau vieną kartą į metus. Turi būtį instruktavimo žurna­lai.
6. Nelaimingi atsitikimai ir profesinės ligos
Nelaimingas atsitikimas – ū­mus darbuotojo sveikatos pakenkimas dėl trumpa­lai­kio darbo aplinkos povei­kio, kai darbuotojas ne­ten­ka darbingumo vienai die­nai. Būtent trumpalaikiš­ku­mo nelaimingas atsiti­ki­mas skiriasi nuo profesinio susirgimo. Profesinis susir­gi­mas tai darbuotojų svei­katos sutrikimas dėl aplin­kos kenksmingo poveikio. Būna tokie nelaimingi atsiti­kimai: a) gamybiniai; b) pa­keliui į darbą ir iš darbo; c) negamybiniai – tai buitiniai nelaimingi atsitikimai; La­bai svarbu teisingai klasi­fi­kuoti, nes nuo grupės prik­lauso kompensacijos dydis. Pirmam atsitikimui – 100 %, antram - beveik visos iš­laidos, trečiam – priklau­so­mai nuo stažo, už penkias pir­mas dienas visai nekom­pen­suojama.
8. Nelaimingų atsitikimų tyrimai ir apskaita
Labai svarbus gamybinių (pir­mos...

Daugiau informacijos...

★ Klientai rekomenduoja

Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?

Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!