Referatai

Sprendimų priėmimas viešajame administravime

9.2   (2 atsiliepimai)
Sprendimų priėmimas viešajame administravime 1 puslapis
Sprendimų priėmimas viešajame administravime 2 puslapis
Sprendimų priėmimas viešajame administravime 3 puslapis
Sprendimų priėmimas viešajame administravime 4 puslapis
Sprendimų priėmimas viešajame administravime 5 puslapis
Sprendimų priėmimas viešajame administravime 6 puslapis
Sprendimų priėmimas viešajame administravime 7 puslapis
Sprendimų priėmimas viešajame administravime 8 puslapis
Sprendimų priėmimas viešajame administravime 9 puslapis
Sprendimų priėmimas viešajame administravime 10 puslapis
Sprendimų priėmimas viešajame administravime 11 puslapis
Sprendimų priėmimas viešajame administravime 12 puslapis
Sprendimų priėmimas viešajame administravime 13 puslapis
Sprendimų priėmimas viešajame administravime 14 puslapis
Sprendimų priėmimas viešajame administravime 15 puslapis
Sprendimų priėmimas viešajame administravime 16 puslapis
www.nemoku.lt
www.nemoku.lt
Aukščiau pateiktos peržiūros nuotraukos yra sumažintos kokybės. Norėdami matyti visą darbą, spustelkite peržiūrėti darbą.
Ištrauka

Darbo tikslas – pateikti sprendimų priėmimo sampratą viešajame administravime.
Tyrimo objektai – sprendimai ir sprendimų priėmimas.
Sprendimo samprata mano nagrinėtuose literatūros šaltiniuose pateikiama labai įvairiai. Ši sąvoka apima sprendimo priėmimą, sprendimo procesą, jo realizavimą ir kt. Priimti sprendimą – tai reiškia rinktis iš dviejų ar daugiau galimybių. Sprendimų priėmimas yra apgalvotas. Žmonės apsisprendžia tikslingai, siekdami konkrečių rezultatų; jie nepriima sprendimų atsitiktinai, nors kartais konkretūs sprendimų proceso punktai būna nepakankamai apsvarstyti ir dėl to kartais tampa problemiški. Sprendimai išreiškia pasiryžimą imtis konkretaus veiksmo. Iškilusi būtinybė imtis veiksmų turėtų būti atskirtas nuo paties sprendimo taip elgtis. Sprendimas laikomas priimtu tik tada, kai sprendimus priėmęs žmogus arba jų grupė prisiima atsakomybę veikti pagal konkretų veiksmų planą. Viešajame administravime sprendimų priėmimas atlieka labai svarbų vaidmenį, tai ir analizuosiu šiame referate.
6. Palyginti individualius ir grupinius sprendimus.
Metodai: naudojausi Viešojo administravimo įstatymo medžiaga, vadovėliais, paskaitų konspektu ir kitais literatūros šaltiniais, kuriuose nagrinėjamas sprendimų priėmimas.
1. SPRENDIMO SAMPRATA
Sprendimų priėmimas – tai plati sąvoka. Yra daugybė apibėžimų, nusakyti, kas tai yra. Nagrinėjau įvairius literatūros šaltinius ir pateiksiu keletą apibrėžimų.
Pagal LR Viešojo administravimo įstatymą „Administracinis sprendimas – viešojo administravimo institucijos valia, išreikšta administraciniame akte“. [5].
Sprendimu vadinamas bet koks pasirinkimas. Optimaliu sprendimu vadinamas toks sprendimas, kuris yra geriausias pasirinktų rodiklių ir kriterijų atžvilgiu. Sprendimas – tai numatymas ir pasirinkimas, ką ir kokiais būdais reikia daryti, kad būtų įgyvendintas užsibrėžtas tikslas ir išspręsta iškilusi problema. Šiuos ir kitus apibrėžimus pateikia prof. habil. dr. S. Puškorius. [ 6, p. 6, 51 ]
J. Frank Yates vartoja tokį terminą „Sprendimas – tai įsipareigojimas elgtis taip, kad veiklos rezultatas patenkintų su įvykiais susijusias konkrečias šalis, vadinamas naudos arba turto gavėjais“ [ 4, p. 36 ]
Administacijoje vykstančius procesus galima apibūdinti kaip „sprendimų priėmimo“ ir „sprendimų įgyvendinimo“, arba veikimo procesus. Tokią sampratą pateikia Antanas Bosas [ 1, p. 269 ]
Sprendimo samprata gali būti tokia:
• Spręsti – tai reiškia rinktis iš dviejų...

Daugiau informacijos...

Šį darbą sudaro 3817 žodžiai, tikrai rasi tai, ko ieškai!

Turinys
  • ĮVADAS3
  • 1. SPRENDIMO SAMPRATA..4
  • 2. VIEŠOJO ADMINISTRAVIMO SPRENDIMŲ KLASIFIKACIJA5
  • 3. SPRENDIMŲ PRIĖMIMO TEORIJOS..6
  • 4. SPRENDIMŲ PIĖMIMO VERTYBĖS..8
  • 5. BIUROKRATIJOS VIETA IR VAIDMUO DEMOKRATIŠKAI PRIIMANT SPRENDIMUS..9
  • 6. SPRENDIMŲ PRIĖMIMO ETAPAI.11
  • 7. INDIVIDUALŪS IR GRUPINIAI SPRENDIMAI.12
  • 8. SPRAGOS, DĖL KURIŲ PRIIMAMI PRASTI SPRENDIMAI.14
  • IŠVADOS..16
  • LITERATŪRA17

★ Klientai rekomenduoja


Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?

Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!

Detali informacija
Darbo tipas
Šaltiniai
✅ Šaltiniai yra
Failo tipas
Word failas (.doc)
Apimtis
16 psl., (3817 ž.)
Darbo duomenys
  • Vadybos referatas
  • 16 psl., (3817 ž.)
  • Word failas 130 KB
  • Lygis: Universitetinis
  • ✅ Yra šaltiniai
www.nemoku.lt Atsisiųsti šį referatą
Privalumai
Pakeitimo garantija Darbo pakeitimo garantija

Atsisiuntei rašto darbą ir neradai jame reikalingos informacijos? Pakeisime jį kitu nemokamai.

Sutaupyk 25% pirkdamas daugiau Gauk 25% nuolaidą

Pirkdamas daugiau nei vieną darbą, nuo sekančių darbų gausi 25% nuolaidą.

Greitas aptarnavimas Greitas aptarnavimas

Išsirink norimus rašto darbus ir gauk juos akimirksniu po sėkmingo apmokėjimo!

Atsiliepimai
www.nemoku.lt
Dainius Studentas
Naudojuosi nuo pirmo kurso ir visad randu tai, ko reikia. O ypač smagu, kad įdėjęs darbą gaunu bet kurį nemokamai. Geras puslapis.
www.nemoku.lt
Aurimas Studentas
Puiki svetainė, refleksija pilnai pateisino visus lūkesčius.
www.nemoku.lt
Greta Moksleivė
Pirkau rašto darbą, viskas gerai.
www.nemoku.lt
Skaistė Studentė
Užmačiau šią svetainę kursiokės kompiuteryje. :D Ką galiu pasakyti, iš kitur ir nebesisiunčiu, kai čia yra viskas ko reikia.
Palaukite! Šį darbą galite atsisiųsti visiškai NEMOKAMAI! Įkelkite bet kokį savo turimą mokslo darbą ir už kiekvieną įkeltą darbą būsite apdovanoti - gausite dovanų kodus, skirtus nemokamai parsisiųsti jums reikalingus rašto darbus.
Vilkti dokumentus čia:

.doc, .docx, .pdf, .ppt, .pptx, .odt