Organizacijos samprata ir klasifikavimas

Žmogus, supratęs, kad vienas negalės patenkinti kokių nors savo poreikių, ima ieškoti organizacijų – žmonių bendrijų, siekiančių kažkokio vieno tikslo, kur galėtų tą savo poreikį patenkinti.
Organizacijos sukuria visiškai naujo pobūdžio darbą – visi nariai turi siekti bendro tikslo.
2. Nurodyti kaip klasifikuojamos organizacijos;
3. Išanalizuoti organizaciją Caritas;
Šiai temai yra skirta daug ir įvairių šaltinių. Rašant darbą buvo naudojama mokslinė literatūra, vadovėliais, kadangi juose suprantamai pateikiama informacija ir išsakomi įvairūs požiūriai, paremti įvairiais faktais. Internetiniai šaltiniai mano darbe naudojami siekiant praplėsti informaciją rastą knygose.
1 Organizacijos samprata
B. Neverauskas ir J. Rastenis savo knygoje „Vadybos pagrindai“ pateikia tokį organizacijos apibrėžimą:
Organizacija – tai grupė žmonių, kurie sąmoningai derina savo veiklą, siekdami bendro tikslo ar tikslų. Pagal šį apibūdinimą žmonių grupė bus organizacija, kai:
1. Ją sudarys bent du žmonės, kurie laiko save šios grupės nariais.
2. Kai grupė turės bent vieną bendrą ir vienodai visiems savo nariams svarbų tikslą.
3. Kai grupės nariai sąmoningai drauge dirbs bendram tikslui pasiekti.
Esama ir kitokių apibrėžimų pagal kuriuos organizacija – tai…
• sąveikaujanti hierarchizuota žmonių grupė, turinti tam tikrų išteklių ir susibūrusi siekti bendrų tikslų (Bagdonienė L., Bagdonas E., Kazlauskienė E., Zemblytė J. Organizacijų vadyba. Kaunas: „Technologija“, 2004. 19 psl.);
• grupė žmonių, kuriuos sieja bendras tikslas ir kurių veikla sąmoningai koordinuojama bendram tikslui ar tikslams siekti (Paliulis N., Chlivickas E. Vadybos pagrindai. Vilnius: „Technika“, 1998);
• kolektyvas, kuriame žmonės ir resursai yra koordinuojami, panaudojant technologiją ir pasidalinant darbą tam, kad būtų pasiektas tikslas (Guščinskienė J., Sapežinskienė L., Švedienė L. Komandos organizavimo principai: reabilitacijos specialistų komandos pavyzdžiu. 2002. 8 psl.).
Mano nuomone, remiantis šiais apibrėžimais, būtų galima teigti, jog organizacija – tai keletas ar daugiau žmonių, kurie, pasidalinę darbus ir paskirstę išteklius, siekia mažiausiai vieno, konkretaus, užsibrėžto tikslo kartu (pvz.: pagaminti prekę, suteikti paslaugą, gauti pelną ir t. t.). Tačiau nesutinku, kad žmonių grupė turi būti hierarchizuota, kaip minima pirmame apibrėžime. Organizacijoje gali žmonės būti visi lygūs...

Daugiau informacijos...

★ Klientai rekomenduoja

Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?

Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!