Referatai

Prievolė. Darbo sutartis. Nusikaltimas ir baudžiamasis nusižengimas

10   (3 atsiliepimai)
Prievolė. Darbo sutartis. Nusikaltimas ir baudžiamasis nusižengimas 1 puslapis
Prievolė. Darbo sutartis. Nusikaltimas ir baudžiamasis nusižengimas 2 puslapis
Prievolė. Darbo sutartis. Nusikaltimas ir baudžiamasis nusižengimas 3 puslapis
Prievolė. Darbo sutartis. Nusikaltimas ir baudžiamasis nusižengimas 4 puslapis
Prievolė. Darbo sutartis. Nusikaltimas ir baudžiamasis nusižengimas 5 puslapis
Prievolė. Darbo sutartis. Nusikaltimas ir baudžiamasis nusižengimas 6 puslapis
Prievolė. Darbo sutartis. Nusikaltimas ir baudžiamasis nusižengimas 7 puslapis
Prievolė. Darbo sutartis. Nusikaltimas ir baudžiamasis nusižengimas 8 puslapis
Prievolė. Darbo sutartis. Nusikaltimas ir baudžiamasis nusižengimas 9 puslapis
Prievolė. Darbo sutartis. Nusikaltimas ir baudžiamasis nusižengimas 10 puslapis
Prievolė. Darbo sutartis. Nusikaltimas ir baudžiamasis nusižengimas 11 puslapis
Prievolė. Darbo sutartis. Nusikaltimas ir baudžiamasis nusižengimas 12 puslapis
Prievolė. Darbo sutartis. Nusikaltimas ir baudžiamasis nusižengimas 13 puslapis
www.nemoku.lt
www.nemoku.lt
Aukščiau pateiktos peržiūros nuotraukos yra sumažintos kokybės. Norėdami matyti visą darbą, spustelkite peržiūrėti darbą.
Ištrauka

Prievolės samprata.
Prievolė – tai teisinis santykis, kurio viena šalis privalo atlikti kitos šalies naudai tamtikrą veiksmą arbasusilaikyti nuo tam tikro veiksmo, o kreditorius turi teisę reikalauti iš skolininko, kad šis įvykdytų savo pareigą.
Prievolių atsiradimo pagrindai. Prievolės atsiranda iš sandorių arba kitokių juridinių, faktų, kurie pagal galiojančius įstatymus sukuria prievolinius santykiu.
Prievolių dalykas.
1. Prievolės dalyku gali būti bet kokie veiksmai, kurių nedraudžia įstatymai ir kokie neprieštarauja viešajai tvarkai ar gerai moralei.
2. Prievolės dalyku taip pat gali būti bet koks turtas, taip pat ir tas, kuris bus sukurtas ateityje, apibūdintas pagal rūšį ar kiekį arba kurį galima apibūdinti pagal kitus kriterijus.
3. Prievolės dalykas gali turėti piniginę arba nepiniginę išraišką, tačiau jis turi atitikti prievolės dalykui keliamus reikalavimus.
4. Prievolės dalykui negali būti tai, kas neįvykdoma.
Prievolių rūšys.
Civilinėje teisėje skiriamos šios prievolių rūšys:
1. sutartinės ir nesutartinės,
2. vienašalės ir dvišalės,
3. paprastosios ir sudėtingosios,
4. alternatyviosios ir fakultatyviosios,
5. pagrindinės ir priklausomosios,
6. dalomosios ir nedalomosios,
7. asmeninės prievolės,
8. prievolės trečiojo asmens naudai.
Prievolės į sutartines ir nesutartines skirstomos pagal jų atsiradimo pagrindą. Sutartinės prievolės atsiranda susitarus šalims arba vienašalio sandorio pagrindu. Nesutartinės prievolės atsiranda atsižvelgiant į šalių valią. Prievolė yra vienašalė, jei viena šalis turi tik teises, o kita – tik pareigas. Jei abi šalys turi teises ir pareigas, tai prievolė – dvišalė. Jei prievolė dvišalė, tai abi šalys savo pareigas privalo vykdyti kartu, jeigu nesutarta arba įstatyme nenumatyta kitaip. Jei tarp prievolės šalių yra vienas teisinis ryšys, tai tokia prievolė vadinama paprastąja, o jei tarp šalių yra ne vienas ryšys , tai prievolė yra sudėtingoji. Kilus ginčui, reikia nustatyti prievolės pobūdį, įvertinti visą teisių ir pareigų kompleksą. Alternatyviąja vadinama tokia prievolė, pagal kurią skolininkas privalo atlikti vieną sutarties ar įsatatymo numatytų veiksmų. Fakultatyviąja vadinama tokia prievolė, pagal kurią skolininkas krediroriaus naudai privalo atlikti konkretų veiksmą, o jeigu dėl tam tikrų npriežasčių to padaryti negali, turi atlikti kokį kitą veiksmą. Priklausomoji yra...

Daugiau informacijos...

Šį darbą sudaro 4092 žodžiai, tikrai rasi tai, ko ieškai!

Turinys
  • 1. Prievolės samprata ir rūšys
  • 2. Darbo sutarties sąvoka, turinys ir sudarymo tvarka
  • 3. Nusikaltimo ir baudžiamojo nusižengimo sąvoka ir požymiai

★ Klientai rekomenduoja


Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?

Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!

Detali informacija
Darbo tipas
Lygis
Universitetinis
Failo tipas
Word failas (.doc)
Apimtis
13 psl., (4092 ž.)
Darbo duomenys
  • Teisės referatas
  • 13 psl., (4092 ž.)
  • Word failas 116 KB
  • Lygis: Universitetinis
www.nemoku.lt Atsisiųsti šį referatą
Privalumai
Pakeitimo garantija Darbo pakeitimo garantija

Atsisiuntei rašto darbą ir neradai jame reikalingos informacijos? Pakeisime jį kitu nemokamai.

Sutaupyk 25% pirkdamas daugiau Gauk 25% nuolaidą

Pirkdamas daugiau nei vieną darbą, nuo sekančių darbų gausi 25% nuolaidą.

Greitas aptarnavimas Greitas aptarnavimas

Išsirink norimus rašto darbus ir gauk juos akimirksniu po sėkmingo apmokėjimo!

Atsiliepimai
www.nemoku.lt
Dainius Studentas
Naudojuosi nuo pirmo kurso ir visad randu tai, ko reikia. O ypač smagu, kad įdėjęs darbą gaunu bet kurį nemokamai. Geras puslapis.
www.nemoku.lt
Aurimas Studentas
Puiki svetainė, refleksija pilnai pateisino visus lūkesčius.
www.nemoku.lt
Greta Moksleivė
Pirkau rašto darbą, viskas gerai.
www.nemoku.lt
Skaistė Studentė
Užmačiau šią svetainę kursiokės kompiuteryje. :D Ką galiu pasakyti, iš kitur ir nebesisiunčiu, kai čia yra viskas ko reikia.
Palaukite! Šį darbą galite atsisiųsti visiškai NEMOKAMAI! Įkelkite bet kokį savo turimą mokslo darbą ir už kiekvieną įkeltą darbą būsite apdovanoti - gausite dovanų kodus, skirtus nemokamai parsisiųsti jums reikalingus rašto darbus.
Vilkti dokumentus čia:

.doc, .docx, .pdf, .ppt, .pptx, .odt