Personalo parinkimo apžvalga

XXI amžiuje sėkmingai pradėti ekonomikos, politikos ir demokratijos pertvarkymai pademonstravo Lietuvos ir jos ekonominių padalinių – įmonių bei jų aktyvios pertvarkos jėgos – personalo sugebėjimus ir kompetenciją sprendžiant sudėtingas konkurencijos rinkos problemas.
• suprasti kas yra testavimo centras ir kuo jis gali padėti personalo atrankai.
Tyrimo objektas - personalas.
Tyrimo metodas - mokslinės literatūros analizė.
1. PERSONALO VEIKLOS APIBŪDINIMAS
A. Makštutis (1999) teigia, jog įgyvendinant tikslines trumpalaikes ir ilgalaikes strategines Lietuvos nacionalinio ūkio tolesnės plėtros programas Respublikos sąlygomis, vyriausybinės ir šakinės žinybos (šiuo metu egzistuojančios) turi sudaryti tokias kryptingos veiklos sąlygas (remiantis įstatymais) visuomenėje, kad Lietuvoje realiai nefunkcionuotų nė vieno nerentabilaus kolektyvo (įstaigos, organizacijos, gamyklos, instituto, žemės ūkio kooperatyvo ir t.t.), neduodančio realaus pelno (pagrįsto darbine veikla, pažanga ir pan.) ar socialinės naudos Lietuvai.
Juk individo (žmogaus), kolektyvo kryptingos veiklos tikslas yra tai, kad jie funkcionuotų ne tik dėl savo siaurų interesų (kaip šiuo metu yra), bet ir dėl bendrų Lietuvos nacionalinio ūkio plėtros strateginių krypčių.
Pirma, reikia geriau naudoti jau turimus išteklius: individo intelektą, mokslo ir technikos pažangą, išanalizuoti turimų pagrindinių fondų ir pagrindinių gamybinių fondų pasyviosios bei aktyviosios dalies tikslinį panaudojimą, perorientuojant juos paklausiai produkcijai gaminti, kitoms ( svarbesnėms) veiklos sferoms plėsti, o tai leis išplėsti prekių mainus Respublikoje ir už jos ribų.
Antra, būtina peržiūrėti personalo (žmonių) profesinį parengimą visuose veiklos kolektyvuose (valstybės institucijų ir visų žinybų aparatuose, gamybiniuose kolektyvuose, kitų veiklos sferų kolektyvuose – institutuose, projektavimo įstaigose, materialinių išteklių tvarkymo organizacijose, finansų, kainų ir t.t.), gerinti materialinį ir socialinį skatinimą.
Trečia, harmoningai plėtoti darbo, buities, poilsio ir kitas veiklos sąlygas; iš esmės peržiūrėti veiklos rezultatų nustatymo kriterijus, integruojant juos su realiu žmogaus darbo užmokesčiu, taip pat su pasaulinės pažangos patirtimi laike ir erdvėje. Visa tai pravers kiekvienos visuomenės nario ir Lietuvos žmonių bendriems interesams.
Šiandien ypač aktualu sudaryti realias sąlygas kompleksiniam kiekvieno žmogaus intelekto harmoningam ugdymui ir jo panaudojimui. Įgyvendindami šią principinę programą, realiai susiduriame su...

Daugiau informacijos...

★ Klientai rekomenduoja

Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?

Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!