Personalo valdyba: apželdinimo įmonė

Apželdinimo paslaugomis užsiimanti IĮ “K.Bavinkos augalai” įsikūrusi Prienų r. Naujosios Ūtos k. atokiau nuo gyvenvietės prie miško ir užima 90 hektarų plotą.
Pagrindinis apželdinimo paslaugų įmonės tikslas – kokybiškai teikti apželdinimo ir konsultavimo apželdinimo klausimais paslaugas, bei tiekti tik geriausius augalus.
• Pakrančių apželdinimas
• Veja
• Dekoratyviniai baseinėliai
• Dekoratyvusis genėjimas
• Želdinių priežiūra
• Senų želdynų restauravimas
• Mažosios architektūros parinkimas
• Interjero želdinimas
• Augalų parinkimas, derinimas ir pritaikymas pagal poreikius ir sąlygas
• Konsultacijos
• Dekoratyvinių augalų auginimas, prekyba (mažmeninė ir urminė)
Pagrindiniai įmonės veiklos uždaviniai:
1. Užtikrinti kokybišką ir greitą apželdinimo, paslaugų teikimą.
2. Suteikti klientams išsamią informaciją apie sodininkystę, gėlininkystę ir aplinkos tvarkymą.
3. Tiekti klientams kokybiškus augalus.
4. Skatinti sveiką gyvenseną ir laisvalaikį gamtoje.
1 lentelė
Įmonėje atliekami darbai ir funkcijos
Valdymo sritys
Detalizuoti darbai ir funkcijos
Atsakingas padalinys
Atsakinga darbo vieta/ pareigybė
Darbuotojų skaičius
1. Bendrasis įmonės valdymas
1. Apželdinimo įmonės veiklos strategijos numatymas;
Administracija
Direktorius
1
2. Apželdinimo įmonės veiklos organizavimas;
Administracija
Direktoriaus pavaduotojas
1
3. Kainodariniai sprendimai (sodinukų bei darbų kainų numatymas).
Buhalterija
Finansininkė
1
2. Inovacijos
1. Naujų technologijų diegimas (ravėjimo mašina).
Administracija
Direktoriaus pavaduotojas
1
2. Įvaizdžio formavimas (reklama);
Administracija
Direktoriaus pavaduotojas
1
3. Aprūpinimas
1. Tiekėjų paieška;
Administracija
Direktorius
1
4. Paslaugos
1. Želdinių sodinimas;
Aptarnavimo skyrius
Darbininkai
10
2. Prekyba sodinukais;
Aptarnavimo skyrius
Pardavėjai
2
3. Sodybų apželdinimo projektų rengimas;
Administracija
Direktoriaus pavaduotojas
1
4. Sodybų apželdinimas.
Aptarnavimo skyrius
Darbininkai
10
5. Sodinikų priežiūra
Aptarnavimo skyrius
Darbininkai
10
6. Medelyno priežiūra
Aptarnavimo skyrius
Darbininkai
10
5. Rinkodara, realizavimas
1. Naujų klientų paieška;
Administracija
Direktorius
1
2. Lanksti nuolaidų sistema.
Administracija
Direktorius
1
6. Personalas
1. Darbuotojų poreikio nustatymas;
Personalo skyrius
Vadybininkas
1
2. Darbuotojų paieška;
Personalo skyrius
Vadybininkas
1
3. Naujai priimtų darbuotojų adaptacija;
Personalo skyrius
Vadybininkas
1
4. Darbo užmokesčio, kitų piniginių išmokų personalui apskaičiavimas;
Buhalterija
Finansininkė
1
5. Personalo juridinių klausimų sprendimas (įdarbinimas, atleidimas ir pan.).
Personalo skyrius
Personalo inspektorius
1
7. Finansai
1. Metinio balanso sudarymas;
Buhalterija
Finansininkė
1
2. Atlyginimų išmokėjimas;
Buhalterija
Finansininkė
1
3. Premijų skyrimas už efektyvų darbą.
Buhalterija
Finansininkė
1
8. Kiti darbai
2. Patalpų tvarkymas, valymas
Personalo skyrius
Valytoja
1
Iš pirmoje lentelėje nurodytų pareigybių pasirenkamos 5 ir joms parenkamas bendrojo poreikio nustatymo metodas bei pradiniai duomenys apskaičiuoti visų šių 5 darbo vietų darbuotojų skaičiui.
2 lentelė
Bendrojo personalo poreikio planavimas
Darbo vieta/ pareigybė
Bendrojo personalo poreikio planavimo metodas
Naudojamos normos
Skaičiavimas ir/ arba loginis pagrindimas
1. Darbininkas
Analitinis pagal darbo laiko nuotrauką
Darbininkai dienos bėgyje atlieka įvairias funkcijas, tai priklauso nuo metų laiko ir oro sąlygų
Darbininkai turi atlikti nevienarūšes pareigas. Priklausomai nuo oro sąlygų, bei metų laiko ir poreikio. Tą pat...

Daugiau informacijos...

★ Klientai rekomenduoja

Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?

Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!