Analizės

Meg Whitman vadovavimo patirties analizė

10   (3 atsiliepimai)
Meg Whitman vadovavimo patirties analizė 1 puslapis
Meg Whitman vadovavimo patirties analizė 2 puslapis
Meg Whitman vadovavimo patirties analizė 3 puslapis
Meg Whitman vadovavimo patirties analizė 4 puslapis
Meg Whitman vadovavimo patirties analizė 5 puslapis
Meg Whitman vadovavimo patirties analizė 6 puslapis
Meg Whitman vadovavimo patirties analizė 7 puslapis
Meg Whitman vadovavimo patirties analizė 8 puslapis
Meg Whitman vadovavimo patirties analizė 9 puslapis
Meg Whitman vadovavimo patirties analizė 10 puslapis
Meg Whitman vadovavimo patirties analizė 11 puslapis
www.nemoku.lt
www.nemoku.lt
Aukščiau pateiktos peržiūros nuotraukos yra sumažintos kokybės. Norėdami matyti visą darbą, spustelkite peržiūrėti darbą.
Ištrauka

Uždaviniai:…………………………………………………………………………………...3
Biografija:……………………………………………………………………………………4
Išsilavinimas:………………………………………………………………………………...4
Darbo patirtis:………………………………………………………………………………..4
Politiniai siekiai:……………………………………………………………………………..5
Transformacinė lyderystė ir Meg Whitman gebėjimas ją pritaikyti „eBay“ bendrovei:…….6
Prisijungimas prie „HP“ bendrovės………………………………………………………….8
8 Meg Whitman lyderystės stiliaus taisyklės:……………………………………………….9
Išvados:……………………………………………………………………………………..10
Literatūros sąrašas:…………………………………………………………………………11
Įvadas:
Lyderystė apibrėžiama kaip socialinis procesas, pagal kurį asmuo gali pasinaudoti kitų žmonių parama siekdamas bendro tikslo ir gali būti išskirtas kaip vienas svarbiausių organizacijos aspektų. Vadovavimas yra būdas sukurti žmonėms galimybę prisidėti prie kažkokio ypatingo įvykio (Limsila ir Ogunlana, 2008). Lyderystės stilius - tai būdas ir požiūris, kuriuo vykdomos projektų kryptys: motyvacija, planavimas ir įgyvendinimas. Teisingo ir veiksmingo požiūrio į lyderystę procesas yra sudėtingas. Vadybininkai turi nelengvas užduotis, giliai pažinti savo įgūdžių lygį, patirtį bei darbo tipą (Limsila ir Ogunlana, 2008). Tai gali būti įprastas darbas, naujos darbo vietos, kurioms kasdien reikalingi skirtingi metodai. Be to, žinios apie aplinką, kurioje veikia organizacija, yra gyvybiškai svarbios ta prasme, kad kai kurios organizacijos susiduria su labai dinamiška aplinka, kuri reikalauja naujų ir tinkamų vadovavimo stilių. Galiausiai, vadybininkas turi suprasti save ir nustatyti savo vadovavimo stilių. Taigi, dėl šios priežasties pasirinkau sėkmingo vadovo įvaizdį turinčią moterį Margaret Cushing Whitman.
Tikslas:
Apžvelgti Meg Whitman kaip sėkmės versle sulaukusios moters patirtį bei atrasti jos vadovavimo įgūdžių ypatumus.
Uždaviniai:
Susipažinti su Meg Whitman biografija bei įžvelgti jos vadovavimo stilių arba stilius(jei bus pastebėti skirtingi metodai)
Biografija:
Margaret Cushing Whitman (trumpinys Meg Whitman) gimė Longailende, Niujorke 1956 metais rugpjūčio 4 dieną. Ji yra jauniausia šeimoje, kurioje yra trys vaikai.
Meg Whiman yra išleidusi knygą pavadinimu „Daugelio jėga: sėkmė versle ir gyvenime“ (angl. „The Power of Many: Values for Success in Business and in Life“) Šioje knygoje ji aprašo savo lyderystės stilių, naudotas strategijas bei įvairias gyvenimo istorijas, kurios išmoko nepasiduoti bei ieškoti išeities.
Išsilavinimas:
Baigė Cold Springs Harbor vidurinę mokyklą. Norėjo tapti gydytoja, tad įstojo į Princtono tarptautinę mokyklą (angl. Princeton International school), kurioje mokėsi matematikos ir mokslo pagrindų (angl. Maths and science). Vasaros metu jai teko pardavinėti reklamas įvairiems žurnalams ir tai pakeitė Margaret apsisprendimą...

Daugiau informacijos...

Šį darbą sudaro 2413 žodžiai, tikrai rasi tai, ko ieškai!

★ Klientai rekomenduoja


Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?

Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!

Detali informacija
Darbo tipas
Šaltiniai
✅ Šaltiniai yra
Failo tipas
Word failas (.docx)
Apimtis
11 psl., (2413 ž.)
Darbo duomenys
  • Vadybos analizė
  • 11 psl., (2413 ž.)
  • Word failas 69 KB
  • Lygis: Universitetinis
  • ✅ Yra šaltiniai
www.nemoku.lt Atsisiųsti šią analizę
Privalumai
Pakeitimo garantija Darbo pakeitimo garantija

Atsisiuntei rašto darbą ir neradai jame reikalingos informacijos? Pakeisime jį kitu nemokamai.

Sutaupyk 25% pirkdamas daugiau Gauk 25% nuolaidą

Pirkdamas daugiau nei vieną darbą, nuo sekančių darbų gausi 25% nuolaidą.

Greitas aptarnavimas Greitas aptarnavimas

Išsirink norimus rašto darbus ir gauk juos akimirksniu po sėkmingo apmokėjimo!

Atsiliepimai
www.nemoku.lt
Dainius Studentas
Naudojuosi nuo pirmo kurso ir visad randu tai, ko reikia. O ypač smagu, kad įdėjęs darbą gaunu bet kurį nemokamai. Geras puslapis.
www.nemoku.lt
Aurimas Studentas
Puiki svetainė, refleksija pilnai pateisino visus lūkesčius.
www.nemoku.lt
Greta Moksleivė
Pirkau rašto darbą, viskas gerai.
www.nemoku.lt
Skaistė Studentė
Užmačiau šią svetainę kursiokės kompiuteryje. :D Ką galiu pasakyti, iš kitur ir nebesisiunčiu, kai čia yra viskas ko reikia.
Palaukite! Šį darbą galite atsisiųsti visiškai NEMOKAMAI! Įkelkite bet kokį savo turimą mokslo darbą ir už kiekvieną įkeltą darbą būsite apdovanoti - gausite dovanų kodus, skirtus nemokamai parsisiųsti jums reikalingus rašto darbus.
Vilkti dokumentus čia:

.doc, .docx, .pdf, .ppt, .pptx, .odt