Organizacinė kultūra teoriniu aspektu

• Išnagrinėti organizacinės kultūros sampratą teoriniu aspektu. Palyginti skirtingų autorių pateiktus organizacinės kultūros apibrėžimus, charakteristikas, funkcijas.
• Organizacijos kultūra – tai savaime susiklosčiusi žmonių bendravimo forma, vertybės, požiūriai. Tai natūrali, specialiai neformuota kultūra, apimanti visą organizaciją.
• Organizacinė kultūra – sąmoningai vadovybės sukurta kultūra, kuri gali būti savita, išsiskirianti iš kitų panašių organizacijų kultūrų. Ji, kaip jungiamoji grandis, vienija visų darbuotojų pastangas siekti bendrų organizacijos tikslų, besiremdama žmonių dvasinėmis, emocinėmis, kultūrinėmis vertybėmis.
• E. Schein: „Organizacinė kultūra – tai kertinių įsitikinimų modelis, išugdytas ar atrastas grupės žmonių, jiems kartu sprendžiant savo problemas, susijusias su išlikimu aplinkoje bei integravimusi viduje. Modelis pasiteisino pakankamai, kad būtų laikomas galiojančiu, ir todėl pageidaujama, kad jo būtų mokomi nauji nariai – kaip teisingo būdo suvokti, jausti ir spręsti problemas“.
• R. Mathis, J. Jackson: organizacinė kultūra – tai tam tikrų vertybių ir pasitikėjimo modelis organizacijos nariams, kad laikytųsi taisyklių ir skatintų darbuotojų elgseną.
• G.Hofstede (1980) organizacinę kultūrą apibrėžia kaip bendros nuomonės programavimą.
• P. Jucevičienė (1996) organizacinę kultūrą apibrėžė kaip nuostatų, vertybių visumą, kuria vadovaujasi organizacija, siekdama savo tikslų ir spręsdama iškilusias problemas.
Organizacinės kultūros atliekamos funkcijos pagal R. Harrison:
• lemia organizacijos svarbiausius siekius ir kriterijus, kuriais ji turėtų vertinti savo sėkmes ir nesėkmes;
• pataria, kaip turėtų būti naudojami organizacijos ištekliai;
• lemia, ko organizacija ir jos nariai gali vieni iš kitų tikėtis;
•...

Daugiau informacijos...

★ Klientai rekomenduoja

Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?

Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!