Metų strategijos įgyvendinimo vertinimas

10 pav. Planavimo mokyklos modelis 45
11 pav. Magistro darbo problemos sprendimo schema 50
12 pav. Vidutinis mėnesinis darbo užmokestis pagal apskritis ketvirtąjį 2011 m. ketvirtį 58
13 pav. Išsilavinimo Lietuvoje statistika. 1981 - 2006 m. 59
LENTELIŲ SĄRAŠAS
1 lentelė. Strategijos sampratos apibrėžtis 14
2 lentelė. Strateginio valdymo koncepcija 15
3 lentelė. Mokymo?????? 38
4 lentelė. Mokymo strategijos???? 39
5 lentelė. Didžiųjų Vakarų valstybių viešojo sektoriaus tarnautojų atrankos bei rengimo konkursai ir reikalavimai 42
6 lentelė. Lietuvos statistikos departamento šiuo metu rengiami gyvenimo kokybės Lietuvoje rodikliai 60
7 lentelė. Informacinės technologijos valstybės ir savivaldybių valdymo įstaigose 60
8 lentelė. Informacinės technologijos valstybės ir savivaldybių valdymo įstaigose 72
9 lentelė. Valstybės tarnautojų mokymui skirtos lėšos 73
10 lentelė. Tyrimo instrumentas 76
PAGRINDINĖS SĄVOKOS
E
Efekto vertinimo kriterijus - strateginio tikslo institucijos vertinimas arba valdymo srities
tikslo pasiekimas ir naudos parodymas, kurią, įgyvendinus atitinkamą strateginį tikslą, gauna ne tik tiesioginiai programos naudos gavėjai, bet ir visuomenė (Žin., 2010, Nr. 127-6490).
Ekspertinis vertinimas (angl. expert assessment) – procesas, kurio metu ekspertai remdamiesi savo žiniomis ir patirtimi, taip pat vadovaudamiesi ekspertinio vertinimo užduotimi, įvertina tiekėjų pasiūlymuose nurodytų pirkimo objektų parametrus arba nustato ekonomiškai naudingiausio pasiūlymo vertinimo kriterijus, jų parametrus, kriterijų ir jų parametrų lyginamuosius svorius (Kardelis, 2002).
K
Kiekybiniai prognozavimo metodai – reiškiniai matuojami skaičiais, siekiant objektyvumo ir patikimumo. Taikant šiuos metodus plačiai naudojamos įvairios formulės (Kardelis, 2002).
Kokybiniai metodai - apima ilgalaikį objekto (asmens, grupės, organizacijos) tyrimą, kurio tikslas – suprasti asmenį (jo elgesį ir jutimus) bei fizinės, socialinės ir psichologinės aplinkos poveikį (Kardelis, 2002).
Kompetencija –gebėjimas atlikti tam tikrą veiklą ar užduotį realioje ar imituojamoje veiklos situacijoje. Kompetenciją lemia įgytos žinios, gebėjimai, turimi vertinimai ir požiūriai (Laužackas,
2005).
Kvalifikacija – tam tikras žinių ir gebėjimų visuma, kurią įgijęs žmogus gali efektyviai ir kokybiškai dirbti tam tikroje profesijoje (Laužackas, 2005).
M
Misija – institucijos paskirtis, kuri atspindi jos egzistavimo prasmę, siekiant atsakyti į klausimus, kokia tai institucija, ką ji daro dabar bei siekia daryti ateityje (Arimavičiūtė, 2005).
P
PEST analizė -...

Daugiau informacijos...

★ Klientai rekomenduoja

Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?

Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!