Vadyba. Organizacija, jos tipai, kultūra. Bendravimo lygiai organizacijoje. Organizacijos vadovas

VADYBA. ORGANIZACIJA,JOS TIPAI, KULTŪRA. BENDRAVIMO LYGIAI ORGANIZACIJOJE. ORGANIZACIJOS VADOVAS.
Teoriškai išanalizuoti vadybos apibrėžimą, organizaciją, jos tipus, taip pat bendravimo lygius organizacijoje bei susipažinti su organizacijos vadovu.
1. Supažindinti su organizacija, jos tipais.
2. Išnagrinėti bendravimo lygius organizacijoje.
3. Supažindinti su organizacijos vadovu, jo asmenybe.
Pastaruoju metu Lietuvoje kuriasi vis daugiau naujų įmonių, kurioms reikalingas nuoseklus vadovavimas.
Kartais nemokėjimas organizuoti pavaldinių darbo, nesusipažinimas su tam tikrais organizacijos aspektais, išardo neseniai įsteigtą naują įmonę. Todėl naujieji vadovai įsteigę naujai savo įmonę, turi susipažinti su priežastim nuo kurių priklauso organizacijos tolesnis gyvavimas. Vadovai taip pat turi išmanyti ir bendravimo su pavaldiniais principus, bei atitikti tam tikras vadovo asmenybės savybes.
Šiame darbe bus nagrinėjama kas yra organizacija, kas trukdo organizacijai gyvuoti. Taip pat bus aptariama kaip turi vadovas bendrauti su savo pavaldiniais, bei kokios turėtų būti vadovo asmeninės savybės, kurios jam padėtų išlaikyti savo įmonę.
2.VADYBA
Vadyba - valdymas, vadovavimas socialinėms grupėms, žmonėms, įvairaus tipo organizacijoms, įmonėms, įstaigoms, mokykloms ir t.t. Vieningo apibrėžimo nėra. Įvairūs autoriai vadybą apibūdina skirtingai. Labiausiai paplitęs ir pripažintas apibūdinimas - vadyba yra mokslas apie planavimo organizavimo, motyvavimo ir kontrolės funkcijas socialinėse organizacijose.
Organizacija - tai grupė žmonių, kurių veikla sąmoningai koordinuojama stengiantis pasiekti užsibrėžtą tikslą, ir kurią sudaro 2 ar daugiau žmonių. Organizacija turi bendrą tikslą. Visi organizacijos nariai drauge dirba siekiant šio tikslo. Vadybos tikslas yra organizuoti darbą taip, kad įgyvendintus ir iškilusius uždavinius išspręsti taikiai, per trumpą laiką su mažiausiomis sąnaudomis.
Pagrindinės vadybos kategorijos yra jos funkcijos, metodai ir gamybos arba paslaugų valdymo operacijų sistema, sistemos sudarymas ir funkcionavimas. Svarbi veiklos kryptis funkcionuojant rinkos sąlygomis yra visuotinės kokybės problema. Visuotinės kokybės kategorija reiškia, kad visose srityse darbas atliekamas laiku ir kokybiškai. Pagrindiniai vadybos metodai yra palyginimas, analizė, sintezė, matematiniai metodai ir kt.
3. ORGANIZACIJA
Organizacijos- tai žmonių bendrijos, sąmoningai derinančios pastangas siekti bendro tikslo.
Organizacija visų pirma yra socialinė sistema sudaryta iš aibės elementų – žmonių ir jų grupių sąveikaujančių tam...

Daugiau informacijos...

★ Klientai rekomenduoja

Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?

Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!