Kursiniai darbai
Komandinio darbo privalumai: UAB "Palink"
Įvadas
Organizacija gali efektyviai veikti ir siekti tikslų, tik subūrusi tobulai veikiančią komandą. Tačiau tai yra sudėtingas, išmanymo ir žinių reikalaujantis darbas. Komandinio darbo nauda pasireiškia tuo, kad įgyvendinus komandinį darbą, žymiai pagerėja produkcijos kokybė, darbinis aktyvumas, informacijos perdavimas. Komandų darbo rezultatai pralenkia tiek pavieniui dirbančių individų, tiek didelių organizacijos grupių darbo rezultatus.
Šio darbo pirmoje dalyje apibūdinsiu komandinį darbą, jo istoriją, formavimosi įpatumus bei komandų klasifikaciją. Antroje dalyje (praktinėje) – pateiksiu prekybos centro „IKI“ darbuotojų analizę apie jų komandinio darbo privalumus.
Pagrindinis tyrimo tikslas – išsiaiškinti kaip dirba komandoje UAB „Palink“ darbuotojai, koks jų požiūris į komandinį darbą bei kokie privalumai yra dirbant komandoje.
Uždaviniai:
1. Pateikti įvairių autorių nuomones apie komandinį darbą;
2. Sudaryti anketą bei apklausti žmones, išanalizuoti ir apdoroti gautus duomenis;
3. Išsiaiškinti kokie komandinio darbo privalumai UAB „Palink“;
4. Pateikti išvadas;
Istorija
XX a. 8 – 9 dešimtmetyje JAV ir Vakarų Europos verslo srityje atsiranda ir greitai įsivyrauja toks organizacijos vystymosi metodas, kaip komandų formavimasis. Tai įvyko neatsitiktinai. Visų pirma, hierarchinė organizacija, kur aukščiausios vadovybės nedidelė grupė kontroliavo visus kitus darbuotojus nustojo veikti ir buvo pažeista – harmonija, t.y. vieniems darbuotojams pavestas operatyvinis darbas pagal iš anksto reglamentuotą tvarką, o kitiems – šių darbų tobulinimas. Tai ypač ryšku ir pirmaisiais mokslinės vadybos etapais, kai šie darbai aiškiai padalyti, sakykime, mokslinės vadybos pradininko F. Tayloro, kuris buvo pasiekęs aukščiausią darbo pasidalijimo lygį, kai darbininkai turėdavo dirbti darbą pagal iš anksto surašytas specialių inžinierių instrukcijas ir jokiu būdu neturėjo teisės nuo jų nukrypti. Todėl visuotinės kokybės vadybos uždavinys yra grąžinti kasdieninio operatyvaus darbo ir tobulinimo darbo harmoniją tiems patiems asmenims, nes už kokybę, už jos tobulinimą turi atsakyti tas, kuris dirba, o ne atskiri specialūs kontrolieriai, kokybės specialistai ar vadovai.
Tokiu būdu, atsirado nauja vadybos doktrina – komandinė vadybos doktrina, kuri numato darbuotojų dalyvavimą bendroje veikloje, savitarpio kontrolę, savitarpio pagalbą, bendras geroves ir tikslus, kolektyvinę atsakomybę už darbo...
Šį darbą sudaro 4207 žodžiai, tikrai rasi tai, ko ieškai!
- Įvadas 3
- Istorija 4
- 1. KOMANDINIO DARBO SAMPRATA 5
- 2. Komandų ir grupių skirtumai 6
- 3. Komandų klasifikacija 8
- 3.1. Komandų klasifikacija pagal D. W. Johnson: 8
- 3.2. Komandinis darbas pagal Alastair J. Steel 9
- 3.3. Komandinis darbas pagal Peter Cook 10
- 4. Komandos raidos etapai 12
- 5. Konfliktai komandoje 13
- 6. Veiksniai 14
- 6.1. Adekvatūs ištekliai 15
- 6.2. Vadovavimas ir struktūra 15
- 6.3. Darbo įvertinimo ir atlygio sistemos 15
- 7. TIRIAMOJI DALIS 16
- KOMANDINIO DARBO PRIVALUMAI UAB „PALINK“ 16
- 7.1. Prekybos centro „IKI“ charakteristika 17
- 7.2. Tyrimo metodika ir organizavimas 17
- 7.3. Konfliktai ir problemų sprendimas komandoje 20
- 7.4. Santykiai su vadovu 22
- 7.5. Komandinio darbo efektyvumas 23
- Išvados 25
- Priedai 26
- LITERATŪRA 28
★ Klientai rekomenduoja
Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?
Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!
Norint atsisiųsti šį darbą spausk ☞ Peržiūrėti darbą mygtuką!
- Personalo vadybos kursinis darbas
- 27 psl., (4207 ž.)
- Word failas 213 KB
- Lygis: Universitetinis
- ✅ Yra šaltiniai
Atsisiųsti šį kursinį darbą
Mūsų mokslo darbų bazėje yra daugybė įvairių mokslo darbų, todėl tikrai atrasi sau tinkamą!
Panašūs darbai
Privalumai
Darbo pakeitimo garantija
Atsisiuntei rašto darbą ir neradai jame reikalingos informacijos? Pakeisime jį kitu nemokamai.
Gauk 25% nuolaidą
Pirkdamas daugiau nei vieną darbą, nuo sekančių darbų gausi 25% nuolaidą.
Greitas aptarnavimas
Išsirink norimus rašto darbus ir gauk juos akimirksniu po sėkmingo apmokėjimo!
Atsiliepimai
