Personalo valdymo įvertinimas: Kauno apskrities vaikų socializacijos centras

Tikrino: Sonata Staniulienė
KAUNAS, 2009
Organizacijos pristatymas
Kauno apskrities vaikų socializacijos centras savo veiklą pradėjo 2002 m., reorganizavus Kauno vaikų ir jaunimo globos namus. Reorganizacija buvo atlikta remiantis Švedijos įstaigų sukaupta patirtimi. Tai vienintelė tokio tipo įstaiga Kauno apskrityje.
Centre, pedagogiškai kontroliuojamoje aplinkoje, pritaikant kiekvienam vaikui individualias gyvenimo ir ugdymo sąlygas, vykdoma vaikų psichosocialinė diagnostika, ugdymo(si) ir gyvenimo sąlygų diferencijavimas, mokymas, bei grąžinimas į pilnavertį socialinį gyvenimą. Vaiko ugdymas Centre organizuojamas etapais, nesukuriant priešiškos aplinkos, grindžiant vaiko ateitį pasirinkimo teise.
Kauno apskrities ugdymo ir globos centras yra biudžetinė švietimo ir vaikų globos įstaiga, skirta delinkventinio elgesio vaikų, našlaičių ir be tėvų globos likusių vaikų ugdymui, socialinei globai, jų socialinei reabilitacijai bei teikianti pradinį ir pagrindinį išsilavinimą.
Centras savo veikloje vadovaujasi Lietuvos Respublikos Konstitucija, Lietuvos Respublikos vaiko minimalios ir vidutinės priežiūros įstatymu, Vaiko teisių konvencija, Lietuvos Respublikos švietimo įstatymu, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais, Švietimo ir mokslo ministerijos teisės aktais, Apskrities viršininko įsakymais ir Centro nuostatais.
Centras yra viešasis juridinis asmuo, veikiantis kaip valstybinė biudžetinė švietimo įstaiga; turintis savo herbinį antspaudą, galintis turėti sąskaitas bet kuriame Lietuvos Respublikos banke. Centras yra paramos gavėjas. Centras vykdo formaliojo švietimo pradinio, pagrindinio, vidurinio ugdymo programas ir ikiprofesinį mokymą.
Kauno apskrities vaikų socializacijos centras yra švietimo įstaiga, skirta vykdyti vidutinės priežiūros priemones, laikinąją globą, socialinę reabilitaciją bei teikti pradinį, pagrindinį, vidurinį išsilavinimą, neformalųjį ugdymą ir ikiprofesinį mokymą. Centre apgyvendinami ir mokosi berniukai nuo 14 metų (išimtinais atvejais nustatyta tvarka ir jaunesnio amžiaus) iki 18 metų. Pagrindinė veiklos sritis – švietimas.
Darbuotojų skaičius, kvalifikacija, darbo stažas
Vadovai – 4
Specialistai – 4
Tarnautojai – 39
Techniniai darbuotojai – 4
Darbininkai - 10
Darbuotojų
kvalifikacija
Vadovai
Specialistai
Tarnautojai
Techniniai
darbuotojai
Darbininkai
Vidurinis
-
-
-
50%
40%
Aukštesnysis
-
-
-
25%
60%
Bakalauras
25%
25%
80%
25%
-
Magistras
75%
75%
20%
-
-
Darbo stažas
Iki 3 metų
3-10 metų
Vadovai
25%
75%
Specialistai
75%
25%
Tarnautojai
13%
87%
Techniniai darbuotojai
25%
75%
Darbininkai
30%
70%
Personalo valdymo principų aptarimas
Kriterijus
Požiūrio į PV Kauno apskrities vaikų socializacijos centre apibūdinimas
Personalas
Tai vienas iš įstaigos išteklių, užtikrinančių normalų paslaugų tiekimo funkcionavimą.
Personalo valdymas
Pagrindinė valdymo funkcija reiškianti įstaigos apsirūpinimą personalu, atliekanti planavimą, organizavimą, vadovavimą ir kontrolę
PV tikslas
PV tikslas aprūpinti įstaigą reikiamu kokybinės ir kiekybinės sudėties personalu ir...

Daugiau informacijos...

★ Klientai rekomenduoja

Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?

Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!