Individualios darbo vietos organizavimas, valdymo norma

Kiekviena organizacija sudaryta iš didesnio ar mažesnio individualių darbo vietų (IDV) skaičiaus.
• IDV – pagrindinė organizacijos ląstelė. Jeigu IDV (pareigybė) tinkamai suformuota, tai visi valdymo procesai vyksta sklandžiai.
• Vadovų, t.y. darbuotojų, kurie turi BENT vieną pavaldinį. Vadovų IDV būna dvejopos.
• ATSAKOMYBĘ UŽ UŽDUOČIŲ ATLIKIMĄ IR SANKCIJAS UŽ JŲ NEVYKDYMĄ.
• KITI VADOVAI ATLIEKA 2 VAIDMENIS:
• VADOVO
• `– nes turi pavaldinių
• VYKDYTOJO – nes turi savo viršininką
Valdymo norma
• Tai darbuotojų skaičius, kuriam vadovauja atitinkamo lygio vadovas. Viena siš pirmųjų valdymo normą bandė apskaičiuoti Vytautas Andrius Graičiūnas (1898-1952).Jo teorija pagrįsta ryšių tarp vadovo ir pavaldinių skaičiumi. Graičiūnas skiria vertikalius, horizontalius ir vertikalius grupinius ryšius.
Ryšiai pagal V. A. Graičiūną
• V
• A
• B
• C
• a
• a
• a
• V
• A
• B
• C
• V
• A
• B
• C
• b
•...

Daugiau informacijos...

★ Klientai rekomenduoja

Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?

Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!