Karjeros sprendimo būdai

Karjeros sprendimai planuojant karjerą

TIKSLAS IR UŽDAVINIAI

Tikslas:

• Išsiaiškinti, kaip priimami sprendimai planuojant karjerą

Uždaviniai:

• Išanalizuoti sprendimų priėmimo etapus
• Nustatyti veiksnius, lemiančius karjeros pasirinkimus
• Išsiaiškinti sprendimų priėmimo stilius

Sprendimas – tai pasirinkimas iš dviejų ar daugiau alternatyvų, variantų.

Visas mūsų gyvenimas – grandinė įvairios svarbos sprendimų. Tarp jų yra ir itin reikšmingų, tokių, kurie turi ilgalaikių pasekmių ir stipriai paveikia visas gyvenimo sritis, - tai su karjera susiję sprendimai. Tai gali lemti miestą ar net šalį, kurioje gyvensite, draugų ratą ir galbūt šeimyninio gyvenimo perspektyvas.

Sprendimų mokslas - remdamasis filosofija, psichologija, statistika, ekonomika, sociologija, tiria kaip žmonės apsisprendžia, kaip patobulinti jų apsisprendimo gebėjimus. Su karjera susijusio sprendimo priėmimo ypatumų ir jį nulemiančių veiksnių tyrimams daug dėmesio skiria įvairių socialinių mokslo krypčių tyrėjai (J.D. Krumbolz, A. S. Levin, I. Gati, S. Landman, D. Crozir, A. Augustienė, J. Surgėlienė ir kt.)

Su karjera susijusio sprendimo procesas

Per savo gyvenimą žmogui tenka priimti ne vieną, o keliolika ar net keliasdešimt su karjera susijusių sprendimų. Būtina suprasti, kad apsisprendus dėl vieno karjeros žingsnio, sprendimo teisingumą reikia vis iš naujo tikrinti, o priėjus kitą karjeros kelio etapą, priimti naują sprendimą.

Sprendimo priėmimo prosesas: 5 etapų modelis ( D. Kroziris. 2001)

1

• Sprendimo priėmimo taškas

2

• Tyrimas

3

• Alternatyvų įvertinimas ir sprendimo priėmimas

4

• Veikla

5

• Sprendimo peržiūra

Sprendimo priėmimo taškas:

Sprendimo priėmimo taškas pasiekiamas, kai žmogus jaučiasi pasirengęs arba jau privalo priimti su karjera susijusį sprendimą. Pvz., bakalauro programos absolventai turi nuspręsti, ką veikti toliau: studijuoti magistratūrą, ieškoti darbo, kurti įmonę. Besidarbuodami pasirinktoje srityje, žmonės taip pat pasiekia tokią būseną, kai esama situacija nebetenkina, tuomet jie tampa pasirengę su karjera susijusiam sprendimui.

Tyrimo etape išskiriamos dvi tyrimų sritys: savęs pažinimas ir karjeros galimybių tyrimas.

Savęs pažinimas – sudėtingas procesas, besitęsiantis visą gyvenimą. Tačiau pažinti save, priimant konkretų su karjera susijusį sprendimą, reiškia atpažinti ir įvardyti savo asmenines savybes, interesus, vertybes, lūkesčius esamu momentu konkrečios karjeros situacijos ir patirties kontekste. Svarbu, kad su karjera susijęs sprendimas neprieštarautų gyvenimo stiliui, todėl reikia įsivardyti, apie kokį gyvenimą svajojama.

Daugiau informacijos...

★ Klientai rekomenduoja

Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?

Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!